南开21春秋学期《国家公务员制度专题》在线作业[正确答案]单选题答案
21春秋学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103)《国家公务员制度专题》在线作业
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.聘任制公务员按照国家规定实行()
A.位阶工资制
B.协议工资制
C.聘用工资制
D.固定工资制
正确选项:--------
2.演作试是二战时期在()发展起来的一种综合测验方法。
A.德国
B.美国
C.英国
D.法国
正确选项:--------
3.我国最早实施公务员聘任制改革试点的是()。
A.北京市
B.深圳市
C.吉林省
D.浙江省
正确选项:--------
4.在我国,国家机关根据工作需要,从其他机关以及企业、事业单位选调工作人员到国家机关担任领导职务或助理调研员以上非领导职务的制度称为()。
A.选任
B.转任
C.调任
D.选调
正确选项:--------
5.完成工作的数量、质量和效率,指的是()。
A.德
B.能
C.勤
D.绩
正确选项:--------
6.根据考试的不同程度,西方公务员考试的类型可以划分为()
A.分级与分类考试
B.外部竞争考试与内部竞争考试
C.双轮制与三轮制考试
D.笔试和口试
正确选项:--------
7.品位分类是以()为中心的分类制度
A.品阶
B.事
C.人
D.职位
正确选项:--------
8.下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复()。
A.申诉控告
B.政治平等
C.信仰自由
D.言论自由
9.我国自()时就已经有了地域回避制度。
A.春秋战国时期
B.秦代
C.汉代
D.唐代
10.受理公务员申诉的机关是()。
A.原处理机关
B.同级人民政府人事部门
C.同级人民代表大会
D.行政监察机关
11.“薪酬福利总值”是目前哪一国家或地区公务员薪酬政策的一项重要措施()。
正确选项:--------
A.英国
B.中国香港
C.日本
D.美国
12.以下哪项培训的目的是更新公务员的知识,使其掌握新技术,提高素质和能力,以适应行政管理或新职位的需要,其内容与工作实际紧密结合()
A.职前培训
B.专业培训
C.资格培训
D.在职培训
13.以下哪种退休方式是西方各国公务中最主要的退休方式()。
A.命令退休
B.自愿退休
C.残废退休
D.延迟退休
14.西方国家近些年已逐步取消了哪类回避()。
A.任职回避
B.亲属回避
C.公务回避
D.地域回避
正确选项:--------
15.对有下列哪些情形的公务员,不得辞退?()
A.因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D.负伤
16.下列哪个国家的公务员保障制度中,有“公务争议协议制”规定()。
正确选项:--------
A.英国
B.美国
C.法国
D.日本
17.西方各国对公务员兼职作了明确规定,其中之一是()。
A.不得从事学术性兼职
B.不得从事公益性活动的兼职
C.不得兼任有报酬的公职
D.可以无报酬地在营利性机构兼职
正确选项:--------
18.西欧的文职官员阶层出现在()
A.14世纪末期
B.16世纪末期
C.17世纪中叶
D.19世纪末期
正确选项:--------
19.我国《公务员法》规定,在涉及国家民秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的,公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点()。
A.是公务员的一项基本权利
B.必须经过一定的法律程序
C.辞职主体受到一定的法律限制
D.都不是
20.科举制度最早产生于()。
A.魏晋时期
B.隋
C.唐
D.宋
正确选项:--------
南开21春秋学期《国家公务员制度专题》在线作业[正确答案]多选题答案
二、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)
21.下列哪些是公务员培训应遵循的原则()
A.节约成本原则
B.学用一致原则
C.按需施教原则
D.讲求实效原则
22.国家公务员回避制度的种类包括()
A.任职回避
B.工作性质回避
C.公务回避
D.地区回避
23.西方国家公务员制度的主要特征有()。
A.党管干部原则
B.“通才型”与“专才型”用人标准
C.实行“两官分途”
D.奉行“政治中立”原则
24.我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的,按照下列规定办理()。
A.一年内不得晋升职务
B.不享受年度考核奖金
C.对其诫勉谈话,限期改进
D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限
正确选项:--------
25.对国家公务员的惩处包括哪些种类()
A.警告
B.记过
C.降级
D.降职
正确选项:--------
26.品位分类主要考虑人外在的三大因素()
A.学历——人受教育的程度
正确选项:--------
B.资历——人的经验
C.人际关系——人的交际能力
正确选项:--------
D.职位——人的任职情况
27.我国公务员培训的意义是()
A.是提高公务员素质的基本环节
B.是掌握专业技能的重要途径
C.是更新知识,学习新技术,提高行政效率的重要措施
D.是公务员个人利益的最大实现
28.公务员的辞职具有以下特点()。
A.辞职是公务员的一项基本权利
B.辞职必须经过一定的法律程序
C.辞职的主体受到一定的法律限制
D.公务员辞职后是有保障的
29.公务员申诉具有以下哪几个特点()。
A.目的是维护公务员本人的合法权益
B.客体是行政机关内部具体行政行为
C.申诉依行政机关社会管理方面的法律法规调整
D.受理机关是同级人民政府人事部门或原处理机关上级机关以及有管辖权的行政监察机关
正确选项:--------
30.公务员奖惩制度必须遵循的原则包括()。
A.客观
B.公正
C.及时
D.适度
三、判断题 (共 20 道试题,共 40 分)
31.公务员的权利一义务的平等性是指公务员平等享有法定权利和履行法定义务,任何公务员在法律面前地位平等。
32.公务员法律关系的产生是公务员权利与义务关系产生的前提,公务员权利与义务一经产生,就成为公务员法律关系的基本内容。