欢迎光临
奥鹏作业辅导

东大20春学期《国家公务员法》在线平时作业1[答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

东大20春学期《国家公务员法》在线平时作业1[答案]满分答案

20春学期《国家公务员法》在线平时作业1

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)

1.我国录用公务员的职位范围是

A.担任主任科员以上非领导职务

B.担任主任科员以下非领导职务

C.担任乡科级以上领导职务

D.担任乡科级以下领导职务

 

2.下列说法错误的是(   )

A.公务员职务升降是实施奖惩的有效手段

B.职务降低是公务员的一种行政处分

C.职务降低属于任用范畴,而不属于纪律惩戒范畴

D.职务升降反映的是公务员职务变化的趋势

 

3.以下哪项不属于公务员回避的方式

A.自行回避

B.申请回避

C.决定回避

D.无因回避

 

4.中国公务员制度的基本原则是什么?

A.四项基本原则

B.党管干部原则

C.德才兼备原则

D.民主参与原则

 

5.《公务员法》第七十八条规定:“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资.福利.保险政策”体现了公务员工资制度的哪个特点?

A.法定性

B.公平性

C.社会性

D.激励性

 

6.公务员奖励的特点不包括(  )

A.公务员奖励的主体和客体是确定的

B.接受公务员奖励是一种强制性行为

C.公务员奖励是一种倡导型行为

D.接受公务员奖励是一种自愿性行为

 

7.一般而言,任职回避从工作需要出发,采用以( )的方法,尽量调整那些在本部门中担任职务较低和承担责任较小的亲属一方。

A.以高避低

B.以低避高

C.不回避

D.以上均可

 

8.公务员奖励的特点不包括

A.公务员奖励的主体和客体是确定的

B.接受公务员奖励是一种强制性行为

C.公务员奖励是一种倡导型行为

D.接受公务员奖励是一种自愿性行为

 

9.关于品位分类的优缺点,下列描述错误的是(   )

A.职位划分简单,在实践中简便易行

B.注重综合管理能力,实行“官随人走”

C.等级过多,易使上下级产生隔阂

D.不注重公务员自身的学力,资历,便于吸纳人才

 

10.公务员工资水平的影响因素不包括

A.工作职责

B.年龄

C.工作能力

D.资历

 

东大20春学期《国家公务员法》在线平时作业1[答案]多选题答案

二、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)

11.公务员考核重点考察思想品德和职业道德

 

12.行政执法类是公务员职位的主体

 

13.挂职锻炼即公务员身份不变,人事关系变化

 

14.公务员调任包括调入、调出两个方面

 

15.公务员交流的原则即个人服从组织,不考虑个人需要

 

16.法治原则是公务员制度的一项重要原则。

 

17.公务员担任关主要领导职务的,应当实行地域回避。

 

18.公务员的考核即定期考核

 

19.平等原则是国家政治制度与国家法律制度的基本原则。

 

20.委任、选任不是职务升降的方式

 

东大20春学期《国家公务员法》在线平时作业1[答案]历年参考题目如下:

扫描二维码获取答案

热门文章

猜你喜欢

  • 氮负平衡常见于下列哪种情况?( )

  • 1. 氮负平衡常见于下列哪种情况?( ) 2. 字面解释是指根据法的条文字面意义作出的解释,既不允许扩大,也不允许缩小文字本身所表现的内容。 3. 分别在