北京师范大学19秋《人力资源管理专业毕业论文写作指导》在线考试试题[满分答案]

北京师范大学19秋《人力资源管理专业毕业论文写作指导》在线考试试题[满分答案]满分答案

北京师范大学19秋《人力资源管理专业毕业论文写作指导》在线考试试题

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)

本科毕业论文的字数要求：

A.8000-10000字

B.5000-8000字

C.3000--5000字

 

本科毕业论文必须是本人独立完成，抄袭字数超过全文多少，判定为不合格。

A.40%

B.30%

C.15%

 

本科毕业论文必须以（ ）格式进行写作，并以附件形式上传平台，不得使用压缩文件或其它格式上传。

A.wps

B.word

C.pdf

 

本科毕业论文的格式要求，要参照下面那个文件：

A.《北京师范大学网络教育高起专毕业报告格式要求及范例》

B.《北京师范大学网络教育本科毕业论文格式要求及范例》

C.《北京师范大学网络教育本科学生毕业论文写作管理规定》

 

在如图所示的封面模板中，使用时需要删掉的部分是（ ）。{图}

A.③

B.②

C.①

 

参考文献数量不少于（ ）个。

A.5

B.4

C.3

 

不需要加方框符号[]的是（ ）。

A.标题

B.摘要

C.关键词

 

修改文字格式，使其和模板中文字格式相同的快捷工具键是（ ）。

A.格式刷

B.复制

C.保存

 

在选题原则中，（ ）原则是研究者对某一论题是否有可能完成的衡量标准。

A.科学性

B.可行性

C.创新性

 

（ ）是在论文选题以后，用文字符号来概括出论文的主题，即所谓的“点题”，它要求遣词用字确切、科学、规范，并且简单明了，新颖醒目并易于检索。

A.论文标题

B.论文摘要

C.论文提纲

 

北京师范大学19秋《人力资源管理专业毕业论文写作指导》在线考试试题[满分答案]多选题答案

二、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)

本科毕业论文可以自行设计封面，或者也可以没有封面。（ ）

 

本科毕业论文有指导老师，分别对学生提交的题目、提纲、论文进行审核并提出修改意见。（ ）

 

本科毕业论文可以不在平台提交，发到指导老师邮箱或者论文邮箱即可。（ ）

 

本科毕业论文在审核阶段被评定为抄袭的，成绩按不合格记录。（ ）

 

本科毕业论文由封面、正文题目、摘要、关键词、正文、注释（采用脚注方式）、参考文献七个部分组成，各部分都应按统一要求的格式书写。

 

本科毕业论文题目可以自拟，但要与本专业相关。（ ）

 

所谓论文就是讨论某种问题或研究某种问题的文章。它的外延是文章，其内涵是讨论问题和研究问题，因此，它是一种说理文章。（ ）

 

论文的选题就是确定论文标题，是确定研究的方向、范围、对象。（ ）

 

撰写初稿时要正确运用理论与逻辑，尽可能把自己事先想到的全部内容写进去，要合乎文体规范，使文章基本成型，正确对待提纲，有必要时可以再修订提纲。（ ）

 

撰写毕业论文的目的是对学生的知识相能力进行一次全面的考核，也是对学生进行科学研究基本功的训练，培养学生综合运用所学知识独立地分析问题和解决问题的能力，为以后撰写专业学术论文打下良好的基础。（ ）

 

北京师范大学19秋《人力资源管理专业毕业论文写作指导》在线考试试题[满分答案]历年参考题目如下：