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南开2023年春季考试《客户心理与沟通》期末“作业考核(线上)”考核要求[正确答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

南开2023年春季考试《客户心理与沟通》期末“作业考核(线上)”考核要求[正确答案]

南开2023年春季考试《客户心理与沟通》期末“作业考核(线上)”考核要求[正确答案]

正确答案:A

南开2023年春季考试《客户心理与沟通》期末“作业考核(线上)”考核要求[正确答案]

正确答案:D

正确答案:C

正确答案:B

南开2023年春季考试客户心理与沟通期末作业考核(线上)”考核要求[正确答案]单选题答案

正确答案:B

随机答案:ABCD

正确答案:C

南开大学现代远程教育学院考试卷 
  《客户心理与沟通》
主讲教师: 赵艳华
 
学习中心:____________________________    专业:_______________________
姓    名:_________________ 学  号:_______________ 成绩:___________
 
一 、请同学们在下列(15)题目中任选一题,写成期末论文。
1、共享经济下如何有效进行潜在客户开发
2、论某种客户心理效益在营销中的应用
3、大数据时代的客户关系管理(结合案例进行论述)
4、以案例说明女性消费者的营销策略
5、00后消费群体心理特点研究
6、论客户约见中的沟通技巧
7、论客户服务体系的建设
8、顾客投诉的心理分析及其对策研究
9、以案例说明如何有效进行客户细分
10、客户沟通在客户关系管理中的应用
11、顾客抱怨的化解技巧
12、论XX案例的客户沟通策略
13、论口碑营销
14、互联网时代的客户沟通策略
15、论售后服务体系对客户忠诚度的提升作用
二、论文写作要求
论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;
论文写作要理论联系实际,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。
三、论文写作格式要求:
论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;
正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;
论文字数要控制在2000-2500字;
论文标题书写顺序依次为一、(一)1. ……
四、论文提交注意事项:
1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。
3、不接受纸质论文。
4、如有抄袭雷同现象,将按学院规定严肃处理。

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随机答案:ABCD

正确答案:B




        人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前景十分光明。在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,人力资源也成为了许多专业毕业生的就业选择。那么人力资源管理专升本怎样?可选择得到高校有哪一些呢?

(一)人力资源专业介绍

        人力资源是企业第一资产,公司内部建设的先锋,掌握多项职业技能,前景广阔,是高层管理者的培训摇篮。人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

        本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

专业毕业生就业方向有:面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。 

        专业课程有:组织理论、劳动法、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会调查研究方法、客户心理与沟通等。

        人力资源管理专升本可以选择的高校有许多,南开大学、北京语言大学、吉林大学、西南大学等,在这里,小编为大家介绍南开大学的人力资源管理专业介绍。各高校根据高校政策对招生的要求会有所差异,更多详细高校招生简章可立即联系学业顾问>>。


(二)人力资源专升本报名注意事项

        报名南开大学人力资源专升本的学员需注意,该层次最短学习期限为2.5年,即从教育部学籍正式注册时间开始算起,且通常春季为3月1日;秋季为9月1日,专升本层次2.5年。专升本层次最长学习期限为4.5年,达到最长学习期限仍未满足毕业条件的学生,学籍将被注销。

        具有国民教育系列大专及大专以上学历的人员可报读专科起点本科,高校全年组织报名,分春秋两季注册,春季注册为3月,秋季注册为9月。

        高校入学分为考试入学和免试入学,专升本免试入学条件为:

        ① 具有国民教育系列本科及以上毕业证书;

        ② 参加最近一次成人高考、高职专升本考试成绩达到当地省、市招办规定的本科录取分数线或线下10分以内(艺体类除外)凭成绩单免试录取;

        ③ 参加最近一次全国或各省普通专升本考试,成绩达到专升本录取分数线以上或线下10分以内(艺体类除外)凭成绩单免试录取;

        ④ 南开大学网络教育专科毕业生,凭本校专科学历证书免试录取。

        入学测试考试方式为机考。

        综上所述就是对人力资源管理专升本,高校报名条件有什么具体要求规定等内容的介绍。如还有其他学历提升报考问题,可立即联系学业顾问>>。




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减缓的步骤包括()

 备选方案的经济效益的偏差相等,但期望值不等,在这种情况下,应选期望值最小的方案为最优方案。( )




专升本人力资源要考的科目为大学英语、政治思想基础、专业基础课和专业课。大学英语、政治思想基础以及专业基础课是统考公共课,由教育考试院统一命题并组织考试,专业课为自命题,由目标院校自行决定考试内容。

正确答案:B

人力资源专升本考什么.jpg

正确答案:B

人力资源专升本可以报考的网络教育学校有南开大学、北京语言大学、吉林大学、东北财经大学、兰州大学、西安交通大学、四川大学、四川农业大学、北京师范大学、东北财经大学等。

面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。

人力资源专升本主要课程:组织理论、劳动法、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会调查研究方法、客户心理与沟通等。




南开2023年春季考试《客户心理与沟通》期末“作业考核(线上)”考核要求[正确答案]相关练习题:
抵押期间,抵押人未经抵押权人同意,不得转让抵押财产,但受让人代为清偿债务消灭抵押权的除外。

系统的特点不包括( )。

属于天然来源的保肝药物有( )

Pantalone和Platt模型中,国家经济变量具体内容有( )。

日电能累积曲线的特点是()。

根据我国法律规定,出口商品已在内陆施行检验的,不必在口岸另行申报( )

  咨询方案的实施意味着企业内部的一场变革,对咨询人员和客户都有很高要求,某企业领导为了使企业管理水平得到快速有效提升,聘请咨询专家进行方案设计,经过交流,由咨询专家设计了一个完全打破原有管理体系来替代旧的体系,并准备在一个较短的时间内完成管理体系的更新。此做法属于以下哪种变革类型?()

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为了保持审计的连续性和审计结果的可比性,注册会计师对同一客户所进行的多年度会计报表审计,应使用相同的重要性水平

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想要为竞争者设置进入障碍时,可以采取高价策略。

把n个数据按大小顺序排列,处于最中间位置的一个数据是( )。

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经营杠杆产生的原因是企业存在( )。

资本-帝国主义列强对中国进行文化渗透的方式主要是( )




人力资源主要学的是人力资源管理专业,学习主要内容有:管理学原理、法学概论、政治经济学、会计学、应用统计分析、管理心理学、组织行为学、公共关系学、劳动经济学、经济法学、社会学概论、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、组织理论、劳动法、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会调查研究方法、客户心理与沟通等。

人力资源学什么专业

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。




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 我国教学研究的新走向包括:

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