21春东财《劳动法X》综合作业[答案]作业答案

21春东财《劳动法X》综合作业[答案]单选题答案

单选题
 多选题
 判断题
 

一、单选题
 
共15题，30分
 
 

1

2分
 

下列纠纷中属于劳动争议的是（ ）。
A甲某因年休假与公司发生的争议
B乙某与所在企业应住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C某个体工匠丙与其学徒之间的纠纷
D农村承包经营户丁某与其受雇人之间的纠纷

正确答案:--------

2

2分
 

以完成一定工作任务为期限的劳动合同（ ）约定试用期
A可以
B应当
C随意
D不得

正确答案:--------

3

2分
 

用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍工资。
A1
B2
C3
D4

正确答案:--------

4

2分
 

根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是（ ）。
A劳动合同签订之日
B用工之日
C劳动合同备案之日
D劳动合同公证之日

正确答案:--------

5

2分
 

关于劳动就业，下列说法正确的是（ ）。
A劳动者享有平等就业和选择职业的权利
B用人单位应当只招聘名校毕业生以使公司利益最大化
C男性在任何工作岗位上都天生的具有女性无可比拟的优势
D面对就业歧视，大学生无计可施，只能被动就业

正确答案:--------

6

2分
 

在我国，劳动者依法享受的劳动权利不包括（ ）。
A平等就业和选择职业的权利
B取得劳动报酬的权利
C完成劳动任务
D获得劳动安全卫生保护的权利

正确答案:--------

7

2分
 

根据《劳动法》的规定，在下列各项中，不受《劳动法》保护的劳动者是（ ）。
A企业内的劳动者
B事业单位工勤人员
C国家机关公务员
D乡镇企业劳动者

正确答案:--------

8

2分
 

根据《劳动合同法》的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者（ ）确认。
A人民法院
B劳动行政部门
C各级工会
D用人单位上级主管部门

正确答案:--------

9

2分
 

根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前（ ）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A7日
B10日
C15日
D30日

正确答案:--------

10

2分
 

甲公司与劳动者王某签订了5年期限的劳动合同，如劳动合同约定试用期，试用期期限不得超过（ ）。
A1个月
B2个月
C6个月
D1年

正确答案:--------

11

2分
 

职工累计工作已满20年的，年休假为（ ）天。
A5
B10
C15
D20

正确答案:--------

12

2分
 

根据《社会保险法》的规定，失业职工领取失业保险金的期限自（ ）起计算。
A失业之日
B办理失业登记之日
C解除劳动合同之日
D终止劳动合同之日

正确答案:--------

13

2分
 

对因工作性质特殊、需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，分别以周、月、季或年为周期，以标准工时制为基础综合计算的工作时间制度被称为（ ）。
A非标准工时制
B特别工时制
C不定时工时制
D综合计算工时制

正确答案:--------

14

2分
 

关于劳务派遣，下列说法错误的是（ ）。
A劳务派遣中，存在双重劳动关系
B劳务派遣中，存在派遣单位、用工单位和劳动者三个主体
C派遣单位为名义雇主，用工单位为实际雇主
D对劳动者的工资和社会保险费义务，用工单位承担负担义务

正确答案:--------

15

2分
 

劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系是（ ）。
A劳动法律关系
B劳动合同关系
C劳动行政关系
D劳动雇佣关系

正确答案:--------

21春东财《劳动法X》综合作业[答案]多选题答案

二、多选题
 
共20题，60分
 
 

1

3分
 

根据《劳动合同法》的规定，用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员包括（ ）。
A与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B与本单位订立无固定期限劳动合同的
C家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
D初次就业的劳动者

正确答案:--------

2

3分
 

我国劳动保障行政部门具有劳动监察权，具体的调查、检查措施包括（ ）。
A进入现场
B调查询问
C查阅复制
D委托审计

正确答案:--------

3

3分