[奥鹏]国家开放大学2022年秋《现代管理专题》第一次形考作业[正确答案]

国家开放大学2022年秋《现代管理专题》第一次形考作业[正确答案]单选题答案

答案来源：奥鹏作业辅导

第一次形考作业（1-3专题，权重20%）

试卷总分:20  得分:100

 

 

一、判断题：判断对错，正确的选“对”，错误的选“错”，每小题0.5分，共4分

正确选项:--------

 

 

1.ERP只是一套先进的计算机管理系统。

 

2.ERP管理是一种全新的管理方法，它通过加强企业间的合作，强调对市场需求快速反应、高度柔软性的战略管理以及降低风险成本、实现高收益目标等优势，从集成化的角度管理供应链问题。

 

3.JIT生产方式的基本思想是只在需要的时候，按批生产产品。

 

4.MRPⅡ的基本思想就是对企业产、供、销、各个环节进行有效地计划、组织和控制。

 

5.OECD认为知识经济是建筑在知识和信息的生产、分配和使用基础之上的经济，知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器。

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6.产业革命即第一次生产管理革命。

 

7.产品联盟主要是指围绕产品进行的联盟，其目的在于争取规模经济。

 

8.人本管理成功的标志是组织的目标能够实现。

 

 

 

国家开放大学2022年秋《现代管理专题》第一次形考作业[正确答案]多选题答案

二、单项选择题：每小题只有一个正确的选项，每小题1分，共10分

 

 

9.CEO的中文含义是（）。

A.信息主管

B.知识主管

C.首席执行官

D.财务主管

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10.MRP系统的三种输入信息中不包括（）。

A.主生产计划

B.库存状态

C.反馈信息

D.产品结构信息

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11.X理论和Y理论是由美国的心理学家（）提出。

A.马斯洛

B.麦格雷格

C.泰勒

D.德鲁克

正确选项:--------

 

12.下列属于20世纪60年代前后开发的生产技术为（）。

A.准时生产

B.流水生产

C.柔性生产系统

D.灵捷制造

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13.以下不仅仅局限个体行为研究的是（）。

A.企业文化

B.民主管理

C.激励理论

D.人际关系

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14.人本管理的服务对象是（ ）。

A.顾客

B.企业的全体员工

C.组织内外的利益相关者

D.组织目标

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15.企业持续发展的外在表现是（ ）。

A.持续学习

B.持续创新

C.企业具有良好的成长机制

D.企业经济效益稳步增长

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16.学习型组织中最基本的学习单位是（ ）。

A.个人

B.团队

C.组织

D.视情况而定

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17.只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是（）。

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型

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18.以内向式的关注、一致性导向来应对稳定的环境的文化，称为（ ）。

A.企业家文化

B.使命型文化

C.小团体式文化

D.官僚制文化

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三、多项选择题：每小题有至少两个正确的选项，全部选对本小题得满分，多选、错选、不选均不得分。在无多选和错选的情况下，选对一项按比例得分。每小题2分，共6分。

 

 

19.ERP应用是否成功，原则地说，可以从以下几个方面加以衡量（）。

A.系统运行集成化

B.业务流程合理化

C.绩效监控动态化

D.管理改善持续化

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20.人本管理的原则主要有（）。

A.个性化发展原则

B.引导性管理原则

C.环境创设原则

D.人与组织共同成长原则

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21.一般说来，人力资源管理的内容包括以下（）方面。

A.人力资源规划

B.工作分析

C.招聘与挑选

D.培训开发

正确选项:--------

 

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