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国家开放大学2022年秋《劳动与社会保障法》形考任务3[正确正确答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

国家开放大学2022年秋《劳动与社会保障法》形考任务3[正确正确答案]

国家开放大学2022年秋《劳动与社会保障法》形考任务3[正确正确答案]

正确选项:--------

国家开放大学2022年秋《劳动与社会保障法》形考任务3[正确正确答案]单选题答案

正确答案:C

正确答案:B

形考任务3(预备知识:第六~十章;分值25分;需辅导老师评阅)

试卷总分:100  得分:100

一、单项选择题(每小题2分,共40分)

1.根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是( )。

A.职工每日工作8小时,每周工作40小时

B.职工每日工作8小时,每周工作44小时

C.职工每日工作8小时,每周工作45小时

D.职工每日工作8小时,每周工作48小时

正确答案:B

参考答案:C

2.下列人员中能依法实行综合计算工作制的是( )。

A.企业中的外勤人员

B.出租车司机

C.企业中的推销人员

D.铁路巡检工

正确答案:B

正确答案:B

3.未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为( )。

A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

正确答案:D

正确答案:B

4.用人单位由于生产经营需要,履行( )程序后可以延长工作时间。

A.报经劳动行政部门批准

B.与工会协商同意

C.与工会和劳动者协商同意

D.用人单位自行决定

正确选项:--------

随机答案:ABCD

5.负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是( )。

正确答案:A

A.用人单位

B.劳动行政部门

C.职业安全卫生行政管理部门

D.企业工会

正确答案:A

正确答案:B

6.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查,其费用由( )。

A.用人单位承担

B.劳动者个人承担

C.政府财政承担

D.劳动者与用人单位共同承担

随机答案:ABCD

随机答案:ABCD

7.特种作业人员必须接受安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者( )。

正确答案:D

A.可以暂时上岗作业,待考核合格后予以转正

B.不得上岗作业

C.经有关主管人员批准可以上岗作业

D.可以上岗作业

正确答案:D

正确答案:A

8.根据国家的有关规定,重大事故从死亡人数上看是指( )。

A.3人以下死亡的

B.3人以上10人以下死亡的

C.10人以上30人以下死亡的

D.30人以上死亡的

正确答案:B

9.我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.3个月

B.5个月

C.7个月

D.8个月

正确答案:B

参考答案:C

10.在我国,未成年工是指( )。

A.年满12周岁未满14周岁的劳动者

B.年满14周岁未满16周岁的劳动者

C.年满16周岁未满18周岁的劳动者

D.年满18周岁的劳动者

随机答案:ABCD

正确答案:B

11.根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行( )的方针。

A.集中就业

B.分散就业

C.集中就业与分散就业相结合

D.国家安排就业

正确答案:C

正确答案:B

12.女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对未参加生育保险的,( )。

A.由生育保险基金支付

B.由女职工与用人单位共同支付

C.由女职工自行支付

D.由用人单位支付

正确答案:C

正确答案:A

13.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施( )。

A.劳动保障检查活动

B.劳动保障督察活动

C.劳动保障监察活动

D.劳动保障检察活动

正确答案:D

14.劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件并且不得少于( )。

A.2人

B.3人

C.4人

D.5人

正确选项:--------

随机答案:ABCD

15.下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候,依法享有的权利的是( )。

正确选项:--------

A.独立调查权和知情权

B.建议组织职工撤离危险现场权

C.支持举报控告权和舆论监督权

D.行政处罚权

正确答案:C

参考答案:C

16.劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存( )。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

正确答案:C

正确答案:B

17.根据我国法律规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在( )人或者以上,并且具有共同请求的,可视为集体争议。

A.3人以上

B.5人或者以上

C.10人以上

D.30人或者以上

正确答案:A

随机答案:ABCD

18.下列各种纠纷中不属于劳动争议的是( )。

正确选项:--------

A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

D.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷

正确答案:D

19.劳动争议一般由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。

A.劳动合同签订地

B.用人单位注册地

C.劳动者所在地

D.劳动合同履行地或用人单位所在地

正确选项:--------

随机答案:ABCD

20.我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

正确答案:C

A.60日

B.6个月

C.1年

D.2年

正确答案:B

随机答案:ABCD

国家开放大学2022年秋《劳动与社会保障法》形考任务3[正确正确答案]多选题答案

正确答案:A

二、多项选择题(每小题2分,共40分)

