21年春华师《公共组织行为学》在线作业[答案]单选题答案
华师《公共组织行为学》在线作业
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1.()是组织的灵魂。
A.目标
B.机构设置
C.权责体系
D.组织文化
正确选项:----
2.“约哈里窗户”的理论告诉我们()。
正确选项:----
A.认真分析和研究对方的信息
B.保持积极主动的态度
C.对事不对人
D.不要太在意最初的报价
正确选项:----
3.当知觉的对象在一定范围内改变的时候,知觉的映像仍然保持不变,这种特性称为()。
A.知觉的整体性
B.知觉的恒常性
C.知觉的选择性
D.知觉的理解性
正确选项:----
4.哪种类型的人适合从事律师、大学教师等工作?()。
A.感觉-思维型
B.直觉-思维型
C.思维判断型
D.情感型
正确选项:----
5.压力极大是群体压力的什么阶段?()。
A.合理辩论阶段
B.劝解说服阶段
C.攻击阶段
D.心理上的隔离阶段
正确选项:----
正确选项:----
正确选项:----
6.态度改变的方法有很多种,()是一种借助语言、大众传媒等各种传播媒介来传递信息、影响员工、使之改变态度的方法。
A.劝说宣传法
B.活动参与法
C.角色扮演法
D.规范改变法
正确选项:----
7.归因理论的奠基人是()。
A.维纳
B.海德
C.塔基尤里
D.弗洛伊德
正确选项:----
8.个体稍微感到压力是群体压力的什么阶段?()
A.合理辩论阶段
B.劝解说服阶段
C.攻击阶段
D.心理上的隔离阶段
9.组织的本质是()。
A.组织是单个意志的表达者
B.组织是有特定目标的
C.组织是有边界的
D.组织是一个相互协作的关系体系
正确选项:----
10.群体压力加大是群体压力的什么阶段?()。
A.合理辩论阶段
B.劝解说服阶段
C.攻击阶段
D.心理上的隔离阶段
21年春华师《公共组织行为学》在线作业[答案]多选题答案
二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
11.以下属于B型人格特点的是()。
A.性情不温不火
B.对生活满足感强
C.充分享受娱乐和休闲
D.举止文档
正确选项:----
12.现代领导决策的基本趋势包括()。
A.个体决策让位于集体决策
B.外脑决策让位于内脑决策
C.经验决策让位于科学决策
D.单目标决策让位于多目标决策
正确选项:----
13.美国心理学家维纳提出的成就归因模型认为人们对成功和失败的归因通过包含()。
A.特异性维度
B.内外维度
C.稳定-不稳定维度
D.控制点维度
正确选项:----
14.以下属于群体发展的震荡阶段特点的是()。
A.群体成员开始互相熟悉
B.群体内部存在高度的冲突
C.群体成员常常抵制群体领导者的控制
D.群体变得更有凝聚力
正确选项:----
15.以下属于新古典组织理论阶段代表人物的是()。
A.梅奥
B.卡斯特
C.巴纳德
D.布坎南
正确选项:----
16.以下属于影响知觉的主观因素的是()。
A.动态与静态
B.新奇与熟悉
C.兴趣
D.知识经验
正确选项:----
17.以下属于胆汁质气质特点的是()。
A.精力旺盛
B.细腻持久
C.争强好斗
D.稳重踏实
正确选项:----
18.对公共组织领导,以下表述正确的是()。
A.公共组织领导是特定组织
B.公共组织领导的目的是动员一切力量,实现组织的特定管理目标
C.公共组织领导是一个动态的过程
D.公共组织领导是一种活动过程
正确选项:----
19.群体对个体的作用包括()。
A.群体满足了个体的安全需要
B.群体满足了个体的归属需要
C.群体满足了个体受尊重的需要
D.群体满足了个体的成就需要
正确选项:----
20.以下属于A型人格特点的是()。
A.性情急躁,缺乏耐心
B.《西湖寻梦》
C.《高太史全集》
D.《续焚烧书》
正确选项:----
E.《藏书》
三、判断题 (共 10 道试题,共 30 分)
21.优化的领导班子应是一个互补协调、自我适应、多功能、高效能的有机整体。
22.整合谈判立足于建立长期的关系并推进将来的合作。
23.老年人和青年人少,中年人多,是一种正三角形年龄结构。
24.党委和基层党组织之间的冲突属于横向冲突。
25.领导者必须承担违反法定义务而引起的各种责任。
26.控制点理论最早是由心理学家罗特提出的。
27.公共选择理论是用经济学的方法研究政治问题的一种新公共经济理论。
28.知觉具有选择性、理解性、整体性和恒常性四个特征。
29.态度是与生俱来的。
30.放任型的领导方式下的群体,成员之间更友爱。
21年春华师《公共组织行为学》在线作业[答案]历年真题如下:
19秋学期《公共组织行为学》在线平时作业1
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 7 道试题,共 35 分)
1.提出情绪智力概念的萨洛维和梅耶是()人。
A.英国
B.德国
C.美国
D.法国
2.波特和劳勒的激励过程模式综合了下面()。
A.目标设置理论
B.期望理论
C.双因素理论
D.需要理论
3.单线式沟通网络最强调非正式沟通的()
A.综合性
B.全面性
C.公开性
D.保密性
4.强调了神经过程、经验作用的态度概念的提出者是()
A.斯金纳
B.弗洛伊德
C.G.W.奥尔波特
D.弗瑞德曼
5.领导者在实施领导活动中,为实现组织目标而采取的方式、手段、办法、程序等的总和叫做()。
A.领导技术
B.领导艺术
C.领导方式
D.领导方法
6.既关心工作任务,又关心人际关系,把完成工作任务和满足成员需要紧密结合起来的领导方式是()
A.以事务为重心
B.人事并重式
C.以人为重心
D.以事为重心
7.态度形成受到下面哪个因素的影响()
A.直接经验
B.知觉
C.感觉
D.观察学习
二、 多选题 (共 6 道试题,共 30 分)
1.高效团队的特征包括()
A.清晰的目标
B.相关的技能
C.相互信任
D.一致的承诺
E.恰当的领导
2.他人知觉过程中的信息来源包括()
A.外表
B.语言
C.表情
D.行为
E.规范
3.罗伯特.豪斯综合了理论()
A.需要理论
B.目标设置理论
C.期望理论
D.双因素理论
E.员工对目标的需要
4.非正式沟通网络包括()
A.单线式
B.流言蜚语式
C.偶然式
D.焦聚式
E.Y式
5.阿特曼等认为良好人际关系发展经过的阶段包括()
A.定向阶段
B.情感探索阶段
C.情感交流阶段
D.稳定交往阶段
E.深入交往阶段
6.行动研究包括的阶段是()
A.收集信息
B.分析
C.反馈
D.行动
E.评价
三、 判断题 (共 7 道试题,共 35 分)
1.不仅外显行为与群体保持一致,内心看法也认同于群体的现象是真从众。()
A.错误
B.正确
2.狭义的公共组织是指执行国家政务的政府组织。()
A.错误
B.正确
3.合理调整权力结构,重点是对中央与地方的权力进行合理配置属于主动变革。()
A.错误
B.正确
4.期望理论的这一模式表明:激励力量是效价和期望值这两个变量的乘积。()
A.错误
B.正确
5.冲突与竞争没有区别。()
A.错误
B.正确
6.个体在人际交往中对人与人之间关系的知觉,包括对自己与他人关系及他人与他人关系的知觉叫做人际知觉。()
A.错误
B.正确
7.B型人格的主要特点是:性情急躁,缺乏耐性。()
A.错误
B.正确