东师管理学基础18春在线作业3答案满分答案
管理学基础18春在线作业3-0004
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.下面哪本不属于第一次组织文化研究热潮中出现的“四重奏”
正确答案:----
A.《赢得企业文化的控制》
B.《Z理论——美国企业这样接受日本的挑战》
正确选项:----
C.《日本企业管理艺术》
2.德国社会学家马克思?韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织” 。韦伯主要依据（ ）来描述他的理想的组织模式。
正确答案:----
A.劳动分工
B.职权等级
C.权威关系
D.-
正确答案:----
正确答案:----
正确答案:----
专业答案:----
正确答案:----
正确答案:----
3.责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（ ）原则。
A.责权利相结合
B.分工协作
C.目标任务
D.-
4.计划活动的普遍性是指 .
A.上层的计划适用于组织的所用层次
B.组织对一切活动都要有计划
C.计划是各级主管人员的一个共同职能
5.下列表述中属于管理的经济方法中的税收的作用的是
A.最灵活、最有效的经济杠杆
B.是国家获得经济收入的重要来源，同时也是国家管理社会生活的重要手段之一
C.是反映经济组织经济效益的综合指标
D.-
6.综摄法又称（ ）、隐喻法、分合法，是由美国麻省理工大学教授W?J?戈登（W?J?Gordon）于1944年提出的一种利用外部事物启发思考、开发创造潜力的方法。
正确答案:----
A.类比思考法
B.智力激励法
C.归纳法
7.实施事业部制组织形式可能带来的主要问题是
A.有临时观念，且双重领导
B.最高管理者一旦退休，后继无人
C.可能发生内耗，难以协调
8.例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以程序化、标准化，不能重复使用的 。这类决策属于
A.风险型决策
B.不确定型决策
C.非程序化决策
D.-
9.对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，就是（ ）的核心。
A.经营管理
B.战略管理
C.企业战略
D.-
10.梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了
A.行为科学学说
B.人文关系学说
C.人际关系学说
D.-
东师管理学基础18春在线作业3答案多选题答案
二、 判断题 (共 30 道试题,共 60 分)1.现象层是组织文化的核心和实质，是支撑组织健康成长的脊梁。
A.错误
B.正确
2.美国心理学家海德首先提出了归因理论。
A.错误
B.正确
3.泰罗是“经济人”假设的典型代表，他建议采用“胡萝卜加大棒 ”的管理方法。
专业答案:----
A.错误
B.正确
4.赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。
A.错误
B.正确
5.赫兹伯格把从“不满”到“没有不满”的这类因素称为激励因素。
正确选项:----
A.错误
B.正确
6.政策指导矩阵以“ 企业的目标是追求增长和利润”这一假设为前提。
正确选项:----
A.错误
B.正确
7.德鲁克是最早在企业管理中重视人的地位和作用的思想家。
A.错误
B.正确
8.对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售预测。
A.错误
B.正确
9.当行为的结果有利于个体时，行为就可能重复出现，反之则会消退并中止。这种情形在心理学中被称为“应激”。
正确答案:----
A.错误
B.正确
10.西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策。并将决策分为程序性决策和非程序性决策，他的研究重点是非程序性决策。
A.错误
B.正确
11.财务部门的某些业务活动需要较高的分权，只有分权，最高主管才能保持对整个组织财务的控制。
A.错误
B.正确
12.沟通必须涉及两个或两个以上的人。
A.错误
B.正确
13.美国学者特赖特和詹德在他们的《团体动力学》一书中提出了领导行为理论。
A.错误
B.正确
14.组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。
A.错误
B.正确
15.非正式组织满足的是人的心理、情感的需要。
A.错误
B.正确
16.非正式组织没有自己的权威和领袖。
A.错误
B.正确
17.激励一般被理解为导向满足某些需要从而产生某种动机的行为。
A.错误
B.正确
18.管理作为一种实践活动，其产生的历史已经超过6000年。
A.错误
B.正确
