东师劳动法18春在线作业1答案满分答案
劳动法18春在线作业1-0005
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1.对于比较重要的合同和非即时履行的合同采用（）
A.口头合同
B.书面合同
C.口头或书面合同
D.以上都不是
正确选项:----
2.我国劳动法律规定的最低就业年龄是（）周岁。
A.18
B.17
C.16
D.15
正确选项:----
3.根据规定，劳动争议仲裁委员会的办事机构设在（）。
A.企业工会
B.地方工会
C.劳动行政部门
D.人民法院
正确答案:----
4.《工伤保险条例》第41条3款规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由()承担工伤保险责任
A.现在工作单位
B.原用人单位或现在工作单位
C.原用人单位
D.都负责
正确选项:----
5.某外商独资企业与其所录用的劳动者之间在履行集体合同时，因工作时间和休假的问题发生争议，双方不能通过下列（）方式解决该争议？
A.由双方协商解决
B.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理
C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.对仲裁裁决不服的，在法定期限内向人民法院起诉
正确答案:----
6.根据劳动法的规定，下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是（）。
A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用
B.加班加点工资
C.特殊工作环境、条件下的津贴
D.带薪年休假期间的工资
正确答案:----
7.《工伤保险条例》第十四条的规定，应当认定为工伤的是（）
A.在上下班途中，受到机动车事故伤害的
B.因工外出期间，由于自身原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到辱骂
D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作无关的工作受到事故伤害的
正确选项:----
8.劳动监督检查的执行机构是（）。
A.劳动部
B.劳动行政主管部门
C.企业主管部门
D.工会三方代表
正确选项:----
9.劳资对立、冲突论是以（）的理论为基础
A.霍布斯的经济法原理
B.马克思基本原理
C.三权分立理论
D.科学发展观
正确答案:----
10.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤
正确答案:----
A.12
B.18
C.24
D.48
正确选项:----
东师劳动法18春在线作业1答案多选题答案
二、 多选题 (共 10 道试题,共 30 分)1.有关劳动法律关系的分类正确的是()
A.以生产资料所有制形式为依据，可将劳动法律关系分为全民所有制劳动法律关系、劳动群众集体所有制劳动法律关系，私营企业或个体经营单位劳动法律关系，外商投资企业中的劳动法律关系，以及联营经济单位中的劳动法律关系
B.根据用人单位是否具有生产经营性质，可将劳动法律关系分为国家机关、事业单位、社会团体中的劳动法律关系和公司、企业、经济组织中的劳动法律关系
C.根据是否具有涉外因素，可将劳动法律关系分为涉外劳动法律关系和非涉外劳动法律关系
D.根据是否签订合同，非为合法的劳动法律关系和非法的劳动法律关系
正确选项:----
2.劳动安全技术规程有如下法律特征（）。
A.劳动安全技术规程以减少或消除劳动过程中的不安全因素，保护劳动者人身安全为目的。
B.劳动安全技术规程以基本劳动条件和劳动规则程序为主要内容
C.劳动安全技术规程具有明显的技术性
D.劳动安全技术规程具有明显的复杂性
正确选项:----
3.根据我国法律规定，下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）
A.因履行劳动合同发生的争议
B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议
C.固职工违反计划生育政策发生的争议
D.因履行承包合同发生的争议
专业答案:----
4.劳动安全卫生法律调整的意义（）。
A.有效地防止伤亡事故，避免有毒有害物质的危害，保证职工在劳动过程中的人身安全和健康
B.有利于改善劳动条件和减少繁重的体力劳动，保护我国劳动力
C.促进我国现代化生产技术的发展
D.提高我国劳动生产率，调动职工的劳动积极性，有着促进作用
正确选项:----
5.用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于（）。
A.应由职工缴纳的个人所得税
B.应由职工负担的各项社会保险费用和住房公积金
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法定可以从工资中扣除的其他费用
正确选项:----
6.在我国，工资的构成形式一般包括（）。
A.计时工资、计件工资
B.奖金、津贴和补贴
C.延长工作时间的工资报酬
D.特殊情况下支付的工资
专业答案:----
7.属于单位的先合同义务的是（）
A.应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况
B.用人单位招用劳动者
C.不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
D.不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
正确答案:----
8.导致大量农民工与用工单位建立这种无劳动合同的劳动关系原因（）。
A.农民工的弱者地位
B.农民工劳动力市场供求状况
C.政府行政部门职责缺位
D.农民工法律意识淡薄
正确选项:----
9.全体劳动者 放假的节日有()。
A.新年、春节
B.清明节、劳动节
C.建军节、儿童节
D.端午节、中秋节、国庆节
正确选项:----
10.根据劳动法律关系参加者的地位不同，可将劳动法律关系的主体分为以下几种类型（）
A.劳动关系参加主体
B.劳动关系中介主体
C.劳动管理主体
D.劳动关系的服务主体
正确答案:----
三、 判断题 (共 20 道试题,共 40 分)
