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19春福师《小学教育管理》在线作业二[答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

19春福师《小学教育管理》在线作业二[答案]满分答案

福师《小学教育管理》在线作业二-0002

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 10 道试题,共 20 分)

1.主要研究与领导者才能有关的身体特征,个性特征等的领导理论属于()。

A.领导性格理论

B.领导环境理论

C.随机理论

D.管理方格理论

 

 

2.专家问卷调查法又称()。

A.头脑风暴法

B.反向头脑风暴法

C.德尔菲法

D.哥顿法

 

 

3.张济正教授从学校组织及其管理活动的角度来提学校管理目标,他们认为衡量学校组织的活动优劣,首先是()。

A.建立高效率的学校管理机构

B.组织一支高水平的学校工作队伍

C.实行既有民主又有集中的管理方式

D.形成整合一致的目标系统

 

 

4.根据管理方格理论,权威与服从型管理的特点是()。

A.对职工和生产漠不关心

B.十分重视生产,把人的因素降至最低程度

C.十分关心人的因素,不直接抓生产目标的落实

D.兼顾职工和生产因素

 

 

5.()是古典管理理论创始人之一,他所创立的古典组织理论集中表现在《工业管理与一般管理》一书中。

A.泰罗

B.韦伯

C.法约尔

D.西蒙

 

 

6.“目标管理”是西方管理学家提出的,常用的表示字母是()。

A.BMO

B.MOB

C.MBO

D.OMB

 

 

7.由学校自行策划,自行组织,自行实施,自行考核的教师培训模式属于()。

A.研修培训

B.校本培训

C.脱产培训

D.定向培训

 

 

8.管理实践的关键在于()。

A.组织

B.决策

C.计划

D.控制

 

 

9.具有权威性,强制性等特点的学校管理方法是()。

A.行政管理方法

B.经济管理法

C.教育管理法

D.目标管理法

 

 

10.教育政策总是要体现政策制定者的意志,反映统治阶级的根本利益,从这个意义上讲,教育政策具有()。

A.指向明确性

B.广泛影响性

C.法律效应性

D.政党意志性

 

 

19春福师《小学教育管理》在线作业二[答案]多选题答案

二、 多选题 (共 23 道试题,共 46 分)

1.选择学校管理方法要考虑的因素有( )。

A.管理目的

B.管理内容

C.管理对象的特点

D.时间,地点,因素

 

 

2.X理论对人性的假设有( )。

A.一般人就其本质来说是懒惰的

B.一般人缺乏抱负,不重视负责

C.他们天性自私,不关心组织目标

D.他们本性抗拒变革

E.他们容易受人欺骗

 

 

3.我国对教育领导者品质特征的研究,包括()。

A.思想道德素质

B.知识素质

C.能力素养

D.身心素质

 

 

4.经济发展的“三鼎足论”是指()三者缺一不可。

A.科学

B.教育

C.技术

D.管理

 

 

5.泰罗科学原理学说的基本点有( )。

A.效率中心论

B.目标中心论

C.劳资双方的心理革命是科学管理的基础

D.计件工资制是实现心理革命的制度保证

E.以科学方法为手段的时间与动作研究、标准化操作

 

 

6.教育政策的特点包括()。

A.指向明确性

B.相对稳定性

C.广泛影响性

D.政党意志性

E.法律效应性

 

 

7.萨乔万尼认为,教师评价指标应包括( )。

A.学生成绩

B.相关知识

C.当前能力

D.未来意愿

E.未来发展

 

 

8.领导者对组织的领导任务包括( )。

A.引导组织发展

B.指挥组织运行

C.促进组织沟通

D.激励组织成员

 

 

9.设置教育组织机构的原则有( )。

A.目标一致原则

B.任务归一原则

C.因能授权原则

D.机构精简原则

E.渠道畅通原则

 

 

10.学校管理中行政方法的特性包括()。

A.权威性

B.强制性

C.时效性

D.垂直性

 

 

11.叶澜先生将教师职业的专业化要求归结为()等几个方面。

A.专业精神

B.教育理念

C.专业知识

D.专业能力

E.专业智慧

 

 

12.学校管理中的教育方法是多种多样的,主要包括()。

A.说理教育

B.榜样示范

C.实际锻炼

D.情感陶冶

E.评比表扬

 

 

13.教育管理体制的主要制约因素包括()。

A.国家的政治体制

B.社会的经济状况

C.国家改革潮流

D.本国教育和文化传统

 

 

14.学校整合一致的目标系统,主要表现在( )。

A.管理目标与教育目标吻合

B.学校总体目标与部门目标一致

C.管理者与被管理者在目标上的整合

D.管理方法与手段的一致

 

 

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