18春华师《择业与生涯辅导》在线作业[答案]满分答案
华师《择业与生涯辅导》在线作业-0002
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.()是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质。
A.品牌
B.性格
C.态度
D.价值观
正确选项:----
2.生涯发展的核心除了定位还有()。
A.战略
B.定价
C.规划
D.管理
正确选项:----
3.()是指利用管理学的方法，通过计划、组织、协调、控制等手段，把学习规范化、常态化，创建更新最佳方案，从而达到高效学习、终生学习的目的。
A.信息管理
B.学习管理
C.心态管理
D.行动管理
专业答案:----
专业答案:----
4.()是生活里各种事态的连续演进方向，它统合了人一生中依序发展的各种职业和生活的角色，由个人对工作的投入而流露出独特的自我发展形式。
A.目标
B.生涯
C.考核
D.职业锚
专业答案:----
5.以事业为主轴的多种角色并存，这体现了生涯的哪种特性()。
A.时间性
B.现象性
C.客观性
D.空间性
专业答案:----
6.根据祖哈利窗子理论，不能认识自己的是()。
A.亲近人的意见
B.众人的评价
C.集体活动的交流
D.自己的评价
正确答案:----
7.()是指各高校自行组织的招聘会，即高校单独或联合举办的毕业生供需见面会。
A.社会招聘
B.猎头招聘
C.校园招聘
D.网络招聘
专业答案:----
8.公招考试不包括()。
A.国家和地方公务员考试
B.企业招考
C.教师统一招聘考试
D.大学生村官、选调生招考
正确答案:----
9.生涯是一生中连续不断的发展过程，这体现了生涯的哪种特性()。
A.时间性
B.现象性
C.客观性
D.主动性
正确答案:----
10.以下哪项不属于让简历出彩的策略()。
A.针对性要强
B.运用数据和比较
C.善用关键词
D.多用形容词
专业答案:----
11.()是把你的品牌价值传递给用人单位的最重要方式。
A.简历
B.求职信
C.面试
D.笔试
正确选项:----
12.以下哪项不属于影响价值观的因素()。
A.工作自身
B.工作报酬
C.工作环境
D.工作伙伴
专业答案:----
13.面对职业生涯的选择，首先重要的是发现、澄清、强化自己的特质，明确自己的发展目标，这就是()。
A.人力资本
B.个人产品价值
C.营销价值
D.个人品牌的定位
专业答案:----
14.()是通过合理的时间规划，合理分配个人的工作、学习、生活、娱乐等各项事务的时间，从而达到提高效率，实现既定目标，而又始终使人保持一种轻松愉快的身心状态的过程。
A.目标管理
B.时间管理
C.职业生涯管理
D.职业兴趣管理
正确选项:----
15.()是将所列出的职业价值因子，两两进行比较，只能选择其中的一项作为胜出项。
A.德尔菲法
B.比较迫选法
C.目标管理法
D.职业分析法
专业答案:----
16.个体不可控但可利用的外部积极因素，指的是SWOT分析法的哪个方面()。
A.优势
B.劣势
C.机会
D.威胁
正确答案:----
正确选项:----
17.以下哪项不属于生涯的角色，如()。
A.学生
B.受雇者
C.领退休金者
D.品牌
正确答案:----
18.应当避免发生、一旦发生应速战速决的事件属于ABCD法（四象限法、排序法）的()。
正确答案:----
A.第一象限A类事件
B.第二象限B类事件
C.第三象限C类事件
D.第四象限D类事件
专业答案:----
19.性格弱点属于SWOT分析法的哪个方面()。
A.优势
B.劣势
C.机会
D.威胁
20.以下哪项不属于常用的薪资评估方法()。
A.遵从用人单位标准，上下浮动
B.参照同一岗位在市场中的平均水平
C.薪点评估
D.参照校友同类岗位工资中间值
正确选项:----
18春华师《择业与生涯辅导》在线作业[答案]多选题答案
二、 多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.学习管理的原则包括()。
A.学习与思考相结合
B.学习与实践相结合
C.深度与广度相结合
D.自主学习与他人教育相结合
正确答案:----
2.营销策略5PS包括()。
A.产品
B.定位
C.定价
D.渠道和促销
正确选项:----
3.自我管理的方法包括()。
A.目标管理和信息管理
B.时间管理和学习管理
C.心态管理
D.行动管理
4.个人品牌价格的构成包括()。
A.薪酬
B.福利
C.培训机会
D.职业发展机会
正确答案:----
5.积极心态的要素包括()。
A.认真负责和坚守承诺
B.保证完成任务和快速
C.乐观和自信
D.爱与奉献和不找借口
专业答案:----
6.用人单位普遍关注求职者的性格特征()。
A.忠诚度和自信心
B.进取心和公德心
C.责任心和积极性
D.抗压性
专业答案:----
7.薪酬水平策略的类型包括()。
A.市场领先型
B.市场跟随型
C.成本导向型
D.混合型
正确答案:----
8.兴趣测评最常用、最权威的霍兰德理论把人格特质归纳为()。
A.实用型和研究型
B.艺术型和社会型
C.企业型
D.事务型
正确答案:----
9.用人单位滥用试用期的常见情形包括()。
A.口头约定试用期，只签订试用期合同
B.试用期过长，反复试用
C.任意压低试用期工资
D.利用试用期，滥用解雇权
专业答案:----
10.以下哪些职业()需要更强的分析和推理能力。
A.财务
B.金融
C.分析
D.研发
专业答案:----
三、 判断题 (共 10 道试题,共 20 分)
1.雇主是生涯的主动塑造者。
A.错误
B.正确
2.用人单位的领导管理体系主要是清楚用人单位的主管部门是谁。
A.错误
B.正确
3.个人核心竞争力是综合素质的集中体现。
A.错误
B.正确
4.终身职业生涯理念包括自我审视，即全方位的自我认知，包括自己眼中的自己、别人心中的自己以及用测评工具评价自我。
A.错误
B.正确
5.生涯人物访谈是工作分析的重要方法。
A.错误
B.正确
6.成功的包装一来能体现自己的品牌特点和气质，二来能适合应聘职位的工作标准。
A.错误
B.正确
7.接受访谈的生涯人物不需要具备工作经验。
A.错误
B.正确
8.就业市场的自我促销的广告把最优秀、最独特的能力素质展现给用人单位。
A.错误
B.正确
9.对应届毕业生而言，选择营销渠道的时机一般为每年的6月至7月。
A.错误
B.正确
10.舒伯认为职业价值观是个人追求的与工作有关的目标。
A.错误
B.正确
18春华师《择业与生涯辅导》在线作业[答案]历年参考题目如下：
