川农《组织行为学(专科)》20年12月作业考核[答案]答案
《组织行为学(专科)》20年12月作业考核
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.在完成复杂的任务,特别是从事创造性活动的任务时,效率高的群体是( )。选项A)同质结构
A.异质结构
B.同化结构
C.异化结构
2.一个工作群体所能做的事情在很大程度上取决于( )。
A.资源条件
B.工作环境
C.社会环境
D.组织环境
正确选项:----
3.把按职能划分的部门同按产品(或工程项目、服务项目等)划分的小组结合成的一种纵横交错的组织形式是( )。
A.职能型结构
B.参谋型结构
C.矩阵型结构
D.直线型结构
正确答案:----
4.根据沟通理论,属于正式沟通渠道的是( )
A.小道消息
B.社交场合
C.食堂的午餐
D.员工会议
正确答案:----
5.以自己的想法去猜测别人也有这种想法,这是()。
A.成见
B.晕轮效应
C.投射
D.知觉的防御
正确选项:----
6.以下属于组织文化因素的是( )
A.民族文化因素
B.制度文化因素
C.外来文化因素
D.以上都是
专业答案:----
7.“胡萝卜加大棒”政策体现的强化原则是( )。
正确答案:----
A.以奖为主，以罚为辅
B.及时强化
C.正确强化
D.奖罚相结合
专业答案:----
8.人们遭遇不良情绪时,正确的处理方式为( )
A.喝酒
B.吃大量的东西
C.压抑负性的情绪
D.和朋友倾诉
正确选项:----
9.预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果,使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件,从而使职工按所要求的方式行事,这种强化方式是( )。
A.正强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩罚
正确答案:----
10.面谈法属于组织行为学研究方法的( )
A.观察法
B.调查法
C.实验法
D.测验法
正确选项:----
川农《组织行为学(专科)》20年12月作业考核[答案]多选题
二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
11.群体的发展有五个阶段,包括以下( )。
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范化阶段
D.执行任务阶段
正确选项:----
E.合作发展阶段
12.组织文化的特点包括( )。
A.阶级性
B.民族性
C.整体性与个体性
D.历史连续性
正确答案:----
E.创新性
13.人动机结构和优势动机变化的因素主要是( )所构成。
A.爱好和兴趣
B.价值观
C.环境
D.抱负水准
正确选项:----
E.目标
14.一般而言,影响知觉准确性的因素有( )。
A.知觉者的主观因素
B.知觉对象的特征
C.知觉环境因素
D.知觉者的客观因素
正确选项:----
E.知觉技术因素
15.创建高效型团队应该注意的问题有( )。
A.明确使命与目标
B.选择合适的成员
C.保持良好的氛围
D.设置合理的奖酬制度
正确选项:----
E.跨职能团队的建立
16.按其起源,个体的动机主要有( )。
A.原始动机
B.心理性动机
C.习得动机
D.一般性动机
正确选项:----
E.社会性动机
17.态度所具有的特性有( )。
A.社会性
B.指向性
C.连续性
D.易变性
正确答案:----
E.两极性
18.个体与群体的目标冲突主要有( )。
A.个体对于群体目标认识上的差异
B.个体对于群体目标存有偏见
C.个体与群体目标内容上的差异
D.群体的目标过高，个体难以完成
正确答案:----
E.个体与群体目标形式上的差异
19.非正式沟通可以满足职工的哪些需要( )。
A.生理需要
B.安全的需要
C.尊重的需要
D.社交的需要
专业答案:----
E.自我实现的需要
20.管理方格理论是综合考虑( )而制定的。
A.关心人的程度
B.关系财务的程度
C.关心组织程度
D.关心生产的程度
专业答案:----
E.关心舆论程度
三、判断题 (共 5 道试题,共 20 分)
21.假如你是一名刚毕业的大学生在一座大城市找到一份工作,此时你需要租房住,而你看上的房子要价太高,那么你为了以最低的价格租到房子需要与房东进行分配性谈判。
22.组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大。
23.解决问题速度最慢的沟通网络是全通道式。
24.佛隆认为,目标价值取决于目标的客观效用大小,期望概率则是实现目标的客观可能性。
25.观察法讲究的是“眼见为实”,必须是观察者亲自用眼睛观察才能取得可靠的资料。
正确选项:----
川农《组织行为学(专科)》20年12月作业考核[答案]历年真题如下：
