来源:未知 日期: 作者:admin
1. 目前大多数企业获取ERP软件的方式是( )
2. 期末对于应收票据的应计利息,应借记“应收票据”,贷记“财务费用”
3. 有大量分支指令的程序不适合下面哪种体系结构上进行并行化?
4. 公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。
5. 人力资源计划是指为达成企业的战略目标和战术目标,根据企业目前的人力资源状况,为了满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要,决定引进、保持、提高、流出人力资源所做的预测和相关事项;
6. 中小企业新入职员工培训问题及对策
7. 计提跌价准备的存货价值得以恢复的,应当冲减存货跌价准备,调整至该存货的可变现净值。( )
8. 幼儿在游戏中往往不按物体的社会意义来使用材料,这是游戏动作的____。
9. 护理实践中人际关系最基本的内容是
10. 业主聘请管理承包商作为业主代表或业主的延伸,对项目进行集成化管理,这种交易方式为()
11. 家庭财产保险合同中出现争议( )。
12. 毛泽东建党学说的一个突出特点,就是着重从 ____上建设党。
13. 工作内容、难易程度、责任大小、所需资格相似的职位分类称作( )。
14. 李某通过了律师执业资格考试,获得律师证,则此种行政行为是( )
15. 决策失误的原因主要有111()。
16. 关于领导的表述不正确的是( )
17. SDH复用单元中,将常用的PDH信号适配进入标准容器称为( )。
18. 观察记录只是对客观事物的现象进行描述的一种形式,要想从观察记录中找出客观事物发展变化的规律,还必须对观察记录的材料进行加工整理().
19. 卓越创新是人际关系中常用的维度。
20. 强调集中思想、综合分析及评价的倾听是( )。
2. 期末对于应收票据的应计利息,应借记“应收票据”,贷记“财务费用”
3. 有大量分支指令的程序不适合下面哪种体系结构上进行并行化?
4. 公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。
5. 人力资源计划是指为达成企业的战略目标和战术目标,根据企业目前的人力资源状况,为了满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要,决定引进、保持、提高、流出人力资源所做的预测和相关事项;
6. 中小企业新入职员工培训问题及对策
7. 计提跌价准备的存货价值得以恢复的,应当冲减存货跌价准备,调整至该存货的可变现净值。( )
8. 幼儿在游戏中往往不按物体的社会意义来使用材料,这是游戏动作的____。
9. 护理实践中人际关系最基本的内容是
10. 业主聘请管理承包商作为业主代表或业主的延伸,对项目进行集成化管理,这种交易方式为()
11. 家庭财产保险合同中出现争议( )。
12. 毛泽东建党学说的一个突出特点,就是着重从 ____上建设党。
13. 工作内容、难易程度、责任大小、所需资格相似的职位分类称作( )。
14. 李某通过了律师执业资格考试,获得律师证,则此种行政行为是( )
15. 决策失误的原因主要有111()。
16. 关于领导的表述不正确的是( )
17. SDH复用单元中,将常用的PDH信号适配进入标准容器称为( )。
18. 观察记录只是对客观事物的现象进行描述的一种形式,要想从观察记录中找出客观事物发展变化的规律,还必须对观察记录的材料进行加工整理().
19. 卓越创新是人际关系中常用的维度。
20. 强调集中思想、综合分析及评价的倾听是( )。