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《人员测评理论与方法》命题作业:
作业名称:结合具体的例子谈谈人力资源测评在个体职业生涯管理中或者企业人力资源管理中的应用
作业要求:从自身或者所在的企业出发,结合具体的例子以及课程知识点,谈谈自己所体会到的人力资源测评对个体在职业生涯管理中的指导作用,或者对企业人力资源管理的指导作用。文章可通过对身边例子进行具体分析,得出自己的结论或者心得体会。
1. 以小论文的形式书写。
2. 结合具体事例,知识点分析清晰有条理。
3. 字数控制在1500-2000字。
4. 无统一答案,请勿抄袭。
相关练习题:
建设期的净现金流量均小于0。(?? )
行政职能的转变是机构改革的重要前提和基础。
下列不是机动法的优点为( )。
跨国公司是国际垄断同盟的当代形式
(2)、高某承担抚养费用,张某照看高小强,他们之间的抚养关系是否成立?
可撤销合同被撤销后,其法律后果是( )。
我国古代在石油科技领域拥有顿钻、康盆采气术、##、猛火油术四大发明。
社会声望的高低也与受教育程度呈现负相关( )
道德是管理的工具,不是管理的目标。
对停车视距描述正确的是()。
比率的抽样分布服从()。
所谓标准分数常模,就是以常模团体在某一测验上的实测数据为基础,把原始分数转换成基本标准分数Z或转换到更大的标准分数T量表上,能够揭示每个测验分数在常模团体测验分数中的相对地位的一种组内常模。( )
A n-1个电流方程和b个电压方程 B b-n+1个电压方程 C 其它
这种杀虫剂效果很好,屡试不爽。 This kind of insecticide has proved effective every time it is used.
大跨径斜拉桥一般采用的施工方法是( )。
七巧这一人物出现在
有界可测函数f在区间[a,b]上L可积的充要条件是f在[a,b]上几乎处处连续.
关于节省时间的办法不合理的是:()
下面关于防火墙策略说法正确的是( )
在下列症状中,哪些症状不符合脾肺气虚的临床表现( )
作业名称:结合具体的例子谈谈人力资源测评在个体职业生涯管理中或者企业人力资源管理中的应用
作业要求:从自身或者所在的企业出发,结合具体的例子以及课程知识点,谈谈自己所体会到的人力资源测评对个体在职业生涯管理中的指导作用,或者对企业人力资源管理的指导作用。文章可通过对身边例子进行具体分析,得出自己的结论或者心得体会。
1. 以小论文的形式书写。
2. 结合具体事例,知识点分析清晰有条理。
3. 字数控制在1500-2000字。
4. 无统一答案,请勿抄袭。
相关练习题:
建设期的净现金流量均小于0。(?? )
行政职能的转变是机构改革的重要前提和基础。
下列不是机动法的优点为( )。
跨国公司是国际垄断同盟的当代形式
(2)、高某承担抚养费用,张某照看高小强,他们之间的抚养关系是否成立?
可撤销合同被撤销后,其法律后果是( )。
我国古代在石油科技领域拥有顿钻、康盆采气术、##、猛火油术四大发明。
社会声望的高低也与受教育程度呈现负相关( )
道德是管理的工具,不是管理的目标。
对停车视距描述正确的是()。
比率的抽样分布服从()。
所谓标准分数常模,就是以常模团体在某一测验上的实测数据为基础,把原始分数转换成基本标准分数Z或转换到更大的标准分数T量表上,能够揭示每个测验分数在常模团体测验分数中的相对地位的一种组内常模。( )
A n-1个电流方程和b个电压方程 B b-n+1个电压方程 C 其它
这种杀虫剂效果很好,屡试不爽。 This kind of insecticide has proved effective every time it is used.
大跨径斜拉桥一般采用的施工方法是( )。
七巧这一人物出现在
有界可测函数f在区间[a,b]上L可积的充要条件是f在[a,b]上几乎处处连续.
关于节省时间的办法不合理的是:()
下面关于防火墙策略说法正确的是( )
在下列症状中,哪些症状不符合脾肺气虚的临床表现( )