川大《人力资源法规管理1162》21春在线作业2[正确答案]奥鹏作业辅导

川大《人力资源法规管理1162》21春在线作业2[正确答案]单选题答案

《人力资源法规管理1162》21春在线作业2

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)

1.当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起（ ）日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。

A.15

B.30

C.45

D.60

正确选项:--------

正确选项:--------

 

2.西方研究劳动关系的学者认为，无论是否接受剥削的论点，对利润的追求都以为着雇主和工人之间的利益存在着冲突，这种冲突客源属于（ ）

A.异化的合法化

B.客观的利益差异

C.雇用关系的性质

D.劳动合同的性质

正确选项:--------

 

3.下面的社会关系中，属于劳动关系的是（ ）

A.个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系

B.承揽人与定作人之间的关系

C.弄明在市场上出售自己的劳动产品所发生的买卖关系

D.劳动者与需要方之间的劳务关系

正确选项:--------

 

4.下列哪项不属于三方协商的主体（ ）

A.国家劳动行政部门代表

B.工会

C.雇主协会

D.企业法人代表

正确选项:--------

 

5.我国拉动合同的合法形式是（ ）

A.书面形式

B.口头形式

C.书面口头均可

D.无固定的形式

正确选项:--------

 

6.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ ）

A.劳动合同期满

B.劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除

C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

D.劳动者提出解除劳动合同

正确选项:--------

 

7.下列关于劳动合同期限的说法，不正确的是（ ）

A.无固定期限的劳动合同，应当约定劳动合同终止的条件

B.劳动者连续工龄满10年以上，当事人双方同意续签劳动合同的，如果劳动者提出订立，应当订立无固定期限的劳动合同

C.劳动合同还可以以完成一定的工作为期限

D.劳动合同可以约定试用期，但是长度不能超过6个月

正确选项:--------

 

8.下列劳动权中居于首要地位的劳动权是（ ）

A.报酬权

B.社会保障权

C.就业权

D.生存权

正确选项:--------

 

9.根据《劳动法》的规定，用人单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（ ）

A.100%

B.150%

C.200%

D.250%

正确选项:--------

 

10.历史上出现的最早的劳动法规是（ ）

A.《劳资关系法》

B.《学徒健康与道德法》

C.《职业安全卫生法》

D.《疾病保险法》

正确选项:--------

 

11.我国处理劳动争议法律使用的主要依据是（ ）

A.劳动法

B.劳动保护法

C.企业规章

D.劳动合同

正确选项:--------

 

12.三方协商的实质是（ ）

A.保证企业降低生产成本，保证有序生产，提升竞争力，实现企业更大的发展

B.保证劳动者更多地分享劳动成果，提高劳动者生活水平，更好地发挥劳动者积极性和创造性。

C.保证经济的增长、社会的安定、政局的稳定

D.实现政府、企业、劳动者的权利分享，消除误解，取得共识，实现劳动关系的和谐。

正确选项:--------

 

13.为了妥善处理劳动争议，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护正常的生产秩序，《劳动法》第80条和81条规定：在用人单位内，可以设立的委员会是（ ）

A.劳动争议调解委员会

B.工会调解委员会

C.劳动争议仲裁委员会

D.职工调解委员会

正确选项:--------

 

14.下列哪项不属于劳动法体系中的法律内容？（ ）

A.劳动就业法

B.社会救济法

C.劳动标准法

D.失业保险法

正确选项:--------

 

15.发生劳动争议，当事人要提出申诉的，当事人应从知道或应当知道权利被侵害之日起提出，其提出申诉的有效期限是（ ）

A.15

B.30

C.45

D.60

 

16.国际上对劳动关系的认识主要有“五大学派”，有学派认为，在经济中代表工人的“劳动”的利益，与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益，是完全对立的。持这种观点的是（ ）

正确选项:--------

A.新保守学派

B.管理主义学派

C.正同多元论学派

D.激进学派

正确选项:--------

 

17.《劳动法》第30条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（ ）

A.提出意见

B.起诉

C.控告

D.申诉

正确选项:--------

 

18.下列不一定具有全权代理资格的是（ ）

A.法定代理人

B.委托代理人

C.指定代理人

D.无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的代理人

正确选项:--------

 

19.未成年上岗工须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，由劳动行政部门核发的证件是（ ）

A.未成年人健康检查表

B.未成年工登记表

C.未成年工登记证

D.毕业证

正确选项:--------

 

20.根据《劳动法》规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（ ）

A.省歌舞团

B.某边远地区企业

C.省体工队

D.某特种工艺单位

正确选项:--------

 

川大《人力资源法规管理1162》21春在线作业2[正确答案]多选题答案

二、多选题 (共 3 道试题,共 30 分)

21.劳动者个人的权益有（ ）

A.劳动就业权

B.报酬请求权

C.休息休假权

D.自主择业权

正确选项:--------

E.劳动安全权

 

22.《劳动法》第33条规定：企业职工一方与企业可以签订集体合同的事项是 （ ）

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息时间

D.劳动安全卫生

正确选项:--------

E.保险福利

 

23.属于国际劳工公约和建议关于女工保护的公约有（ ）

A.《生育保护公约》和同名建议书

B.《夜间工作公约》和同名建议书

C.《男女工人同工同酬公约》和同名建议书

D.每周工作时间减至40小时公约》

正确选项:--------

E.《准许就业最低年龄公约》

 

三、判断题 (共 3 道试题,共 30 分)

24.劳动关系主体双方存在管理和被管理关系。 ( )