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东师管理心理学18秋在线作业3答案

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

东师管理心理学18秋在线作业3答案满分答案

管理心理学18秋在线作业3-0004

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 10 道试题,共 30 分)

1.管理心理学的两重性主要指 :

A.生物人与社会人

B.积极与消极

C.共性与个别性

D.自然性与社会性

 

 

2.“赏不逾日”,“法不还面”的及时强化的观点是( )提出来的。

A.孙武

B.孙膑

C.吴起

D.尉缭子

 

 

3.关于学习,那种说法是错的?

A.学习包含变化

B.学习侧重行为发生变化

C.学习必须包括某种类型的经验

D.通过学习发生的变化是短暂的

 

 

4.既没有正式结构,也不是由组织指定的联盟关系是:

A.正式群体

B.非正式群体

C.命令型群体

D.任务型群体

 

 

5.根据社会心理学家沙赫特的研究,四种不同条件对生产效率影响不同,其中生产效率最低的是:

A.高凝聚力积极诱导组

B.高凝聚力消极诱导组

C.低凝聚力积极诱导组

D.低凝聚力消极诱导组

 

 

6.管理心理学的两重性主要指:

A.生物人与社会人

B.积极与消极

C.共性与个别性

D.自然性与社会性

 

 

7.自动人假设的管理理论是:

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.人际关系理论

 

 

8.下列哪种选项不是组织目的变量 ?

A.阶层

B.弹性

C.效率

D.士气

 

 

9.双因素激励理论分析,下列因素中哪种是激励因素?

A.工资

B.工作安全性

C.工作富有成就感

D.工作环境

 

 

10.下列哪种不是工业心理学的范畴?

A.消费心理学

B.工程心理学

C.组织管理学

D.人事心理学

 

 

东师管理心理学18秋在线作业3答案多选题答案

二、 多选题 (共 10 道试题,共 30 分)

1.非确定条件的决策主要 有:

A.极大化最高准则

B.极大化最低准则

C.极小化最高准则

D.机会均等准则

 

 

2.目标导向理论认为可供同一领导者在不同环境下选择使用的领导方式 有:

A.指令性方式

B.支持性方式

C.参与性方式

D.以成就为目标的方式

 

 

3.霍桑实验的结论主要是 :

A.行为与情感紧密联系

B.群体的力量显著的影响个人的行为

C.群体的标准决定着单个工人的产出

D.金钱是决定产出的首要因素

 

 

4.文化的特征包括 :

A.文化不是一种个体特征,而是人类群体的特征

B.文化是一种观念形态,是精神活动的产物

C.文化具有相对的独立性和稳定性

D.文化是发展的

 

 

5.组织改革的具体目标有:

A.完善组织结构

B.优化组织功能

C.和谐组织的社会心理气氛

D.增加与提高组织效率与效益。

 

 

6.“ 大五 ”人格模型中的人格因素包括:

A.外倾性

B.随和性

C.责任心

D.情绪稳定性

 

 

7.下列哪项属于领导的组织功能 ?

A.组织生产活动

B.达成组织目标

C.需要满足激励

D.提高职工素质激励

 

 

8.应该提倡的领导的作风素质有.

A.理论联系实际

B.批评自我批评

C.密切联系群众

D.深入实际调查研究

 

 

9.下列归因中,哪一种不能对工作和学习行为产生激励 作用?

A.工作失败是因为自己脑子太笨

B.工作失败是由于任务重,难度太大

C.工作失败是由于自己没有用心,不够努力

D.工作成功是由于机遇很好

 

 

10.根据组织目标进行分类 , 组织可以分为哪几类?

A.互益组织

B.工商组织

C.服务组织

D.军事组织

 

 

三、 判断题 (共 20 道试题,共 40 分)

1.从狭义而言,行为科学即指管理心理学。

A.错误

B.正确

 

 

2.态度形成包括顺从、同化两个阶段。

A.错误

B.正确

 

 

3.四分圆弧模型中,“ 自由的容忍 ”属于个人取向行为。

A.错误

B.正确

 

 

4.单一情感成分也能构成人的某种态度。

A.错误

B.正确

 

 

5.管理方格理论中,任务型领导属于9.1型。

A.错误

B.正确

 

 

6.目标设置理论的提出者是赫茨伯格。

A.错误

B.正确

 

 

7.多元化的组织结构属于矩阵式。

A.错误

B.正确

 

 

8.文化具有相对的稳定性和独立性。

A.错误

B.正确

 

 

9.传统权利不是韦伯的科层体制特征。

A.错误

B.正确

 

 

10.个体,团体,组织属于内环境系统。

A.错误

B.正确

 

 

11.“经理制 ”属于职业“软专家”领导。

A.错误

B.正确

 

 

12.“ 阶层 ”不是组织目的变量。

A.错误

B.正确

 

 

13.根据勒温的作风理论 , 领导者实行多数裁定的原则,属于民主型。

A.错误

B.正确

 

 

14.“ 评定量表法 ”是最古老又最常见的绩效评估方法。

A.错误

B.正确

 

 

15.由组织结构界定的 ,工作分配明确的群体是正式群体。

A.错误

B.正确

 

 

16.根据行为科学的观点,团体行为管理的核心问题是人际关系 。

A.错误

B.正确

 

 

17.个体.团体.组织不属于内环境系统。

A.错误

B.正确

 

 

18.群体发展五阶段中的第四个阶段是规范阶段。

A.错误

B.正确

 

 

19.操作条件反射的提出者是斯金纳。

A.错误

B.正确

 

 

20.根据民主集中状况划分组织类型 , 民主集中属于非军事组织 。

A.错误

B.正确

 

东师管理心理学18秋在线作业3答案历年参考题目如下:

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