新疆开放大学2022年秋《公共部门人力资源管理》（本科）形考任务2[正确答案]

正确答案：A

新疆开放大学2022年秋《公共部门人力资源管理》（本科）形考任务2[正确答案]单选题答案

正确答案：C

正确答案：A

新疆开放大学2022年秋《公共部门人力资源管理》（本科）形考任务2试题

试题 1
[单选题] 公共部门人力资源招募与选录包括准备、实施和（)三个阶段。
A．反馈

B．考核

C．评估

D．录用

试题 2
[单选题] 以下哪项不是公共部门人力资源招募的目标（)？
A．恰当的时间

B．恰当的地点

C．恰当的范围

D．恰当的来源

试题 3
[单选题] （）是绩效管理最重要的环节，是决定绩效管理效果的关键
A．绩效考核

B．绩效计划

C．绩效反馈

D．绩效监控

试题 4
[多选题] 公共部门人力资源招募是指在公共部门人力资源预测和规划的前提下，根据（)等要求吸收所需要的人员到空缺职位的过程。
A．岗位设置

B．组织编制

C．招聘计划

D．人力资源规划

试题 5
[多选题] 常见的内部招募方式（)。
A．内部提升

B．内部任职

C．内部调用

D．内部公开招募

试题 6
[多选题]
一般来说，绩效具有()。

A．可测性

B．多维性

C．动态性

D．多因性

试题 7
[判断题] 公平竞争原则是确保公共部门招募程序公平和结果公平的前提（）
试题 8
[判断题] 在绩效监控过程中，最重要的工作有三项，即绩效信息收集、绩效沟通和绩效反馈（）
试题 9
[判断题] 评价中心是一种综合、全面的测评方式，其实质是一个运作概念，而不是空间概念（）
试题 10
[填空题] ()原则要求公共部门的招募工作必须遵守国家的法律法规。
试题 11
[填空题] 人力资源招募通常发生在招聘计划完成之后，主要包括()和招聘的方法。
试题 12
[填空题] ()是绩效管理的发起者、组织者和推动者。
试题 13
[填空题] ()是决定公共部门生存和发展的重要指标，是组织追求的终极目标。
试题 14
[主观题] 公共部门人力资源招募计划的基本内容包括哪些方面?
试题 15
[主观题] 公共部门绩效管理具有哪些作用?

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正确答案：C

劳动社会学专升本需要考英语和专业综合，部分地区也会考试大学语文科目。经院校录取后主要学习、考试专业课程有管理学原理（公共管理学）、公共经济学（劳动经济学）、社会保障概论、公共政策 学、风险管理、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理、 社会保障基金管理等。

正确答案：A

报名劳动社会学专升本的社会从业者，具有国民教育系列大专或大专以上毕业文凭，可通过成人高等教育方式报考。

既可以报考对口专业，也可以跨专业报考，比如通过远程教育方式选择学前教育、小学教育、汉语言文学、教育学、教育技术学、心理学、法学、公共事业管理、英语、数学与应用数学、化学、化学工程与工艺、体育教育、物理学、思想政治教育、历史学、日语、美术学、特殊教育、应用化学、汉语国际教育、文化产业管理、商务英语、生物工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、信息管理与信息系统、物联网工程、土木工程、工程造价、水利水电工程、建筑学、工程管理、道路桥梁与渡河工程、建筑环境与能源应用工程、农学、园林、林学、动物医学、动物科学、农林经济管理、水产养殖学、风景园林、新闻学、广告学、广播电视编导、摄影、应用心理学、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、船舶与海洋工程、汽车服务工程、机械工程、工业工程、产品设计、大气科学、食品科学与工程、食品质量与安全、车辆工程、交通运输、自动化、物流管理、物流工程、采矿工程、石油工程、安全工程、冶金工程、资源勘查工程、土地资源管理、油气储运工程、地质工程、能源与动力工程、城乡规划、海洋石油工程、行政管理、工商管理、人力资源管理、旅游管理、电子商务、市场营销、会计学、金融学、经济学、财务管理、财政学、保险学、国际经济与贸易等专业。立即联系学业顾问>>

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