国开25春《毕业设计(电子商务)》毕业设计（作业）客观题部分，满分50分[咨询答案]

国开25春《毕业设计(电子商务)》毕业设计（作业）客观题部分，满分50分[咨询答案]
题目类型：
  单选题
题目：
  放弃现金折扣的成本大小与
选项：
  折扣百分比的大小呈反向变化
  信用期的长短呈同向变化
  折扣百分比的大小、信用期的长短均呈同方向变化
  折扣期的长短呈同方向变化


题目类型：
  单选题
题目：
  当市场利率上升时,长期固定利率债券价格的下降幅度与短期债券的下降幅度相比,其关系是
选项：
  前大于后者
  后者大于前者
  前者等于后者
  不确定


题目类型：
  单选题
题目：
  资本成本具有产品成本的某些属性,但它又不同于账面成本,通常它是一种
选项：
  预测成本
  固定成本
  变动成本
  实际成本


题目类型：
  单选题
题目：
  企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从( )上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户.
选项：
  生产管理
  生产流程
  作业管理
  操作规程


题目类型：
  单选题
题目：
  对各种商品的规格、销量、价格的变动趋势等进行的预测就是
选项：
  产品预测
  市场预测
  财务预测
  技术预测


题目类型：
  单选题
题目：
  通过对目标变迁的分析,我们有理由相信,( )是成功管理的直观标志,也是企业的永恒追求.
选项：
  创造利润
  企业长寿
  成功决策
  最大利润


题目类型：
  单选题
题目：
  在客户忠诚类型中,低依恋、高重复购买的客户是
选项：
  方便忠诚
  潜在忠诚
  惰性忠诚
  价格忠诚


题目类型：
  单选题
题目：
  在客户终身价值矩阵中,当前利润很低,未来利润也低的客户是
选项：
  铅质客户
  铁质客户
  黄金客户
  白金客户


题目类型：
  单选题
题目：
  国际营销企业在国际市场上给予中间商一定时期内独家销售特定商品的权力的策略属于
选项：
  窄渠道策略
  宽渠道策略
  短渠道策略
  长渠道策略


题目类型：
  单选题
题目：
  对企业生产上要求规模经济且市场需求具有同质性的产品,在国际市场营销中往往采用
选项：
  产品扩展策略
  产品延伸策略
  产品调整策略
  产品创新策略


题目类型：
  单选题
题目：
  由于服务的无形性特征,使( )成为服务水平和服务质量的可见性展示.
选项：
  促销
  服务本身
  价格
  分销商


题目类型：
  单选题
题目：
  在市场需求呈现饱和需求状态时,企业营销的任务是
选项：
  刺激性营销
  恢复性营销
  保持性营销
  扭转性营销


题目类型：
  单选题
题目：
  服务的( )特征表明,顾客只有而且必须加入到服务的生产过程中,才能享受到服务.
选项：
  不可贮存性
  不可分离性
  异质性
  无形性


题目类型：
  多选题
题目：
  当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是
选项：
  惩罚
  正强化
  自然消退
  消极强化


题目类型：
  单选题
题目：
  当群体目标和组织目标一致时,凝聚力与生产率的关系就会出现
选项：
  低生产率高凝聚力
  高生产率高凝聚力
  低生产率低凝聚力
  高生产率低凝聚力


题目类型：
  单选题
题目：
  当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉,而是更加努力学习和工作,使工作做出了显著的成绩.这种行为反应是
选项：
  升化的行为反应
  反向的行为反应
  放弃的行为反应
  坚持原有目标的行为反应


题目类型：
  单选题
题目：
  某企业为招募新员工,派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘.其中,差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?
选项：
  获得成本
  开发成本
  使 用 成 本
  保障成本


题目类型：
  单选题
题目：
  通常人们在招聘中运用评价中心技术频率最高的是
选项：
  管理游戏
  公文处理
  案例分析
  角色扮演


题目类型：
  单选题
题目：
  企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做
选项：
  岗前培训
  在岗培训
  离岗培训
  业余自学


题目类型：
  单选题
题目：
  下列方法中不属于考评指标量化的方法是
选项：
  加 权
  标度划分
  赋 分
  计分


题目类型：
  多选题
题目：
  下列属于初始现金流量的有
选项：
  固定资产上的投资
  垫支在流动资产上的投资
  与项目有关的注册费用
  该项目的销售收入


题目类型：
  多选题
题目：
  计划工作有广义和狭义之分,广义的计划工作包括
选项：
  制定计划
  机会分析
  执行计划
  检查计划执行情况


题目类型：
  多选题
题目：
  领导干部大致有"思想型"、"实干型"、"智囊型"、"组织型"等几种类型,在这些类型中,属于"帅才"的是
选项：
  思想型领导
  智囊型领导
  组织型领导
  实干型领导


题目类型：
  多选题
题目：
  在双因素理论中,( )体现的是保健因素.
选项：
  要给职工提供适当的工资和安全保障
  要改善他们的工作环境和条件
  对职工的监督要能为他们所接受
  工作得到认可和赏识


题目类型：
  多选题
题目：
  以下哪几个是市场领先者的策略?
选项：
  季节折扣
  阵地防御
  正面进攻
  开辟产品的新用途


题目类型：
  多选题
题目：
  服务主供商对中间商的战略主要有
选项：
  进攻战略
  控制战略
  竞争战略
  授权战略


题目类型：
  多选题
题目：
  企业市场营销的实施过程中,涉及几个相互制约的方面是
选项：
  决策和报酬制度
  行动方案
  人力资源
  管理风格和企业文化


题目类型：
  多选题
题目：
  按群体沟通的组织系统分,沟通可分为
选项：
  正式沟通
  非正式沟通
  上行沟通
  下行沟通


题目类型：
  多选题
题目：
  矩阵组织也称为"非长期固定性组织",它的组织结构的优点是
选项：
  加强了横向联系,专业设备和人员得到了充分利用.
  具有较大的机动性.
  成员位置不固定,有临时观念,有时责任心不够强.
  促进各种专业人员互相帮助,互相激发,相得益彰.


题目类型：
  多选题
题目：
  科学的研究方法应遵循的原则是
选项：
  研究程序的公开性
  收集资料的客观性
  分析方法的系统性
  观察与实验条件的可控性





国开25春《毕业设计(电子商务)》毕业设计（作业）客观题部分，满分50分[咨询答案]相关练习题：
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