17秋北交《管理学（专）》在线作业二答案答案
北交《管理学（专）》在线作业二
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 15 道试题,共 30 分)
1. ( )是生产作业控制的最主要内容。
A. 进度控制
B. 质量控制
C. 产量控制
D. 过程控制
专业答案:----
满分：2 分
2. 进入20世纪60年代后，管理理论的研究又出现一种( )的趋势，学者们先提出系统管理理论，力求建立统一的管理理论。
A. 集中化
B. 分散化
C. 扩大化
D. 发展性
专业答案:----
满分：2 分
3. 管理幅度与管理层次互相制约，它们之间存在的数量关系是( )。
A. 反比例
B. 正比例
C. 没有比例
D. 正相关
专业答案:----
满分：2 分
4. 预算主要体现为一种( )的手段。
A. 预先控制
B. 反馈控制
C. 直接控制
D. 间接控制
专业答案:----
满分：2 分
5. ( )是指挥有效性的首要决定因素。
A. 权力
B. 权威
C. 个性
D. 责任
正确答案:----
满分：2 分
6. 管理的自然属性反映了( )的关系。
A. 人同社会
B. 生产关系
C. 人同自然
D. 社会化大生产
专业答案:----
满分：2 分
7. 权变管理理论的代表人物是( )。
A. 德鲁克
B. 卢桑斯和伍德沃德
C. 巴纳德
D. 西蒙
正确答案:----
满分：2 分
8. 斯金纳的“操作条件反射论”、海利的“归因理论”等激励理论属于( )。
正确答案:----
A. 过程型激励理论
B. 行为改造理论
C. 内容型激励理论
D. 复杂激励理论
正确选项:----
满分：2 分
9. 管理层次较多，而管理幅度较小的组织结构称为( )。
A. 扁平组织形式
B. 高层结构形式
C. 直线制组织形式
D. 职能制组织形式
正确答案:----
满分：2 分
10. 管理是艺术，是强调管理的( )。
A. 自然属性
B. 社会属性
C. 灵活性与创造性
D. 客观规律性
正确选项:----
满分：2 分
11. 管理系统的结构及其运行机理称为( )。
A. 管理体制
B. 管理机制
C. 管理客体
D. 管理主体
专业答案:----
满分：2 分
12. ( )是指以一定的财产组合为基础，构建特定的权能关系体系的制度系统。
A. 权责制度
B. 产权制度
C. 利益机制
D. 问责制度
专业答案:----
满分：2 分
13. 通过先进的技术与管理，显著地提高生产效率，大幅度地降低成本，使本企业的成本明显的低于竞争对手，从而获得竞争优势的竞争策略是( )。
A. 专一化策略
B. 差异化策略
C. 加强策略
D. 成本领先策略
正确选项:----
满分：2 分
14. 韦伯在管理学上的主要贡献是提出了( )模式。
A. 行政组织体系
B. 过程管理理论
C. 理想的行政组织体系
D. 人际关系
专业答案:----
满分：2 分
15. ( )是指以一定文化为基础，一定的社会群体依靠共同价值和群体规范引导与约束其成员的一种社会控制方式。
A. 反馈控制
B. 社群控制
C. 预先控制
D. 前馈控制
正确答案:----
满分：2 分
17秋北交《管理学（专）》在线作业二答案标准满分答案
二、 多选题 (共 10 道试题,共 40 分)1. 管理中的授权一般包括( )。
A. 口头授权与书面授权
B. 个人授权与集体授权
C. 随机授权与计划授权
D. 长期授权与短期授权
正确选项:----
满分：4 分
2. 管理层次设计的制约因素主要有( )。
A. 管理人员的能力
B. 有效管理幅度
C. 纵向职能分工
D. 组织效率
正确选项:----
满分：4 分
3. 新商品进入市场可供选择的定价策略有( )。
A. 高价策略
B. 低价策略
C. 中间价策略
D. 心理价格策略
正确答案:----
满分：4 分
4. 领导行为理论的主要成果有( )。
A. 坦南鲍姆和施密特的领导方式连续统一体理论
B. 李克特的第四型领导体制
C. 卡特赖特和赞特提出的PM型领导模式
D. 布莱克和穆顿创立的管理方格理论
正确答案:----
满分：4 分
5. 按职权关系的性质划分，管理者可以分为( )。
A. 直线管理者
B. 基层管理者
C. 参谋人员
D. 中层管理者
专业答案:----
满分：4 分
6. 在产品生命周期的不同阶段，应采取不同的广告策略，主要有( )。
A. 通知性广告
B. 选择性广告
C. 宣传性广告
D. 提示性广告
正确选项:----
满分：4 分
7. 按领导的决策方式不同，可以将领导方式划分为( )。
A. 专制型领导方式
B. 任务型领导方式
C. 民主型领导方式
D. 放任型领导方式
正确答案:----
满分：4 分
8. 创造性思维的形式主要有( )。
A. 发散型思维
B. 收束型思维
C. 科学思维
D. 灵感思维
正确选项:----
满分：4 分
9. 激励最显著的特点是( )。
A. 以需要为基础
B. 内在驱动性
C. 指向性
D. 自觉自愿性
正确答案:----
满分：4 分
10. 目标管理的基本特点是( )。
A. 以科学的目标体系为中心
B. 实行自我控制
C. 注重成果评价
D. 强调目标分解
正确答案:----
满分：4 分
三、 判断题 (共 15 道试题,共 30 分)
1. 应给新人安排重要的新任务，以增强新人适应工作及承担重大责任的能力。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
2. 双因素论是美国心理学家赫茨伯格于20世纪50年代提出来的。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
3. 管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的消耗正确地实现组织目标。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
4. 人员配备工作是一个系统的过程，要求系统有完善的人员需求计划、来源分析、招聘、选拔、培训及评价等一套完整的程序。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
