[奥鹏]南开2021年秋季考试《人员招聘与测评》期末“作业考核（线上）”考核要求[正确答案]

南开2021年秋季考试《人员招聘与测评》期末“作业考核（线上）”考核要求[正确答案]单选题答案

南开大学现代远程教育学院考试卷 
2021年秋季学期期末(2022.3)  《人员招聘与测评》
主讲教师： 徐晓日
 
学习中心：____________________________    专业：_______________________
姓    名：_________________ 学  号：_______________ 成绩：___________
 
一 、请同学们在下列（30）题目中任选一题，写成期末论文。
1.本人所在企业（单位）人员招聘存在的问题及对策
2.论企业人才招聘与测评管理的重要性
3.物业服务企业人才招聘问题研究
4.浅谈人员测评工具的选择标准
5.影响大学生参与网络招聘意向的因素分析
6.新业态员工招聘与测评问题及对策
7.共享员工的招聘与管理问题初探
8.事业单位公开招聘人员问题分析
9.浅析小微企业人才招聘问题及对策
10.论胜任力模型在企业人员招聘中的应用
11.酒店业人才招聘问题与对策
12.中层管理者素质测评方式研究
13.房地产企业人才招聘问题研究
14.无领导小组讨论在企事业人员测评中的应用
15.网络招聘相关问题研究
16.结构化面试在人员招聘中的应用
17.人才招聘中的信息不对称问题研究
18.浅谈性格测评在人才招聘中的应用
19.人才招聘失效的原因与对策
20.基于层次分析法的人才招聘应用问题研究
21.以本人所在单位为例设计一份生产岗位招聘计划书
22.以本人所在单位为例设计一份无领导小组讨论面试方案
23.以本人所在单位为例设计一份新员工培训计划书
24.中小企业人员考核存在的问题与对策
25.论人员素质测评（或能力测评、职业性向测评等）在大学生就业指导中的应用
26.现代企业员工招聘风险与对策
27.校园招聘会存在的问题及对策
28.胜任力模型在人员招聘中的应用
29.信息不对称条件下企业招聘风险分析
30.互联网+人力资源管理问题研究
二、论文写作要求
论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；
论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
三、论文写作格式要求：
论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；
正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；
论文字数要控制在2000－2500字；
论文标题书写顺序依次为一、（一）、1. 。
四、论文提交注意事项：
1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
3、不接受纸质论文。
4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。

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        人力资源管理专业是指在经济学人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织发展需要的存在。该专业历来都是招生的热点专业，那么人力资源管理专升本需要学多久可以毕业？学费又是多少呢？

（一）人力资源专业介绍

        人力资源是企业第一资产，公司内部建设的先锋，掌握多项职业技能，是高层管理者的培训摇篮。该专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要。

        该专业毕业生就业方向面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。 

        专业课程有：组织理论、劳动法、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会调查研究方法、客户心理与沟通等。

        那么人力资源管理专升本学费为多少呢？

（二）人力资源专升本学费

        开办人力资源管理专业网络课程的高校有等几所，由于各校针对各地区的招生政策有所差异，一般情况下，各地区的 学员收费标准是不一样的，以南开大学为例，人力资源专业的收费情况如下 ：

合作院校

 

报名费

 

入学测试费

 

重考费

 

重修费

 

学费收取上限

 

收费标准上限

 

学位英语及学位课程考试费

 

说明

 

南开大学

 

0

 

0

 

无

 

无

 

按学年收取

 

120元/学分

 

在各省参加学位考试，以各省收费要求为准

 

专升本层次平均分两次交清，第一学期和第三学期交费；

 

        更多详细招生内容可立即联系学业顾问>>。

        那么报考南开大学人力资源管理专业专升本课程都有哪些注意事项呢？

        报名学员需注意：专升本层次最短学习期限为2.5年，即从教育部学籍正式注册时间开始算起，且通常春季为3月1日；秋季为9月1日，专升本层次2.5年修完学业可申请毕业。专升本层次最长学习期限为4.5年，达到最长学习期限仍未满足毕业条件的学生，学籍将被注销。

        具有国民教育系列大专及大专以上学历的人员可报读南开大学专科起点本科专业，高校全年组织报名，分春秋两季注册，春季注册为3月，秋季注册为9月。

        高校入学方式分为考试入学和免试入学，专升本免试入学条件如下：

        ① 具有国民教育系列本科及以上毕业证书；

        ② 参加最近一次成人高考、高职专升本考试成绩达到当地省、市招办规定的本科录取分数线或线下10分以内（艺体类除外）凭成绩单免试录取；

        ③ 参加最近一次全国或各省普通专升本考试，成绩达到专升本录取分数线以上或线下10分以内（艺体类除外）凭成绩单免试录取；

        ④ 南开大学网络教育专科毕业生，凭本校专科学历证书免试录取。

        其余不满足条件者均需参加入学考试，入学测试考试方式为机考。

        综合上文的描述，相信大家对于这个问题已经有了一定的了解，如果大家还有其他问题可以联系在线老师进行详细咨询，更多有关网络教育专升本的问题可立即联系学业顾问>>。