20年秋东财《领导科学》单元作业二[答案]满分答案
东财《领导科学》在线作业二（随机）-0010
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的（）
A.竞争观念
B.信息观念
C.改革创新观念
D.效益观念
正确选项:----
正确答案:----
2.( )是优化领导集体素质结构的前提。
A.改革完善干部管理制度
B.转变观念
C.开发人才资源
D.搞好后备队伍建设
专业答案:----
正确选项:----
3.领导学的研究对象是___，领导学的任务是___
A.领导活动的规律/搞好领导活动
B.领导者/提高领导效率
C.被领导者/揭示领导活动的规律
D.领导活动/揭示领导活动的规律
正确选项:----
正确选项:----
4.对领导效绩起决定作用的因素是（）
A.工作作风
B.目标方向
C.工作效率
D.思想品德
专业答案:----
专业答案:----
5.是马克思主义领导科学的基本问题是( )。
A.对处理被领导者与客观环境的关系
B.对处理领导者与被领导者的关系
C.对处理领导与学习的关系
D.对处理领导者与客观环境的关系
正确选项:----
正确选项:----
6.领导艺术的最突出特点是（）
A.综合性
B.创造性
C.经验性
D.稳定性
正确答案:----
正确选项:----
7.普遍运用于各个领导领域的一种传统的领导体制模式是（）。
A.职能型领导结构
B.直线型领导结构
C.矩阵型领导结构
D.混合型领导结构
专业答案:----
专业答案:----
8.领导二重性的内容是：
A.领导的一般属性和共同属性
B.领导的特殊属性和具体属性
C.领导的自然属性和共同属性
D.领导的自然属性和社会属性
正确答案:----
正确答案:----
9.对领导方式的选择起主要作用的是( )。
A.组织的任务
B.组织的内外环境条件
C.组织的性质
D.组织内领导者与被领导者的素质条件
专业答案:----
正确选项:----
10.有利于人才合理流动的人才使用制度是（）
A.世袭制
B.聘任制
C.任命制
D.终身制
专业答案:----
正确答案:----
20年秋东财《领导科学》单元作业二[答案]多选题答案
二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)
11.除专业知识外，社会主义人才还必须具备哪些才能：
A.观察才能
B.记忆才能
C.综合分析才能
D.预测才能
专业答案:----
正确答案:----
E.创新才能
F.组织才能
12.马蒂洛需求层次论对领导者激励的启示是：
A.人的需要不能一下子被全部满足,一旦满足就丧失了的激励功能
B.需求是分层次的,领导者要善于开发下属更高层次的需求
C.激励要始终持续
D.某一层次的需求一旦被满足就再也不能起激励作用了
正确答案:----
正确答案:----
13.领导二重性的关系是：
A.领导二重性是相对独立的
B.领导二重性是同等重要的
C.领导二重性是相互依存的
D.领导的本质主要由社会属性决定
专业答案:----
专业答案:----
14.领导者用人必须注意做到（ ）。
A.优势定位
B.能级、能质对应
C.论资排辈
D.结构优化
正确答案:----
正确答案:----
E.注重实绩、民主公开
15.专家创造立法的主要内容有：
A.智囊团法
B.对演法
C.匿名提议法
D.哥顿法
正确答案:----
正确选项:----
E.头脑风暴法
三、判断题 (共 10 道试题,共 40 分)
16.专家评估法所清的专家必须是本行业直接参与工作的、有知识、有经验的人。
17.材料见面程序的作用是留下确实的证据，以免今后出现争议。
18.“只有无能的管理，没有无用的人才。”这句话告诉我们，人才是客观存在的。
正确选项:----
正确选项:----
19.美国经济学家舒尔茨认为，人力资本与物质资本都具有资本的属性，尽管二者具有质上的差异，但是人力资本的收益率与物质资本的收益率相同。
20.主管守正最后要对考评的结论予以同意或不同意的批示，这是防止考评失误的最后一道环节。
21.领导权力是法定权利与领导者个人素质的统一，所以领导权力既有公共性的一面，也有私人的一面
22.坚持民主的原则，必须尊重人民群众的主人翁地位，确保教育者地位重要于被教育者
23.目标对照法中的目标有其特殊的要求，必须量化、具象、可测量。
24.战略的全局性特征说明在进行战略指导时可不必考虑局部问题。
25.最有决策往往是不可能实行的，所以在现实生活中，我们大部分选取的是满意决策
20年秋东财《领导科学》单元作业二[答案]历年参考题目如下：