21.劳动法上所指的工作时间主要包括( )。

A.职业培训时间

B.停工待料的时间

C.女职工哺乳婴儿时间

D.用于上班的交通时间

正确答案:D

参考答案:C

22.下列各选项中属于我国现行法定节日的有( )。

A.元旦、春节

B.清明节

C.端午节

D.中秋节

正确答案:B

参考答案:C

23.下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有( )。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

正确选项:--------

随机答案:ABCD

24.下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形有( )。

正确答案:A

A.企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意

B.发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的

C.交通运输发生故障,必须及时抢修的

D.发生地震、洪水,需紧急救援的

正确答案:B

正确答案:B

25.我国《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程( )。

A.同时设计

B.同时施工

C.同时验收

D.同时投入生产和使用

正确答案:A

26.根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,生产安全事故分为( )。

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

正确答案:D

随机答案:ABCD

27.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当组织对其进行职业健康检查,时间有( )。

正确答案:B

A.上岗前的职业健康检查

B.在岗期间的职业健康检查

C.离岗时的职业健康检查

D.离岗一年后的职业健康检查

正确答案:B

参考答案:C

28.下列各选项中,属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有( )。

A.劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构

B.用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构

C.用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构

D.劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构

随机答案:ABCD

参考答案:C

29.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有( )。

A.女职工

B.未成年工

C.农民工

D.残疾劳动者

正确答案:A

正确答案:B

30.对妇女生理机能变化过程中的保护包括( )。

A.经期保护

B.孕期保护

C.产期保护

D.哺乳期保护

正确答案:D

正确答案:A

31.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家的有关规定,( )。

A.履行审批手续

B.保障其接受义务教育的权利

C.保障其身心健康

D.经未成年人的父母或者其他监护人同意

正确答案:C

正确答案:A

32.《残疾人就业条例》规定残疾人就业保障措施有( )。

A.拓宽残疾人就业渠道

B.规范残疾人就业保障金的征收与使用

C.税费优惠与相关支持

D.扶持农村残疾人的生产劳动

正确答案:A

33.劳动保障监察具有的基本特征有( )。

A.法定性

B.行政性

C.专门性

D.唯一性

正确选项:--------

34.针对劳动违法行为的监察程序主要有( )。

A.立案

B.调查

C.处理

D.回访

正确答案:C

随机答案:ABCD

35.根据监督主体的不同,社会监督一般包括( )。

正确答案:C

A.执法部门的监督

B.普通群众的监督

C.群众组织的监督

D.报刊等传媒监督

正确答案:B

随机答案:ABCD

36.劳动保障行政部门调查、检查时,有下列情形之一的,可以采取证据登记保存措施( )。

正确选项:--------

A.当事人采取措施不当可能导致证据灭失

B.当事人可能毁灭证据

C.当事人可能对证据采取伪造、变造行为

D.不采取证据登记保存措施以后难以取得

正确答案:C

参考答案:C

37.根据劳动争议一方劳动者人数的多少,可分为( )。

A.群体争议

B.个人争议

C.集体争议

D.团体争议

正确答案:D

随机答案:ABCD

38.在我国现行法律制度内,劳动争议的处理的方式主要有( )。

正确答案:D

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

随机答案:ABCD

随机答案:ABCD

39.对下列案件中,根据当事人的申请,仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有( )。

正确答案:C

A.追索劳动报酬

B.解除劳动合同争议

C.追索工伤医疗费

D.追索经济补偿或赔偿金

正确答案:C

正确选项:--------

40.因用人单位的下列行为发生劳动争议的,在案件审理中由用人单位负举证责任的有( )。

A.用人单位开除、除名、辞退劳动者

B.用人单位解除劳动合同

C.用人单位决定减少劳动者劳动报酬

D.计算劳动者工作年限

正确答案:C

三、案例分析题(20分)

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