21秋中传媒《管理学原理》作业考核[正确答案:答案100分]单选题答案
21秋中传媒《管理学原理》作业考核-00001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分)
1.泰罗曾经推行过一种职能制组织结构，即各职能部门都可以给生产车间下达指令，最后这种组织以失败而告终。他失败的原因是违背了：（ ）。
A.责权一致的原则
B.统一指挥的原则
C.例外原则
D.机构精干原则
2.从（ ）开始，管理对职能的研究成为管理学界注意的中心问题，并据此建立了企业管理的理论体系。
A.泰勒
B.法约尔
C.亚当?斯密
D.梅奥
3.在管理历史上第一次提出“管理职能”这个概念的是（ ）。
A.泰罗
B.韦伯
C.法约尔
D.梅奥
4.科学管理之父是（ ） 。
A.法约尔
B.泰罗
C.巴纳德
D.梅奥
5.负责处理标准化之内的“例行公事”的是（ ）
A.基层管理人员
B.秘书
C.参谋人员
D.高层管理人员
21秋中传媒《管理学原理》作业考核[正确答案:答案100分]多选题答案
二、判断题 (共 15 道试题,共 75 分)
6.权力和责任好比一对孪生兄弟，凡行使权力的地方，就有责任，二者必须相等。（ ）
7.无论什么时候，一个下属只应接受一个领导者的命令。（ ）
8.控制的媒介是信息。（ ）
9.组织职能就是为建立起一种结构。（ ）
10.计划职能是管理的首要职能。（ ）
11.泰罗的科学管理不仅重视技术性因素，也重视人群社会因素。（ ）
12.凡提高下层在决策中的作用为集权。（ ）
13.儒家管理的关键是“择人”。（ ）
14.相对而言，基层管理者需要较高的技术技能，而高层管理者则只需对技术有些了解即可。（ ）
15.管理工作不同于作业工作，因此这两类工作应由截然不同的两批人分别去作。（ ）
16.儒家管理的本质是“治人”。（ ）
17.泰罗认为工人是“社会人”。（ ）
18.管理人员，特别是高级管理人员，应把纳入标准的例行公事授权下级处理，高级管理人员则仅仅控制重大决策、例外事件的决策权和监督权。（ ）
19.泰罗的科学管理的中心问题是提高劳动生产率。（ ）
20.管理从本质上讲，是通过他人并使他人同自己一起实现组织的目标。（ ）
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