华东《管理学》2017年秋学期在线作业（一）答案答案
《管理学》2017年秋学期在线作业（一）
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1. 韦伯指出，任何组织都必须以某种形式的权力为基础才能实现目标，作为理想组织体系基础的纯粹形态的权力是
A. 传统的权力
B. 超凡的权力
C. 理性—合法的权力
正确答案:----
D. 传统—超凡的权力
正确选项:----
满分：3 分
2. 关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列哪个说法最好？
A. 只适用于盈利性工业企业
B. 普遍适用于各类组织
C. 只适用于非营利性组织
D. 只适用于营利性组织
正确答案:----
满分：3 分
3. 对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为
A. 概念技能、技术技能、人际技能
B. 技术技能、概念技能、人际技能
C. 概念技能、人际技能、技术技能
D. 人际技能、概念技能、技术技能
正确答案:----
满分：3 分
4. 管理的主体是
A. 企业家
B. 全体员工
C. 高层管理者
D. 管理者
正确选项:----
满分：3 分
5. 霍桑试验表明
A. 非正式组织对组织目标的达成是有害的
B. 非正式组织对组织目标的达成是有益的
C. 企业应采取一切措施来取缔非正式组织
D. 企业应该正视非正式组织的存在
正确选项:----
满分：3 分
6. 依据道德的（ ），一个管理者会认为，解雇20%的工人是正当的，因为这将增加工厂的利润，提高留下的80%的雇员的工作保障，并使股东获得最好的收益。
A. 功利观
B. 权利观
C. 公平观
D. 综合社会契约观
正确答案:----
满分：3 分
7. 在初始阶段，国际化经营的主要方式是（ ）
A. 直接投资
B. 进出口贸易
C. 间接投资
D. 跨国投资
正确选项:----
满分：3 分
8. 企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从 上保证能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。
A. 生产流程
B. 生产管理
C. 作业管理
D. 企业管理
正确答案:----
满分：3 分
9. 科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（ ）
A. 提高劳动生产率
B. 提高工人的劳动积极性
C. 制定科学的作业方法
D. 从整体来研究管理
正确选项:----
满分：3 分
10. 企业在销售产品时，需要预估货款回收的可能性。为此，信用审核部门力图以一种低成本的方式处理有关客户资信的资料，但因为过程速度太慢，使许多客户另求他处购货。该项信用审核工作可以说是­­­­­­。
A. 重效率、轻效果
B. 轻效率、重有效性
C. 重效果、轻效率
D. 效率和效果都不重视
专业答案:----
满分：3 分
华东《管理学》2017年秋学期在线作业（一）答案标准满分答案
二、 多选题 (共 10 道试题,共 50 分)1. 影响管理道德行为的因素包括
A. 个人特征
B. 组织文化
C. 结构变量
D. 问题强度
专业答案:----
E. 管理者的道德发展阶段
满分：5 分
2. 决定产业竞争强度的竞争力量有
A. 潜在替代产品的开发
B. 供应商议价力量
C. 购买者议价力量
D. 潜在新竞争者的进入
正确答案:----
E. 企业间竞争
满分：5 分
3. ( )是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论。
A. 工人是社会人
B. 企业中存在非正式组织
C. 人的需要是有层次的
D. 新型领导能力在于提高职工的满意度
正确选项:----
满分：5 分
4. 组织的具体环境包括（ ）
A. 顾客
B. 新闻传播媒介
C. 竞争者
D. 供应商
正确答案:----
E. 消费者协会
满分：5 分
5. 法约尔认为，企业管理活动的内容包括( )
A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 协调
正确选项:----
E. 控制
满分：5 分
6. 法约尔所确定的企业经营的各项活动是（ ）
A. 技术活动
B. 商业活动
C. 财务活动
D. 会计活动
专业答案:----
E. 管理活动
F. 安全活动
G. 营销活动
满分：5 分
7. 管理者所扮演的角色包括（ ）
A. 人际角色
B. 信息角色
C. 控制角色
D. 市场角色
正确选项:----
E. 决策角色
满分：5 分
8. 根据环境的复杂程度和变化程度，可以将组织环境划分为（ ）
A. 简单和稳定的环境
B. 复杂和稳定的环境
C. 复杂和动态的环境
D. 简单和动态的环境
正确选项:----
满分：5 分
9. 关于企业应不应该履行社会责任，有（ ）观点
A. 古典观
B. 社会经济观
C. 现代观
D. 社会利益观
正确答案:----
E. 后现代观
满分：5 分
10. 道德发展的层次是( )
A. 前惯例层次
B. 惯例层次
C. 后惯例层次
D. 社会层次
专业答案:----
E. 原则层次
满分：5 分
三、 判断题 (共 10 道试题,共 20 分)
1. 跨文化管理(Transcultural Management)，是指涉及不同文化背景的人、物、事的管理。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
2. 组织中管理人员所做的工作，就是管理工作。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
