吉大20年3月《护理管理学》作业考核试题[答案]满分答案
吉大20年3月《护理管理学》作业考核试题题目
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1.管理发展成为一门科学，是从＿＿＿开始
A.19世纪末
B.19世纪初
C.18世纪末
D.18世纪初
专业答案:----
2.有效控制系统的特征是
A.适时、适度控制
B.自我控制
C.客观控制
D.以上全是
专业答案:----
3.下列哪些不是外在薪酬
A.股权收益
B.福利
C.成就感
D.基本工资
正确选项:----
4.以图解的方式表达组织整体结构及部门的职权关系于主要功能，称为
A.职位说明图
B.组织设计图
C.组织图
D.权力结构图
正确选项:----
5.目标管理的第一步是：＿＿＿。
A.组织实施
B.检查评价
C.制定高阶层领导总目标
D.制定目标体系
正确答案:----
6.首次强调管理中的人的因素的理论是
A.管理过程理论
B.科学管理理论
C.人际关系学说
D.人的基本需要层次论
正确答案:----
7.时间的特性不包括
A.无储存性
B.方向性
C.客观性
D.主观性
专业答案:----
8.以下哪一项不是激励的原则
A.时效性
B.按需激励性
C.引导性
D.公开性
正确选项:----
9.以下条目中，不属于归因理论中人们解释成功失败时的主要原因的是
A.能力
B.突发事件
C.机遇
D.任务难易程度
正确答案:----
10.马斯洛需求理论中，第三层次为＿＿＿。
A.自我实现
B.社交
C.生理
D.安全
专业答案:----
11.护理信息最常用的传递方式是
A.计算机处理
B.文书方式
C.口头方式
D.人工处理
专业答案:----
12.下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是
A.管理需要有稳定的行政组织体系
B.管理过程要遵循14项管理原则
C.工作应流程化、标准化
D.实行刺激性报酬制度
正确答案:----
13.提出领导品质论的学者是
A.鲍莫尔
B.泰勒
C.斯托格笛尔
D.吉赛利
专业答案:----
14.下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力
A.群体惯性
B.结构惯性
C.经济原因
D.权力威胁
正确答案:----
15.当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用
A.迁就
B.强制
C.妥协
D.回避
正确答案:----
吉大20年3月《护理管理学》作业考核试题[答案]多选题答案
二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)
16.现代管理理论的基本原理包括
A.系统原理
B.效益原理
C.效率原理
D.动态原理
正确选项:----
E.人本原理
17.组织文化的作用包括
A.辐射作用
B.约束作用
C.激励作用
D.导向作用
专业答案:----
E.凝聚作用
18.领导效能的特性
A.综合性
B.社会性
C.形式多样性
D.历史继承性
正确选项:----
E.动态变化性
19.计划的形式包括
A.预算
B.目的
C.目标
D.宗旨
专业答案:----
E.任务
20.组织文化的结构层次包括
A.表层文化
B.物质文化
C.深层文化
D.传统文化
正确选项:----
E.中介文化
三、判断题 (共 5 道试题,共 20 分)
21.与人沟通，最难的是理解对方的观点、背景和思维方式
22.信息的有效性体现在四个方面：及时性、可靠性、重点性、实用性
23.根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制
24.未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通
25.激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则
吉大20年3月《护理管理学》作业考核试题[答案]历年参考题目如下：
