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北语202106考试批次《管理信息系统》(结课作业)[答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

北语202106考试批次《管理信息系统》(结课作业)[答案]

北语202106考试批次《管理信息系统》(结课作业)[答案]答案


202106考试批次
《管理信息系统》结课作业
 
 
 
 
 
 
 
学习中心:      
学     号:      
专     业:         
姓     名:      

 

 

 
北京语言大学网络教育学院
管理信息系统》结课作业
注意:
本学期所布置的结课作业,请同学一律按照以下要求执行:
1) 结课作业提交起止时间:514------615日。(届时平台自动关闭,逾期不予接收。)
2) 结课作业课程均需通过“离线作业”栏目提交电子版,学院不收取纸介的结课作业,以纸介回寄的作业一律视为无效;
3)截止日期前可多次提交,平台只保留最后一次提交的文档,阅卷时以最后一次提交的结课作业为准,截止日期过后将关闭平台,逾期不交或科目提交错误者,按0分处理;
4) 提交文档要求:提交的文档格式为doc、rar,大小10M以内;
5) 必须严格按照每门课程的答题要求完成作业,没有按照学院要求来做的结课作业,将酌情扣分。
 

一 论述题 (共4题 ,总分值60分 )
1. 论述应用系统开发的一般过程。 (15 分)
2. 试述电子商务系统的主要角色和结构。 (15 分)
3. 简述计算机网络的结构与类型。 (15 分)
4. 阐述原型法的基本思路和工作步骤。 (15 分)
 
二 案例分析 (共2题 ,总分值40分 )
5. 一个成立不久的商业企业,为了打开市场,对客户非常重视和关怀,但也遇到了应收账款过大的问题。对于一个进入行业时间不长的企业,这对矛盾很难处理。如果依靠自己考察客户的信息情况,会力不从心。因为信用为题涉及面广,一时难以建立起庞大和复杂的信用管理系统。 对于该企业的矛盾,你认为应该采取怎样的对策予以解决。 (20 分)
6. 某企业原来购买了一套DSS,据称具有很强的分析与决策能力。该系统由一个较有管理决策工作经验的员工使用,使用效果比较满意。后来该员工离开了公司,公司换了一个人使用DSS,结果使用效果不理想,对DSS提了许多意见。为此公司找到DSS供应商,要求修改DSS。 试结合DSS的基本思想讨论该企业所遇到的这一问题。 (20 分)
 

北语202106考试批次《管理信息系统》(结课作业)[答案]历年真题如下:




18春《管理学原理》作业3-0001

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 10 道试题,共 50 分)

1.部门划分普遍采用的是按( )划分。

A.产品

B.地区

C.职能

D.时间

 

 

2.在进行人员配备时,要根据职务的明确要求,寻找最合适的人选。所谓最合适的人选是( )

A.知识渊博,能力突出的人

B.经验丰富的人

C.各方面都完美无缺的人

D.对特定的职务具有专长的人

 

 

3.以下不属决策特征的是( )。

A.明确而具体的决策目标

B.有两个以上的备选方案

C.以了解和掌握信息为基础

D.追求的是最优最好方案

 

 

4.下列( )方法和技术是对于时间进行控制的。

A.预算

B.时间网络分析

C.综合控制

D.管理信息系统

 

 

5.组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈( )关系。

A.正比

B.指数

C.反比

D.相关

 

 

6.权变理论对人的假设是( )。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

 

 

7.使各级主管人员全面了解组织不同工作的内容,得到各种经验,为今后在更高层次上任职打下基础的做法是( )。

A.理论培训

B.提升

C.职务轮换

D.辅导

 

 

8.管理学中的人员配备,是指对( )配备。

A.高层管理者

B.主管人员

C.非主管人员

D.全体人员

 

 

9.控制活动应该( )进行

A.与计划工作同时

B.先于计划工作

C.在计划工作之后

D.与计划工作结合

 

 

10.“管理的十四条原则”是由( )提出的。

A.泰罗

B.法约尔

C.马克斯·韦伯

D.切斯特·巴纳德

 

 

二、 多选题 (共 10 道试题,共 50 分)

1.管理方格图中对人的关心的含义包括( )。

A.个人的目标责任

B.保持个人的自尊

C.建立在信任基础上的责任

D.保持良好的工作环境

E.满意的人际关系

 

 

2.按决策对象的内容分类有( )。

A.经验决策

B.科学决策

C.非常规决策

D.常规决策

E.选择方案

 

 

3.计划工作的环节包含( )。

A.估量机会

B.分析目标

C.确定计划工作的前提条件

D.选择方案

E.制订辅助计划

 

 

4.国外常用的明确职务的方法是( )。

A.德尔菲法

B.因果关系分析法

C.比较法

D.职务系数法

E.时间序列计算法

 

 

5.广义的计划工作是指( )。

A.制订计划

B.拟定方案

C.执行计划

D.检查计划的执行情况

E.选择方案

 

 

6.按纠正措施的环节分类,控制的类型有( )。

A.现场控制

B.直接控制

C.前馈控制

D.间接控制

E.后馈控制

 

 

7.目标具有的性质主要有( )。

A.分层次、分等级的

B.网络化

C.多样性

D.一般性

E.不断变化性

 

 

8.目标管理自身存在( )等缺点。

A.目标管理理论尚未普及

B.不易确定适当的目标

C.与长期目标脱节

D.不灵活

E.完成结果不易评价

 

 

9.计划按其范围划分,可分为( )。

A.战略管理计划

B.战术管理计划

C.上层管理计划

D.中层管理计划

E.基层管理计划

 

 

10.预测的方法大体上可以分为( )。

A.外推法

B.直观法

C.因果法

D.边际分析法

E.费用效果分析法

 

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