东大18秋学期《企业文化与商业伦理（一）》在线作业2答案答案
18秋学期《企业文化与商业伦理（一）》在线作业2-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.1997年10月,美国一家非政府组织“社会责任国际”发布的社会责任标准是
A.AA1000；
B.SA8000；
C.ISO26000；
D.三个同心圆
2.对企业文化理论产生起过重要作用的书有几本:
A.3本
B.4本
C.5本
3.我国第一次环境保护会议何时召开?
A.1970；
B.1971；
C.1973；
D.1974
4.“7S”管理模式提出者是:
A.特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪；
B.理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯；
C.威廉·大内；
D.托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼
5.企业文化作为一种管理理论,率先出现在:
A.中国；
B.美国和日本；
C.英国；
D.法国
东大18秋学期《企业文化与商业伦理（一）》在线作业2答案标准满分答案
二、 判断题 (共 20 道试题,共 80 分)
1.就业权是一种客观权利,也是一种未实现的权利,说明公民享有这种权利的可能性,并不代表公民的实际拥有。
A.对
B.错
2.在环境污染方面主要是企业的责任。
A.对
B.错
3.产品质量中存在的主要伦理问题就是假冒伪劣产品 。
A.对
B.错
4.企业领导者的薪资与普通员工的薪资不易差距过大。
A.对
B.错
5.建议零售价是针对消费者不合理定价
A.对
B.错
6.财务会计中的主要伦理问题是会计信息失真。
A.对
B.错
7.会计信息失真包括指故意失真(会计舞弊)和无意失真(会计F)。
A.对
B.错
8.企业物质文化是企业文化的表层。
A.对
B.错
9.企业制度文化就是企业的管理制度。
A.对
B.错
10.企业社会责任与企业财务绩效成反比。
A.对
B.错
11.人类是地球的主宰,其他生物及环境资源都属于从属地位。
A.对
B.错
12.高低定价是妨碍公平竞争的定价
A.对
B.错
13.企业哲学的根本问题是企业与社会的关系和企业与人的关系问题。
A.对
B.错
14.企业考核奖惩制度属于企业制度文化。
A.对
B.错
15.掠夺性定价属于针对消费者不合理定价
A.对
B.错
16.企业社会责任的本质是慈善责任。
A.对
B.错
17.企业社会响应是指企业履行社会责任的策略和过程。
A.对
B.错
18.串谋定价属于针对消费者不合理定价
A.对
B.错
19.企业招聘过程中看重应聘者相貌的行为属于不道德行为。
A.对
B.错
20.企业社会责任和企业公民的内涵是一样的。
A.对
B.错
东大18秋学期《企业文化与商业伦理（一）》在线作业2答案历年真题如下：
