北语18春《劳动经济学》作业3答案满分答案
18春《劳动经济学》作业3-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.市场劳动力供给曲线是一条什么样的曲线（）
A.从右下向左上倾斜的曲线
B.从右上向左下倾斜的曲线
C.从左下向右上倾斜的曲线
D.从左上向右下倾斜的曲线
正确选项:----
2.经济学在分析企业的行为时经常以企业把什么作为目标而做出各种决策为基础
A.消费最大化
B.利润最大化
C.效率最大化
D.成本最大化
专业答案:----
3.根据现代分配理论，生产要素分为四类，哪种要素对应的报酬是工资（）
A.劳动
B.土地
C.资本
D.企业家才能
正确选项:----
4.我国劳动关系构建的目标取向是什么（）
A.团体劳动关系
B.利益协调型的劳动关系
C.利益一体型劳动关系
D.利益冲突型的劳动关系
专业答案:----
5.周期性失业源于什么失衡（）
A.劳动力供求
B.经济结构
C.资本市场
D.经济总量
正确选项:----
6.劳动经济学中的劳动力市场歧视是指具有相同生产率特征的劳动者仅仅因为他们所属的人口群体具有一些什么特征引起的不同而受到不公平的对待（）
A.个人受教育程度
B.经济
C.非经济
D.个人兴趣
正确答案:----
7.局部均衡分析是经济学中用来考察几个市场、几个商品价格与供求关系变化份的一种分析方法（）
A.所有市场、单个商品
B.单个市场、单个商品
C.单个市场、多个商品
D.所有市场、所有商品
专业答案:----
8.芝加哥经济学派的代表人物弗里德曼对菲利普斯曲线加入了什么因素，从而提出了短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线（）
A.过去
B.长期
C.预期
D.短期
专业答案:----
9.随着社会、经济与教育的发展，选择就业的年龄出现了什么倾向（）
A.向前推移
B.不确定
C.向后推移
D.没有变化
专业答案:----
10.调控平均工资水平的工资制度是什么（）
A.最低工资制度
B.高赋税
C.工资指导线制度
D.工资谈判制度
正确选项:----
北语18春《劳动经济学》作业3答案多选题答案
二、 多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.人力资本投资的特点包括什么（）
A.投资收益的广泛性
B.投资收益取得的迟效性
C.投资收益的多方面性
D.投资收益取得的长期性
正确选项:----
2.如果只考虑劳动与资本两个生产要素，技术进步可以分成以下哪几种类型（）
A.知识密集型技术进步
B.希克斯技术进步
C.资本密集型技术进步
D.劳动密集型技术进步
正确答案:----
3.在其他因素保持不变时，劳动力需求弹性在以下哪些情形下越大（）
A.在生产函数上，劳动投入与其他生产要素之间可替代性越大
B.产品的需求弹性越大
C.其他生产要素的供给弹性越大
D.劳动力成本在生产总成本中所占的比重越大
正确答案:----
4.凯恩斯将失业分为哪三类（）
A.摩擦性失业
B.自愿失业
C.非自愿失业
D.结构性失业
正确答案:----
5.劳动力流动的条件有哪些（）
A.劳动力的个人所有权
B.不同地区和工作之间存在着经济福利方面的差异
C.社会对劳动者就业给予充分的自主权
D.社会分工所造成的劳动技巧和工作能力的专门化
正确答案:----
6.缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响有哪些（）
A.使劳动的各个要素得到充分利用
B.使劳动产品增多
C.有利于节约能源
D.有利于扩大就业
专业答案:----
7.企业最佳的生产方法是在什么曲线和什么曲线相切处实现成本最小化（）
A.无差异曲线
B.等成本曲线
C.劳动力需求曲线
D.等产量曲线
正确选项:----
8.企业劳动关系调整的形式有哪些（）
A.集体协商制度
B.雇员参与企业管理制度
C.工会参与国家和社会经济决策
D.建立协调劳动关系的机构
专业答案:----
9.影响微观工资水平变动的因素有哪些（）
A.市场劳动力供求状况的影响
B.政府对企业工资水平调控决策的影响
C.物价对企业工资水平的影响
D.社会劳动生产率变化对企业工资水平的影响
正确选项:----
10.劳动力市场均衡的意义是什么（）
A.供不应求
B.劳动力资源的最优配置
C.同质的劳动力获得同样的工资
D.充分就业
专业答案:----
三、 判断题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低
A.错误
B.正确
2.非自愿失业是一种市场非均衡现象
A.错误
B.正确
3.当总需求不足时，中央银行可采取提高法定准备金率的货币政策
A.错误
B.正确
