20年秋东财《劳动法》单元作业二[答案]满分答案
东财《劳动法》在线作业二-0024
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 9 道试题,共 36 分)
1.《劳动合同法》在《劳动法》的基础上，扩大了适用范围，具体体现在
A.将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整
B.将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整
C.增加了民办非企业单位等组织作为用人单位
D.增加了个体经济组织作为用人单位
正确答案:----
2.以下不属于我国劳动就业的原则的是
A.劳动者和用人单位互相选择
B.政府介绍就业
C.照顾特殊群体人员就业
D.禁止未满16周岁的未成年人就业
专业答案:----
3.国家对（）实行宏观调控，是现阶段我国工资分配主要遵循的原则之一。
A.工资水平
B.工资总量
C.工资分配方式
D.工资分配标准
专业答案:----
4.劳动争议仲裁委员会是依法成立的通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构，独立行使劳动争议仲裁权，下列不属于劳动争议仲裁委员会设立原则的是
A.统筹规划
B.合理布局
C.适应实际需要
D.方便人民群众
正确答案:----
5.关于集体合同的下列哪一项表述是错误的
A.未建立工会的企业，集体合同应当有职工推举的代表与企业签订
B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C.并非所有的企业都必须签订集体合同
D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
正确答案:----
6.在劳务派遣中，被派遣的劳动者实际上是为用工单位提供劳动，为了保护被派遣劳动者的合法权益《劳动合同法》规定了用工单位在劳务派遣中的义务，下列不属于用工单位义务的是
A.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
B.与被派遣的劳动者签订劳动合同
C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
D.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
正确选项:----
7.劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，应当
A.由用人单位所在地基层人民法院管辖
B.由劳动合同履行地基层人民法院管辖
C.共同的上级人民法院管辖
D.先受理的人民法院管辖
正确答案:----
8.我国社会保险项目中，用人单位缴费比例最高的是
A.失业保险费
B.医疗保险费
C.工伤保险费
D.养老保险费
正确答案:----
9.根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决，下列有关裁决先予执行的表述错误的是
A.裁决先予执行仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件
B.裁决先予执行职能依当事人的申请
C.劳动者申请先予执行的，必须提供担保
D.符合当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活的条件
专业答案:----
20年秋东财《劳动法》单元作业二[答案]多选题答案
二、多选题 (共 16 道试题,共 64 分)
10.下列情形中，视同工伤的有
A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡
B.自残或自杀的
C.患职业病的
D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
正确答案:----
11.下列关于劳动争议的解决方式的表述中，正确的是
A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.在劳动仲裁前必须先行调解
C.劳动争议仲裁的裁决是终局的
D.在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁
正确答案:----
12.我国法律法规对工作时间有严格的规定，工作时间立法的目的包括
A.有利于解决劳动就业问题
B.有利于提高劳动者的素质
C.有利于调动劳动者的生产积极性
D.保障劳动者的休息权
正确选项:----
13.根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者可以提前一定的时间通知用人单位解除劳动合同，但是必须遵守以下规定
A.书面形式通知劳动行政主管部门
B.应当提前三十天通知用人单位，如在试用期内应提前三日通知用人单位
C.书面形式通知用人单位
D.向用人单位支付违约金
正确答案:----
14.我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同
A.用人单位富余人员
B.用人单位放长假的职工
C.长期被外单位借用的人员
D.用人单位的党委书记、工会主席
专业答案:----
