北语18秋《管理心理学》作业4答案满分答案
18春《管理心理学》作业4-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.在管理方格理论中，最佳的管理方式为( )
A.9.1型管理方式
B.1.9型管理方式
C.1.1型管理方式
D.9.9型管理方式
2.参照测量法测量的对象是()
A.人际交往频率
B.人际交往动机
C.人际关系中的相关关系
D.人际关系的密切程度
3.目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和()
A.目标的可接受性
B.目标的实践性
C.目标的合理性
D.目标的科学性
4.尊重客观事实，按照事物本来面目认识事物是管理心理学应坚持的( )
A.联系性原则
B.发展性原则
C.客观性原则
D.具体性原则
5.不同的气质类型具有不同的行为特征。具有安静稳重、反应缓慢行为特征的人的气质属于 （ ）
A.多血质
B.抑郁质
C.胆汁质
D.粘液质
6.需要是人缺乏某种必需的东西时，在内在心理上产生的一种具有紧张感的( )
A.生理状态
B.现实状态
C.客观状态
D.主观状态
7.冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做 法称为( )
A.协作
B.回避
C.迁就
D.折衷
8.领导者本身的，决定了他们要采取不同的方式方法来树立威信，其效果也是大相径庭的（）
A.文化水平
B.个性特点
C.素质差异
9.他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是()
A.观察者与行为者的归因偏差
B.涉及个人利益的归因偏差
C.涉及社会地位的归因偏差
D.对自然现象拟人化的归因偏差
10.下列各项中不属于管理心理学研究内容的是( )
A.个体心理
B.群体心理
C.组织心理
D.病理心理
北语18秋《管理心理学》作业4答案多选题答案
二、 多选题 (共 5 道试题,共 25 分)
1.集体的主要特征有()
A.高度组织性
B.目标明确
C.规模大
D.凝聚力强
E.成员素质高
2.领导者素质的培养主要体现在()
A.吸收新知识
B.强调成效
C.重视理性
D.开发意识
E.创新能力
3.支配行为的动机除需要外，还有（）
A.愿望
B.意志
C.情感
D.兴趣
E.价值观
4.调查法可分为（)
A.一般调查法和特殊调查法
B.一般调查法和专题调查法
C.事实特征调查和征询意见调查
D.结构式调查和非结构式调查
E.访谈法、邮寄问卷法和电话调查法等
5.绩效考核的程序包括( )
A.确定考核目标
B.制定考核方案
C.实施考核方案
D.做好考核鉴定与决策
E.反馈
三、 判断题 (共 5 道试题,共 25 分)
1.头脑风暴法是一种集体激励的策略
A.错误
B.正确
2.马斯洛的“需要层次理论”属于过程型激励理论
A.错误
B.正确
3.个性心理特征包括能力、气质和知觉
A.错误
B.正确
4.在心理过程中，认知和情感是基础，意志是将认知和情感转化为行为的动力
A.错误
B.正确
5.人际关系理论也称管理的行为学派理论
A.错误
B.正确
北语18秋《管理心理学》作业4答案历年参考题目如下：
