17秋华师《择业与生涯辅导》在线作业答案答案
华师《择业与生涯辅导》在线作业
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1. ()指个体在认识自我和环境分析的基础上，为自己设定发展目标，并对目标进行分解，并采取措施，逐项完成各项任务，最终实现发展目标的过程。
A. 目标管理
B. 经营管理
C. 职业生涯管理
D. 职业兴趣管理
专业答案:----
正确选项:----
满分：2 分
2. ()是将所列出的职业价值因子，两两进行比较，只能选择其中的一项作为胜出项。
A. 德尔菲法
B. 比较迫选法
C. 目标管理法
D. 职业分析法
专业答案:----
满分：2 分
3. 应当避免发生、一旦发生应速战速决的事件属于ABCD法（四象限法、排序法）的()。
正确选项:----
A. 第一象限A类事件
B. 第二象限B类事件
C. 第三象限C类事件
D. 第四象限D类事件
专业答案:----
满分：2 分
4. ()是指各地方、各行业协会举办的大大小小、形式各异的供需见面会。
A. 校园招聘
B. 社会招聘
C. 猎头招聘
D. 网络招聘
正确答案:----
满分：2 分
5. 个人品牌所创造的价值减去回报、成本、损失等于()。
A. 个人品牌价格
B. 个人成本
C. 个人回报
D. 个人损失
正确选项:----
满分：2 分
6. 性格弱点属于SWOT分析法的哪个方面()。
A. 优势
B. 劣势
C. 机会
D. 威胁
专业答案:----
正确选项:----
满分：2 分
7. ()是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具，能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。
A. 职业兴趣测试
B. 职业价值观及动机测试
C. 职业能力测试和性格测试
D. 职业锚测试
正确答案:----
满分：2 分
8. 以下哪项不属于常用的薪资评估方法()。
A. 遵从用人单位标准，上下浮动
B. 参照同一岗位在市场中的平均水平
C. 薪点评估
D. 参照校友同类岗位工资中间值
正确选项:----
满分：2 分
9. ()目的是考核应聘人员的文字能力、知识面和综合分析问题的能力。
A. 简历
B. 求职信
C. 面试
D. 笔试
正确答案:----
满分：2 分
10. ()指企业在市场细分之后若干子市场中所运用的企业营销活动之“矢”而瞄准的市场方向之“的”的优选过程。
正确答案:----
A. 目标市场
B. 职业锚
C. 个人品牌
D. 职业甄选
正确答案:----
满分：2 分
11. ()是生活里各种事态的连续演进方向，它统合了人一生中依序发展的各种职业和生活的角色，由个人对工作的投入而流露出独特的自我发展形式。
A. 目标
B. 生涯
C. 考核
D. 职业锚
正确答案:----
满分：2 分
12. 个体不可控但可尽量克服的外部消极因素，指的是SWOT分析法的哪个方面()。
A. 优势
B. 劣势
C. 机会
D. 威胁
满分：2 分
13. 以下哪项不属于生涯的特性()。
A. 价值性
B. 空间性和独特性
C. 现象性和主动性
D. 积极性和客观性
专业答案:----
满分：2 分
14. 公招考试不包括()。
A. 国家和地方公务员考试
B. 企业招考
C. 教师统一招聘考试
D. 大学生村官、选调生招考
正确答案:----
满分：2 分
15. 生涯发展的核心除了定位还有()。
A. 战略
B. 定价
C. 规划
D. 管理
专业答案:----
满分：2 分
16. ()可以理解为特定阶段内个人能为用人单位创造的价值总和。
A. 价值观
B. 人力资本
C. 个人产品价值
D. 营销价值
专业答案:----
满分：2 分
17. 以下哪项不属于简历的主要组成部分()。
A. 基本信息
B. 求职意向
C. 教育经历
D. 家庭成员
正确选项:----
满分：2 分
