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南开2021年春季期末考试《毕业报告(人力)》作业考核(线上)[答案]作业答案

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

南开2021年春季期末考试《毕业报告(人力)》作业考核(线上)[答案]作业答案

南开2021年春季期末考试《毕业报告(人力)》作业考核(线上)[答案]单选题答案

  南开大学成人高等教育
  专升本毕业报告
 
 
 

报告题目填写在此方框里,统一使用黑体、二号字、居中(填写后,请将该行文字删除)。
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 

学    号:   填写准确的学号  
姓    名:      
学    院:   现代远程教育学院  
学习中心:   填写准确的学习中心全称  
教学站:   直属学习中心的学生不用填写  
专    业:   人力资源管理  
完成日期:      

 

 
 
 
 
专升本毕业报告要求
毕业报告写作是本科教学计划的重要组成部分,是培养学生理论联系实际和锻炼学生独立分析问题、解决问题能力的有效手段。通过毕业报告写作的形式,可以使学生在综合能力、创新能力等方面得到锻炼,使之进一步理解所学习的专业知识,扩大知识面,提高专业理论素质,同时也是对学生掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能以及独立工作能力的综合考核。因此,要求全体学生必须严肃对待、认真按要求独立完成,严禁抄袭、弄虚作假。毕业报告被评定为抄袭的,写作无效,成绩一律按不及格记录。
一、请同学们在下列题目中任选一题,写成毕业报告
1.浅析企业员工招聘中存在问题及对策
2.中小企业员工激励问题初探
3.企业员工绩效考核存在问题及对策
4.试论中小企业人才流失的原因及对策
5.企业销售人员激励问题初探
6.浅析企业绩效管理问题及对策
7.中小企业新入职员工培训问题及对策
8.企业薪酬管理问题探究
9.试论薪酬水平与员工满意度之间的关系
10.制造企业员工流失问题及对策
11.餐饮服务行业企业员工激励问题探究
12.企业员工满意度问题初探
13.小微企业员工激励问题研究
14.民营企业员工绩效考核问题探究
15.企业员工激励问题探究
16.企业提高员工招聘有效性问题探究
17.试论企业如何有效控制人员的流失
18.企业薪酬与员工满意度问题探究
19.试论中小企业绩效考核方法
20.制造型企业员工培训问题探究

南开2021年春季期末考试《毕业报告(人力)》作业考核(线上)[答案]多选题答案

二、毕业报告写作要求
毕业报告题目应为专业教师指定题目,正文最少分三段撰写,要求内容充实,主题明确,层次清晰,论据充分可靠,论证有力,有独立的观点和见解,文字准确流畅。
毕业报告写作要理论联系实际,同学们应结合所学专业讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。
三、毕业报告写作格式要求
1.要求学生必须按学院统一格式的编辑模板进行排版,毕业报告封面的字体和字号编辑模板已经设好,学习中心、专业和学号要求填写全称,且要求准确无误。
2.毕业报告正文字体要求统一使用宋体,小4号字;页边距采取默认形式(上下2.54cm,左右3.17cm,页眉1.5cm,页脚1.75cm),行间距取多倍行距(设置值为1.5);字符间距为默认值(缩放100%,间距:标准);页码打印在页脚的中间。
3.论文字数要控制在5000-6000字;
4.论文标题书写顺序依次为一、 (一) 1. (1) 。
 
 


正文(填写内容后删除)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

南开2021年春季期末考试《毕业报告(人力)》作业考核(线上)[答案]历年真题如下:

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