18春东财《组织行为学》在线作业二（随机）答案满分答案
东财《组织行为学》在线作业二（随机）-0017
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1.以下哪种行为不是决策：
A.决定开发一种新产品
B.扩大生产规模
C.对例行问题做决定
D.接受上级命令
正确答案:----
2.下列对信息沟通的过程排列正确的是：
A.信息源→编码→传递→接收→译码→理解→反馈
B.信息源→编码→传递→接收→译码→理解
C.信息源→编码→传递→接收→理解→反馈
D.信息源→编码→译码→理解→反馈
正确选项:----
3.组织的外部环境大体可分为三个层次，以下的哪一项不包括在内：
A.科学技术
B.组织结构
C.社会行为
D.制度结构
正确答案:----
4.一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称作：
A.社会助长作用
B.社会抑制作用
C.观众效应
D.共同活动效应
正确选项:----
5.在组织选择低成本战略时，由于这种情况下的产品不需要多大的改进来满足顾客的需求，因此组织所面临的环境是：
A.同质－稳定
B.异质－稳定
C.同质－不稳定
D.异质－不稳定
正确选项:----
6.由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为：
A.晕轮效应
B.对比效应
C.期望效应
D.定型效应
正确选项:----
7.学习型组织的主要特征不包括以下哪个方面：
A.组织设计
B.信息共享
C.领导力以及文化
D.结构
正确答案:----
8.在组织变革中，那些影响到未来资源分配的变革，会因为（ ）而遭受抵制：
A.结构惯性
B.有限的变革点
C.群体惯性
D.对已有的资源分配的威胁
正确答案:----
9.当一名管理者的下属数量增加时，其与下属之间的潜在人际关系的数量会：
A.更快地增加
B.减少
C.更慢地增加
D.不变
专业答案:----
10.一般认为外交官员的角色行为是有礼貌，脑子灵活，善于言谈，感情丰富，有幽默感等，这反映的是何种知觉：
A.对他人的知觉
B.对人与人关系的知觉
C.自我知觉
D.角色知觉
正确答案:----
11.哪一种谈判风格寻求双赢方法，即双方在冲突解决中得到了他们想要的，为了解决冲突，谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量，这种方法趋向于支持谈判者之间积极的长期关系：
A.分配性谈判
B.一体化谈判
C.竞争性谈判
D.协作性谈判
正确选项:----
12.在三隅二不二的四种类型中那一种最有效：
A.P型
B.M型
C.PM型
D.pm型
正确答案:----
13.（ ）组织结构通过减少公司内部的垂直界限和水平界限，消除公司与客户及供应商之间的外部障碍，且组织所寻求的是减少指挥链，对管理幅度不加以限制，取消各种职能部门，代之以授权的团队：
A.虚拟型
B.无边界
C.矩阵制
D.多维立体制
正确答案:----
14.个体为了保持感知的完整性，有选择性地对信息进行处理加工，将会对组织变革产生：
A.动力
B.阻力
C.无影响
D.不确定的作用
专业答案:----
15.当一个决策者在实施过程中发现该决策是一个失败的决策，并且已经造成了损失，他们继续支持先前的错误决策，这种现象是：
A.自动证实偏见
B.经验效应
C.框架效应
D.承诺升级
正确选项:----
18春东财《组织行为学》在线作业二（随机）答案多选题答案
二、 多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.HPWP的重点在于实现人与（ ）之间的匹配：
A.技术
B.信息
C.生活
D.工作
正确选项:----
2.下面哪种说法是错误的：
A.女性员工不如男性员工稳定
B.女性与男性相比缺勤率更高
C.女性员工偏好弹性工作制
D.性别这一因素会对工作满意度有影响
正确选项:----
3.绩效评估的步骤有：
A.甄选合适的人员
B.诊断目前情况
C.设定体系的目的和目标
D.设计绩效评价体系
正确选项:----
E.实施实验
F.评价及管理体系
4.组织行为学常用的研究方法有：
A.实验法
B.案例分析法
C.调查法
D.历史分析法
正确选项:----
5.态度与行为的关系遵循下列原则：
A.一般态度能够有效预测一般行为
B.具体态度能够有效预测特殊行为
C.态度测量与实际行为的间隔时间越短，态度与行为就越一致
D.具体态度能够有效预测一般行为
正确答案:----
6.下列属于A型文化的特点的是：
A.短期雇用
B.迅速的评价和升级
C.对员工实行长期考核和逐步提升制度
D.个人负责，任何事情都有明确的负责人
正确选项:----
7.环境对我们的人格形成外部压力的因素包括：
A.我们成长的文化背景
B.早年的生活条件
C.家庭、朋友和社会群体的规范
D.内在的基因特点
正确答案:----
8.下列说法中错误的是：
A.人们在群体中的行为远比个人单独活动的总和要复杂
B.人们在群体中的行为就是个人单独活动的总和
C.人们在群体中的行为和个人单独活动没有关系
D.人们在群体中的行为远比个人单独活动的总和要单一
正确选项:----
9.员工的经验可以通过什么来判定：
A.简历特征
B.工作表现
C.年龄
D.性别
正确选项:----
10.下列说法正确的有：
A.能力指的是个体能够成功完成工作中各项任务的可能性
B.心理能力即从事那些心理活动所需要的能力
C.高智商与工作绩效之间可以说是无关的
D.心理能力的构成包括7个维度
正确答案:----
18春东财《组织行为学》在线作业二（随机）答案历年参考题目如下：
