正确选项:--------
国家开放大学2022年秋《劳动与社会保障法》形考任务3[正确正确答案]单选题答案
正确答案:C
正确答案:B
形考任务3(预备知识:第六~十章;分值25分;需辅导老师评阅)
试卷总分:100 得分:100
一、单项选择题(每小题2分,共40分)
1.根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是( )。
A.职工每日工作8小时,每周工作40小时
B.职工每日工作8小时,每周工作44小时
C.职工每日工作8小时,每周工作45小时
D.职工每日工作8小时,每周工作48小时
正确答案:B
参考答案:C
2.下列人员中能依法实行综合计算工作制的是( )。
A.企业中的外勤人员
B.出租车司机
C.企业中的推销人员
D.铁路巡检工
正确答案:B
正确答案:B
3.未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为( )。
A.10天
B.20天
C.30天
D.40天
正确答案:D
正确答案:B
4.用人单位由于生产经营需要,履行( )程序后可以延长工作时间。
A.报经劳动行政部门批准
B.与工会协商同意
C.与工会和劳动者协商同意
D.用人单位自行决定
正确选项:--------
随机答案:ABCD
5.负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是( )。
正确答案:A
A.用人单位
B.劳动行政部门
C.职业安全卫生行政管理部门
D.企业工会
正确答案:A
正确答案:B
6.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查,其费用由( )。
A.用人单位承担
B.劳动者个人承担
C.政府财政承担
D.劳动者与用人单位共同承担
随机答案:ABCD
随机答案:ABCD
7.特种作业人员必须接受安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者( )。
正确答案:D
A.可以暂时上岗作业,待考核合格后予以转正
B.不得上岗作业
C.经有关主管人员批准可以上岗作业
D.可以上岗作业
正确答案:D
正确答案:A
8.根据国家的有关规定,重大事故从死亡人数上看是指( )。
A.3人以下死亡的
B.3人以上10人以下死亡的
C.10人以上30人以下死亡的
D.30人以上死亡的
正确答案:B
9.我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.3个月
B.5个月
C.7个月
D.8个月
正确答案:B
参考答案:C
10.在我国,未成年工是指( )。
A.年满12周岁未满14周岁的劳动者
B.年满14周岁未满16周岁的劳动者
C.年满16周岁未满18周岁的劳动者
D.年满18周岁的劳动者
随机答案:ABCD
正确答案:B
11.根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行( )的方针。
A.集中就业
B.分散就业
C.集中就业与分散就业相结合
D.国家安排就业
正确答案:C
正确答案:B
12.女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对未参加生育保险的,( )。
A.由生育保险基金支付
B.由女职工与用人单位共同支付
C.由女职工自行支付
D.由用人单位支付
正确答案:C
正确答案:A
13.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施( )。
A.劳动保障检查活动
B.劳动保障督察活动
C.劳动保障监察活动
D.劳动保障检察活动
正确答案:D
14.劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件并且不得少于( )。
A.2人
B.3人
C.4人
D.5人
正确选项:--------
随机答案:ABCD
15.下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候,依法享有的权利的是( )。
正确选项:--------
A.独立调查权和知情权
B.建议组织职工撤离危险现场权
C.支持举报控告权和舆论监督权
D.行政处罚权
正确答案:C
参考答案:C
16.劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存( )。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
正确答案:C
正确答案:B
17.根据我国法律规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在( )人或者以上,并且具有共同请求的,可视为集体争议。
A.3人以上
B.5人或者以上
C.10人以上
D.30人或者以上
正确答案:A
随机答案:ABCD
18.下列各种纠纷中不属于劳动争议的是( )。
正确选项:--------
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
D.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷
正确答案:D
19.劳动争议一般由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。
A.劳动合同签订地
B.用人单位注册地
C.劳动者所在地
D.劳动合同履行地或用人单位所在地
正确选项:--------
随机答案:ABCD
20.我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
正确答案:C
A.60日
