国家开放大学23秋《公司概论》第五次形考任务[正确答案]

题目类型：

  单选题

题目：

  赋予经理人重大投资、并购等战略性问题的决策权属于

选项：

  薪酬激励

  控制权激励

  声誉激励

  知识激励





题目类型：

  单选题

题目：

  定期把经理人输送到高等院校深造属于

选项：

  薪酬激励

  控制权激励

  声誉激励

  知识激励





题目类型：

  单选题

题目：

  下列选项中属于对经理人的内部约束机制的是

选项：

  产品市场约束

  资本市场约束

  经理人市场约束

  独立董事约束





题目类型：

  单选题

题目：

  下列选项中属于对经理人的外部约束机制的是

选项：

  股东约束

  监事会约束

  资本市场约束

  独立董事约束





题目类型：

  单选题

题目：

  ( )是上市公司给予经理人在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利.

选项：

  股票期权

  虚拟股票

  持股计划

  限制性股票





题目类型：

  单选题

题目：

  股票期权的激励对象主要是

选项：

  股东

  董事长

  经理人

  普通员工





题目类型：

  单选题

题目：

  下列哪一项不是内源融资的特点.

选项：

  自主性

  低成本

  高风险

  有限性





题目类型：

  单选题

题目：

  下列哪一项不是外源融资的特点.

选项：

  高效性

  低成本

  限制性

  高风险





题目类型：

  单选题

题目：

  公司发行债券,要求累计发行的债券总额不得超过公司净资产的

选项：

  20%

  40%

  60%

  80%





题目类型：

  单选题

题目：

  两家生产汽车零部件的公司之间的并购属于

选项：

  横向并购

  前向并购

  后向并购

  混合并购





题目类型：

  单选题

题目：

  一家汽车制造商并购了一家汽车销售公司,称为

选项：

  横向并购

  前向并购

  后向并购

  混合并购





题目类型：

  单选题

题目：

  一家汽车销售公司并购了一家汽车制造商,称为

选项：

  横向并购

  前向并购

  后向并购

  混合并购





题目类型：

  单选题

题目：

  海尔集团控股一家城市商业银行,称为

选项：

  横向并购

  前向并购

  后向并购

  混合并购





题目类型：

  单选题

题目：

  ( )是指两个或两个以上的公司进行合并,成立一个新公司,原合并各方解散,不再继续保留其法人地位.

选项：

  吸收合并

  存续合并

  兼并

  新设合并





题目类型：

  单选题

题目：

  ( )是指已成立的公司因出现法律或公司章程规定的解散事由而停止业务活动,并进入清算程序的法律行为.

选项：

  公司重整

  公司解散

  公司破产

  公司清算





题目类型：

  判断题

题目：

  股权激励是指经营者和职工通过持有企业股权的形式来分享剩余索取权的一种激励行为.

选项：

  对

  错





题目类型：

  判断题

题目：

  股权激励是一种有效的短期激励方式,具有激励力度大、时效长等特点.

选项：

  对

  错





题目类型：

  判断题

题目：

  股票期权是上市公司给予经理人在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利.

选项：

  对

  错





题目类型：

  判断题

题目：

  如果公司股价低于经理人股票期权的行权价格,经理人行权,就可以获得市场价格与行权价格之间的差额收益.

选项：

  对

  错





题目类型：

  判断题

题目：

  股票期权的授予主体是公司的董事会.

选项：

  对

  错





题目类型：

  判断题

题目：

  直接融资的信誉差异较小,间接融资的信誉差异较大.

选项：

  对

  错





题目类型：

  判断题

题目：

  公司股票和公司债券都是虚拟资本,本身没有价值,但又是真实资本的代表.

选项：

  对

  错





题目类型：

  判断题

题目：

  我国《证券法》规定,股份有限公司申请股票上市,公司股本总额不能少于人民币3000万元.

选项：

  对

  错





题目类型：

  判断题

题目：

  股份有限公司发行公司债券需满足公司的净资产额不低于人民币3000万元的条件.

选项：

  对

  错





题目类型：

  判断题

题目：

  有限责任公司发行公司债券需满足公司的净资产额不低于人民币3000万元的条件.

选项：

  对

  错





题目类型：

  判断题

题目：

  公开发行公司债券筹集的资金,可用于批准发行时所确定的用途,也可用于弥补亏损和非生产性支出.

选项：

  对

  错





题目类型：

  判断题

题目：

  同一公司股票的价格和收益率与债券的价格和利率互相影响,在证券市场上往往出现同向运动.

选项：

  对

  错





题目类型：

  判断题

题目：

  股票并购的优点是并购方的财务压力较小,缺点是并购方的控制权被稀释.

选项：

  对

  错





题目类型：

  判断题

题目：

  公司合并是一种民事行为,其当事人是公司股东,而非公司本身.

选项：

  对

  错





题目类型：

  判断题

题目：

  股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司可以是股份有限公司,也可以是有限责任公司.

选项：

  对

  错





题目类型：

  判断题

题目：

  公司收购是指公司用现金、债券或股票购买目标公司的全部资产或股权,以获得对目标公司实际控制权的交易行为.

