川农《劳动与社会保障法(本科)》19年12月在线作业[满分答案]满分答案
《劳动与社会保障法(本科)》19年12月在线作业题目
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.２.用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬.经济补偿外，还可责令支付＿＿。
A.违约金
B.赔偿金
C.罚金
D.滞纳金
正确选项:----
2.９.支付＿＿以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
A.雇佣工人的收入
B.轮换工的劳动报酬
C.加工承揽的劳动报酬
D.临时工的劳动报酬
专业答案:----
3.６.劳动争议调整委员会主任由＿＿担任。
A.职工代表
B.用人单位代表
C.工会代表
D.三方面选举产生的代表
专业答案:----
4.４.劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由＿＿＿＿规定。
A.集体合同
B.法律法规
C.劳动合同
D.企业规章制度
专业答案:----
5.８.工会与企业签订的以劳动条件.工作条件.生活条件为主要内容的合同是＿＿。
A.集体合同
B.经济合同
C.民事合同
D.劳动合同
正确选项:----
6.１０.某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为＿＿天。
A.90天
B.56天
C.120天
D.105天
专业答案:----
7.５.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起＿＿内向人民法院提起诉讼。
A.十五天
B.六个月
C.一年
D.一个月
专业答案:----
8.３.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法＿＿。
A.解除合同
B.续订合同
C.终止合同
D.变更合同
正确选项:----
9.７.劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同＿＿。
A.解除
B.自行解除
C.终止
D.撤销
正确选项:----
10.１.提出劳动仲裁要求的一方应当自＿＿之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.调解不成
B.终止劳动关系
C.劳动争议发生
D.仲裁委员会决定受理经济补偿外，还可责令支付＿＿。
正确答案:----
川农《劳动与社会保障法(本科)》19年12月在线作业[满分答案]多选题答案
二、多选题 (共 10 道试题,共 50 分)
11.５.社会保险具有的特征是＿＿＿＿＿。
A.营利性
B.自愿性
C.福利性
D.社会性
正确选项:----
E.强制性
F.互济性
12.２.劳动者在＿＿＿＿＿情形下，依法享受社会保险待遇。
A.退休
B.负伤
C.生育
D.工伤
专业答案:----
E.失业
F.升学
13.８.按照工资的支付形式，可将工资分为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
A.货币工资
B.计时工资
C.计件工资
D.津贴工资
专业答案:----
正确答案:----
E.实际工资
F.实物工资
G.奖励工资
H.名义工资
14.４.劳动合同无效的确认权在＿＿＿＿。
A.用人单位上级主管部门
B.劳动争议仲裁委员
C.企业劳动争议委员会
D.人民法院
正确选项:----
15.７.按照工资的确定方式，可将工资分为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
A.货币工资
B.计时工资
C.计件工资
D.津贴工资
E.实际工资
F.实物工资
G.奖励工资
H.名义工资
16.10. 自然人成为劳动法律关系主体之一的条件是（ ）
A.行为是否自由
B.文化条件
C.必须没有疾病
D.必须是当地人
正确答案:----
E.年龄条件
F.一般要高中学历
17.１.用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以＿＿＿＿
A.责令改正
B.警告
C.罚款
D.拘留
正确选项:----
E.停产整顿
18.６.我国已实行的特殊工时制度主要有＿＿＿＿＿。
A.计件工时制
B.缩短工时制
C.综合计算工时制
D.延长工时制
正确答案:----
E.定时工时制
F.不定时工时制
19.３.劳动合同终止的的条件是＿＿＿＿。
A.经当事人协商达成一致
B.当事人约定的终止条件出现
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行
D.劳动合同期限届满
正确选项:----
20.9. 休息时间的种类包括（ ）
A.用餐时间
B.法定节日
C.每周公休假日
川农《劳动与社会保障法(本科)》19年12月在线作业[满分答案]历年参考题目如下：
