欢迎光临
奥鹏作业辅导

20年秋吉大《劳动合同法》在线作业一[答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

20年秋吉大《劳动合同法》在线作业一[答案]满分答案

吉大《劳动合同法》在线作业一题目

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)

1.关于劳务合同,下列说法不正确的是( )。

A.劳务合同的主体没有限制

B.双方解除劳务合同时可自由协商

C.双方可自由约定争议解决方法

D.劳务合同应当适用劳动合同法

正确选项:----

 

2.下列人员,哪些不适用劳动合同法( )。

A.未满18周岁,已满16周岁的女子

B.外国企业员工,被派到我国工作,刚满1个月

C.外国企业派到我国工作,且已工作1年以上的外国人

D.与我国企业签约,但工作未满3个月的外国人

专业答案:----

 

3.关于劳动合同法中的合法性原则,一般不包括哪种理解( )。

A.主体合法

B.客体合法

C.内容合法

D.形式合法

正确选项:----

 

4.关于我国劳动合同法的适用空间,下列说法不正确的是( )。

A.我国驻外国的领事馆聘用的工勤人员适用我国劳动合同法

B.在公海行使的插有我国国旗的船只聘用的外国水手适用我国劳动合同法

C.从我国始发的国际列车上聘用的外国乘务人员适用我国劳动合同法

D.在国外受聘于跨国公司的我国公民

专业答案:----

 

5.劳动合同法的法律位阶是( )。

A.基本法律

B.非基本法律

C.行政法规

D.地方性法规

正确答案:----

 

6.下列哪些条件不属于台港澳人员在内地就业的条件( )。

A.年龄18至60周岁

B.持有有效旅行证件

C.应经地方劳动管理部门批准

D.身体健康

专业答案:----

 

7.劳务派遣一般在( )辅助性替代性的工作岗位上实施。

A.长期性

B.固定性

C.流动性

D.临时性

正确选项:----

 

8.在劳动合同中,劳动者一方必须为( )。

A.自然人

B.企业

C.民办非企业单位

D.个体经济组织

正确答案:----

 

9.当劳动合同法与劳动法发生冲突时应当( )。

A.优先适用劳动合同法

B.优先适用劳动法

C.由全国人大常委会决定适用

D.由全国人民代表大会决定适用

正确答案:----

 

10.关于集体合同下列说法不正确的是( )。

A.工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同

B.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立

D.尚未建立工会的用人单位,由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立

专业答案:----

 

11.在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者( )。

A.下发相关文件

B.存档

C.报上级主管部门

D.告知劳动者

正确答案:----

 

12.关于经济性裁员,下列说法不正确的是( )。

A.单位在单方面解除劳动合同时,必须先将解除劳动合同的理由通知工会

B.单位不适当解除劳动合同时,工会应要求用人单位进行纠正

C.在单位进行经济性裁员时,工会无须提出建议

D.在单位进行经济性裁员时,单位需提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见

专业答案:----

 

13.劳动合同争议的解决中,在双方进行诉讼前,仲裁( )。

A.是必须前置的程序

B.是可以前置的程序

C.是否前置由双方约定

D.是否前置由单位决定

正确答案:----

 

14.用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。

A.签订合同之日

B.上级批准设立之日

C.用工之日

D.劳动者领取工资之日

正确答案:----

 

15.根据《劳动合同法》第十一条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是( )。

A.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付

B.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付

C.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之五十支付

D.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬

专业答案:----

 

20年秋吉大《劳动合同法》在线作业一[答案]多选题答案

二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)

16.劳动行政部门在作出下列哪些决定之前,当事人有要求听证的权利( )。

A.小额罚款

B.没收违法所得

C.责令停产停业

D.吊销许可证

正确选项:----

 

17.某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,哪些是有法律依据的( ) 。

A.李某经过培训仍不能胜任现工作

B.李某不满18周岁而结婚,违反了公司关于男职工满18周岁才能结婚的规定

C.公司因严重亏损而决定裁员,因此解除与李某的劳动合同

D.李某非因公出车祸受伤住院,公司向李某送去中个月工资并通知其解除劳动合同

正确选项:----

 

18.在集体合同中,集体协商争议的协调处理包括( )。

A.组成人员方面

B.协调处理争议的管辖方面

C.协调处理争议的期限方面

D.协调处理的效力方面

正确答案:----

 

扫描二维码获取答案

热门文章

猜你喜欢

  • 氮负平衡常见于下列哪种情况?( )

  • 1. 氮负平衡常见于下列哪种情况?( ) 2. 字面解释是指根据法的条文字面意义作出的解释,既不允许扩大,也不允许缩小文字本身所表现的内容。 3. 分别在