北师22春《人力资源开发与管理》离线作业[正确正确答案] 单选题答案
线作业试卷列表
单选
1.下面哪项工作不是人力资源部门承担的责任 () 分值:5
A. 雇佣与招募 B. 培训与开发
C. 人事纪录 D. 经营策略
2.下面哪个方法不能用于评价人力资源管理职能的有效性 () 分值:5
A. 审计法 B. 分析法
C. 人力资源会计法 D. 战略分析法
3.“企业通过使自己的某种产品或服务于其它同类产品或服务有所不同,从而能够凭借比竞争对手更高的价格来创造价值”是 ( ) 分值:5
A. 低成本战略 B. 差异化战略
C. 集中战略 D. 合并和兼并
4.下面哪种职位设计法是不存在的? () 分值:5
A. 机械型 B. 激励型
C. 约束型 D. 生物型
5.下面哪种招募来源的成本最高是 ( ) 分值:5
A. 学校 B. 报纸
C. 猎头 D. 职业介绍所
6.用甄选方法所提供的信息对于强化企业的基本有效性所起到的作用大小是 ( ) 分值:5
A. 信度 B. 效标关联效度
C. 效用 D. 内容效度
7.基于集中战略的培训需要的是 ( ) 分值:5
A. 团队建设 B. 领导能力
C. 压力管理 D. 求职技巧培训
8.下面哪个目的不是绩效管理系统的目的是 () 分值:5
A. 战略目的 B. 管理目的
C. 创新目的 D. 开发目的
9.下面哪些方法属于工作体验? ( ) 分值:5
A. 评价中心 B. 标杆法
C. 扩大现有职位 D. 导师指导
10.下面哪些来源是工作不满意的来源( ) 分值:5
A. 任务与角色 B. 员工援助计划
C. 组织承诺 D. 工作投入
11.下面哪些劳动力成本是直接成本 ( ) 分值:5
A. 薪资 B. 健康保险
C. 社会保障 D. 失业补偿
12.下面哪个理论不能解释薪资影响员工个人( ) 分值:5
A. 强化理论 B. 期望理论
C. 代理理论 D. 公平理论
13.养老保险属于哪类福利项目() 分值:5
A. 社会保障 B. 私人集体保险
C. 家庭扶助政策 D. 退休福利
14.下面哪个要素不属于劳资关系的四大要素是 ( ) 分值:5
A. 环境背景 B. 参与者
C. 一整套的规则 D. 经济形势
15.下面哪个文化维度与研究国家的国民财富有关系( ) 分值:5
A. 个人主义-集体主义 B. 权力距离
C. 风险规避 D. 长期取向-短期取向
简答
1.职位薪资结构所面临的问题? 分值:10
论述
1.常见的人事甄选方法及其特点? 分值:15
正确选项:--------
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公共事业管理专业作为一个新专业,其社会需求十分强烈,而且需求量极大,这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业答案为组织管理机制的改革形势所决定的。今天小编就带大家一起了解一下东北大学网络教育学院的公共事业管理专业。
东北大学始建于1923年4月,著名爱国将领张学良将军曾兼任校长,是一所具有爱国主义光荣传统的大学。今天的东北大学是教育部直属的国家重点大学,是国务院首批批准有权授予学士、硕士和博士学位的大学,是国家首批“211工程”和“985工程”重点建设高校,2017年9月,经国务院批准,进入一流大学建设行列。2000年7月,东北大学被国家教育部确定为国内开展现代远程教育的试点学校。学校致力于培养更多特色行业的应用型人才,为国家的经济和建设服务,众多莘莘学子已成为国内各行各业的中流砥柱。
招生专业
层次
专业
入学考试科目
总学分
学习期限
学位类型
专升本
公共事业管理
大学语文、大学英语
80
2.5-5年
管理学
注:(1)专升本层次最短学习期限为2.5年,最长学习期限为5年,即从教育部学籍正式注册时间开始算起(通常春季为3月1日,秋季为9月1日)。在学习期限内修完学业可申请毕业(不含发证时间),达到最长学习期限仍未满足毕业条件的学生,学籍将被注销。(2)以上专业名称如遇教育部政策调整,以教育部最新规定为准。(3)部分省份招生层次或专业有特殊规定的,以省级教育主管部门的公告为准。
招生对象
层次
专业名称
主干课程
专升本
公共事业管理
公共关系学、管理学原理、公共经济学、行政管理学、政治学原理、公共部门人力资源开发与管理、社会调查研究方法、公共事业管理概论与案例分析、公共事业管理法律制度Ⅰ、公共组织行为学、领导科学与决策、社区管理学等
我校的网络高等学历教育是主要面向在职从业人员的非全日制教育。具有国民教育系列大专及大专以上学历的人员可报读专科起点本科。
就业方向:毕业后能在卫生行政、医药卫生事业及社会医疗保险等部门从事行政管理、疾病预防控制与卫生事业管理工作。
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