欢迎光临
奥鹏作业辅导

云开人力资源管理★(20秋)形考任务2[答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

云开人力资源管理★(20秋)形考任务2[答案]满分答案

人力资源管理★(20秋)形考任务2

 

一、简答题 (共 5 道试题,共 100 分)

1.简述劳动关系与劳务关系的主要区别。

 

2.简述劳动争议处理的原则。

 

3.简述人力资源管理者的职业能力包括哪些方面。

 

4.简述工作分析指标的构成要素。

 

5.简述培训需求分析的方法。

 

云开人力资源管理★(20秋)形考任务2[答案]历年参考题目如下:

本文标签: 人力 资源管理 形考 任务 标准 答案 
扫描二维码获取答案

热门文章

猜你喜欢

  • 氮负平衡常见于下列哪种情况?( )

  • 1. 氮负平衡常见于下列哪种情况?( ) 2. 字面解释是指根据法的条文字面意义作出的解释,既不允许扩大,也不允许缩小文字本身所表现的内容。 3. 分别在