选项：

  对

  错





题目类型：

  判断题

题目：

  股权收购是收购公司购买目标公司的股份,收购公司将成为目标公司的股东,因此其不用承担目标公司的债务.

选项：

  对

  错





题目类型：

  判断题

题目：

  资产收购是指收购公司购买目标公司的部分或全部资产的行为.在这种收购中,收购公司须承担目标公司的债权债务.

选项：

  对

  错





题目类型：

  判断题

题目：

  公司的债权人、债务人和股东都是有权提出公司重整申请的主体.

选项：

  对

  错





题目类型：

  判断题

题目：

  公司破产申请的提出,就是破产程序开始的起点

选项：

  对

  错





题目类型：

  多选题

题目：

  经营者激励与约束问题产生的根源在于委托人与代理人之间的

选项：

  利益目标不一致

  信息不对称

  责任和风险不对等

  收益不同





题目类型：

  多选题

题目：

  经理人的薪酬激励由( )组成.

选项：

  基本工资

  短期激励

  长期激励

  附加福利及津贴





题目类型：

  多选题

题目：

  股票期权的行权方式通常有

选项：

  现金行权

  股票互换行权

  债券行权

  经纪人同日销售行权





题目类型：

  多选题

题目：

  下列选项中属于股权激励方式的有

选项：

  股票期权

  虚拟股票

  持股计划

  业绩股票





题目类型：

  多选题

题目：

  下列选项中属于公司外源融资方式的有

选项：

  向银行借款

  公司的留存收益

  发行股票和债券

  融资租赁





题目类型：

  多选题

题目：

  按资本属性的不同,外源融资可分为

选项：

  直接融资

  债务融资

  股权融资

  混合型融资





题目类型：

  多选题

题目：

  按股东身份的不同,公司股票可以分为

选项：

  国家股

  法人股

  个人股

  外资股





题目类型：

  多选题

题目：

  公司并购的动因主要有

选项：

  产生规模经济效益

  发挥财务协同效应

  加强对市场的控制能力

  降低进入新行业的壁垒





题目类型：

  多选题

题目：

  按收购股权比例的大小,公司收购可以分为

选项：

  完全收购

  控股收购

  参股收购

  资产收购





题目类型：

  多选题

题目：

  公司分立的动因主要有

选项：

  突出主营业务

  经营分割

  财产分割

  规避政府的行政管制

公共事务管理专业主要培养在公共组织特别是政府及后从事公共事务管理或公共服务的管理者、领导者和政策分析人才及高级职员。今天我们一起了解一下北京理工大学公共事务管理专业。

北京理工大学隶属于国家工业和信息化部，是一所理工为主、工理文协调发展的全国重点大学，是国家一直重点建设的高校，首批设立研究生院、首批进入“211工程”建设、第10所进入“985工程”建设，是中国共产党创办的第一所理工科大学。北京理工大学远程教育学院是教育部于2000年首批批准的15所远程教育试点高校之一。

其中北京理工大学开设的公共事务管理专业的学习层次包括：高起专和专升本。培养目标：公共事务管理专业主要培养在公共组织特别是政府及后从事公共事务管理或公共服务的管理者、领导者和政策分析人才及高级职员。在培养过程中，重视实际能力与素质的培养，教学内容面向社会实际，尤其是公共管理中所面临的实际问题。

招生专业

层次

 

专业

 

学分

 

入学考试科目

 

学制

 

学习期限

 

高起专

 

公共事务管理

 

80

 

高中英语、初等数学

 

2.5年

 

2.5—4.5年

 

专升本

 

公共事业管理

 

大学英语、高等数学（B）

 

2.5年

 

2.5—4.5年

 

注：高起专、专升本层次最短学习期限为2.5年，即从教育部学籍正式注册时间开始算起（通常春季为3月1日；秋季为9月1日），高起专、专升本层次2.5年。高起专、专升本层次最长学习期限为4.5年，达到最长学习期限仍未满足毕业条件的学生，学籍将被注销。

重点专业课程设置

层次

 

专业名称

 

部分专业课程

 
 

高起专

 

公共事务管理

 

可在下列课程模块中任选1个课程模块学习：

 

工商管理课程模块：管理学、微观经济学、人力资源管理、市场营销学、经济法、销售管理、电子商务、公司概论等

 

人力资源管理课程模块：微观经济学、财务管理、人力资源管理、组织行为学、工作分析、薪酬管理、绩效管理、企业文化等

 

民航服务与管理课程模块：管理学、公共关系学、人力资源管理、民用航空法、管理心理学、民航乘务实务、管理与沟通、民航概论、公共政策分析、企业文化、社会学、民航运输地理、民航地勤服务、员工关系管理、民航服务沟通技巧等

 
 

 

专升本

 

公共事业管理

 

管理学、管理心理学、员工福利管理、项目管理、会计学、企业管理、微观经济学、财务管理、人力资源管理、管理沟通、组织行为学、工作分析、薪酬管理、绩效管理、社会调查研究方法等

 
 

通过以上讲述，对于此问题大家有了一定的了解，学员可以放心报名，获得的毕业证书和学位证是国家承认的。如果还有其它与学历提升相关的疑问，请和网站的在线老师直接联系。

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