B.6个月
C.1年
D.2年
正确答案:B
随机答案:ABCD
国家开放大学2022年秋《劳动与社会保障法》形考任务3[正确正确答案]多选题答案
正确答案:A
二、多项选择题(每小题2分,共40分)
21.劳动法上所指的工作时间主要包括( )。
A.职业培训时间
B.停工待料的时间
C.女职工哺乳婴儿时间
D.用于上班的交通时间
正确答案:D
参考答案:C
22.下列各选项中属于我国现行法定节日的有( )。
A.元旦、春节
B.清明节
C.端午节
D.中秋节
正确答案:B
参考答案:C
23.下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有( )。
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
正确选项:--------
随机答案:ABCD
24.下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形有( )。
正确答案:A
A.企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意
B.发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的
C.交通运输发生故障,必须及时抢修的
D.发生地震、洪水,需紧急救援的
正确答案:B
正确答案:B
25.我国《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程( )。
A.同时设计
B.同时施工
C.同时验收
D.同时投入生产和使用
正确答案:A
26.根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,生产安全事故分为( )。
A.一般事故
B.较大事故
C.重大事故
D.特别重大事故
正确答案:D
随机答案:ABCD
27.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当组织对其进行职业健康检查,时间有( )。
正确答案:B
A.上岗前的职业健康检查
B.在岗期间的职业健康检查
C.离岗时的职业健康检查
D.离岗一年后的职业健康检查
正确答案:B
参考答案:C
28.下列各选项中,属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有( )。
A.劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
B.用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
C.用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
D.劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
随机答案:ABCD
参考答案:C
29.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有( )。
A.女职工
B.未成年工
C.农民工
D.残疾劳动者
正确答案:A
正确答案:B
30.对妇女生理机能变化过程中的保护包括( )。
A.经期保护
B.孕期保护
C.产期保护
D.哺乳期保护
正确答案:D
正确答案:A
31.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家的有关规定,( )。
A.履行审批手续
B.保障其接受义务教育的权利
C.保障其身心健康
D.经未成年人的父母或者其他监护人同意
正确答案:C
正确答案:A
32.《残疾人就业条例》规定残疾人就业保障措施有( )。
A.拓宽残疾人就业渠道
B.规范残疾人就业保障金的征收与使用
C.税费优惠与相关支持
D.扶持农村残疾人的生产劳动
正确答案:A
33.劳动保障监察具有的基本特征有( )。
A.法定性
B.行政性
C.专门性
D.唯一性
正确选项:--------
34.针对劳动违法行为的监察程序主要有( )。
A.立案
B.调查
C.处理
D.回访
正确答案:C
随机答案:ABCD
35.根据监督主体的不同,社会监督一般包括( )。
正确答案:C
A.执法部门的监督
B.普通群众的监督
C.群众组织的监督
D.报刊等传媒监督
正确答案:B
随机答案:ABCD
36.劳动保障行政部门调查、检查时,有下列情形之一的,可以采取证据登记保存措施( )。
正确选项:--------
A.当事人采取措施不当可能导致证据灭失
B.当事人可能毁灭证据
C.当事人可能对证据采取伪造、变造行为
D.不采取证据登记保存措施以后难以取得
正确答案:C
参考答案:C
37.根据劳动争议一方劳动者人数的多少,可分为( )。
A.群体争议
B.个人争议
C.集体争议
D.团体争议
正确答案:D
随机答案:ABCD
38.在我国现行法律制度内,劳动争议的处理的方式主要有( )。
正确答案:D
A.和解
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
随机答案:ABCD
随机答案:ABCD
39.对下列案件中,根据当事人的申请,仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有( )。
正确答案:C
A.追索劳动报酬
B.解除劳动合同争议
C.追索工伤医疗费
D.追索经济补偿或赔偿金
正确答案:C
正确选项:--------
40.因用人单位的下列行为发生劳动争议的,在案件审理中由用人单位负举证责任的有( )。
A.用人单位开除、除名、辞退劳动者
B.用人单位解除劳动合同
C.用人单位决定减少劳动者劳动报酬
D.计算劳动者工作年限
正确答案:C
三、案例分析题(20分)