[奥鹏]兰大《现代管理学》21秋平时作业3[正确答案]

兰大《现代管理学》21秋平时作业3[正确答案]单选题答案

《现代管理学》21秋平时作业3

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)

1.菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作就叫做

A.单一任务结构

B.标准任务结构

C.高任务结构

D.低任务结构

正确选项:--------

 

2.(　　)面对未能可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率

A.确定型决策法

B.风险型决策法

C.非确定型决策法

D.追踪决策法

 

3.根据领导权变理论，领导的有效性取决于。

A.领导者的个人品质

B.固定不变的领导行为

C.领导者是否适应所处的具体环境

D.领导者是民主型领导还是放任型领导

 

4.人力资源管理区别于传统人事管理在于人力资源管理强调。

A.内部激励

B.外部激励

C.主导需求激励

D.保健因素激励

 

5.管理学理论的构建者A.法约尔是

A.美国人

B.法国人

C.英国人

D.德国人

正确选项:--------

 

6.目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是

A.日本

B.德国

C.法国

 

7.在“管理科学理论”中,首先提出“系统分析”概念的是

正确选项:--------

A.日本松下电器公司

B.德国西门子公司

C.美国兰德公司

D.美国通用公司

 

8.以下关于组织的说法中不准确的是

A.组织必须由两个或两个以上的人组成

B.组织必须有一定的行为准则

C.组织必须有既定的目标

D.任意一个群体都可称为一个组织

正确选项:--------

 

9.某企业采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人。每一岗位均不设副职。这时，厂长的管理幅度为：

A.4

B.7

C.22

D.23

正确选项:--------

 

10.控制工作的下列原理中，强调主管人员应只注意重要的偏差的是

A.控制关键点

B.直接控制

C.例外情况

D.反映计划要求

 

兰大《现代管理学》21秋平时作业3[正确答案]多选题答案

二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)

11.在领导方式四分图理论中

A.正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任，双向沟通，尊重下属思想感情的领导行为的尺度

B.正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度

C.正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心

D.正式结构型领导喜欢编制工作进度，并评价下属的工作表现

正确选项:--------

 

12.建设性冲突的特点

A.双方都关心实现共同目标和解决现有问题

B.双方愿意了解彼此的观点，并以争论问题为中心

C.双方争论是为了寻找较好的方法解决问题

D.相互信息交流不断增加

正确选项:--------

 

13.破坏性冲突具有以下哪几个特点？

A.大家以争议问题为中心

B.双方对赢得自己观点胜利十分关心

C.不愿听取对方的观点、意见

D.双方由问题的争论，转为人身攻击

正确选项:--------

E.互相交换情况不断减少，以致完全停止

 

14.计划按其所涉及的范围，可分为

A.战略计划

B.战术计划

C.上层计划

D.中层计划

E.基层计划

 

15.下列决策方法中,属于计量决策方法的有

A.费用效果分析法

B.边际分析法和期望值方法

C.效用方法和概率方法

D.博奕论方法

正确选项:--------

E.线性规划方法

 

三、判断题 (共 10 道试题,共 40 分)

16.计划是一种约束，会降低组织的灵活性。

 

17.现代管理的核心：是使人性得到最完美的发展。

 

18.控制，是组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称，它是一种动态的、适时的信息处理过程。

 

19.一般说来，扁平组织结构的管理幅度较小。

 

20.目标管理法实行自我管理和自我控制，是一种管理哲学。

 

21.中国传统管理思想中的顺“道”是指管理要顺应客观规律。

正确选项:--------

 

22.持 Y 理论的管理者认为，对员工必须采用强制、惩罚、解雇等手段来迫使他们工作。

 

23.“行为科学”学派的主要理论：需要层次理论、双因素理论、X，Y理论、Z理论。

正确选项:--------

 

24.在科学合理的企业法人治理结构中，董事会属于企业的执行机构。

 

25.人际关系行为学派研究的重点在于个人与群体之间的关系。

 

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