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[奥鹏]兰大《组织行为学》22春平时作业1[正确正确答案]

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[奥鹏]兰大《组织行为学》22春平时作业1[正确正确答案]

[奥鹏]兰大《组织行为学》22春平时作业1[正确正确答案]

兰大组织行为学》22春平时作业1[正确正确答案]单选题答案

正确选项:--------

《组织行为学》22春平时作业1-00001

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 15 道试题,共 75 分)

1.强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式,以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称为(  )

A.消退

B.负强化

C.惩罚

D.消极强化

正确选项:--------

 

2.关于冲突观念的现代观点认为( )。

A.冲突有害无益

B.冲突应当避免

C.冲突有利无害

D.冲突在适度水平是有益的

 

3.以下不属于所使用的调查方法的是( )

A.面谈法

B.问卷调查法

C.电话调查法

D.案例研究法

 

4.综合运用命名小组技术和复杂的计算机技术的群体决策方法是( )。

A.脑力激荡法

B.命名小组技术

C.德尔非技术

D.电子会议

正确选项:--------

 

5.生命周期理论认为,领导者的行为方式应随着( )的变化而变化。

A.领导者的意向

B.被领导者的要求

C.被领导者的成熟程度

D.环境因素

正确选项:--------

 

6.由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于?

A.非正式群体

B.正式群体

C.小群体

D..参照群体

 

7.现代权变组织设计的基本任务,是把与环境、战略、技术关系衔接好,并与设计特点相协调的要素是( )。

A.组织结构

B.组织变革

C.工作设计

D.组织目标

正确选项:--------

 

8.布莱克、莫顿提出的领导方格模式理论认为,( 1-9 )型领导者是( )。

A.贫乏型

B.任务第一型

C.俱乐部型

D.中间型

正确选项:--------

 

9.下面哪种组织结构形式的典型特点是"集中政策,分散经营"( )。

A.直线——职能制

B.矩阵制

C.分权事业部制

D.立体多维结构

 

10.如果一个企业采取多产品战略,那么它应该采用哪种组织结构( )。

A.集权的职能型结构

B.机械结构

C.产品事业部结构

D.直线制结构

 

11.有效领导的基础是( )。

A.正规的组织

B.足够的组织规模

C.情景因素

D.领导的权威

正确选项:--------

 

12.管理者的社会知觉怎样,直接关系到他们采用的 (  )

A.管理方式

B.管理思想

C.管理风格

D.管理行为

正确选项:--------

 

13.不仅提出需要层次的"满足—上升"趋势,而且也指出"挫折—倒退"趋势的理论是( )。

正确选项:--------

A.需要层次论

B.成就需要论

C.ERG理论

D.双因素理论

正确选项:--------

 

14.有效的事业生涯设计与开发,应该坚持什么原则?( )。

A.以个人为中心

B.个人与组织相结合

C.以组织为中心

D.以社会需要为中心

 

15.是研究下述哪方面规律性的科学( )

A.一切人的心理活动

B.一切人的行为

C.一定组织中的人的心理与行为

D.一切人的心理与行为

 

兰大《组织行为学》22春平时作业1[正确正确答案]多选题答案

二、判断题 (共 5 道试题,共 25 分)

16.工作设计的方法通常包括工作内容的设计、工作时间的设计、工作关系的设计和工作绩效评价的设计。

 

17.根据马斯洛的需要层次理论,五个需要可以同时对个人产生激励作用

 

18.组织行为学的方法论原则是:人本原则、系统原则和权变原则

 

19.从性质上区分,冲突有破坏性冲突和建设性冲突。

 

20.个体决策的模型有四种,即纯理性模型,有限理性模型,隐含偏爱模型和直觉模型。

 

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目前,中国人民大学专升本的招生专业有17个,具体如下:

层次

 

招生专业

 

入学测试科目

 

学位类型

 

专升本

 

会计学

 

大学语文、计算机基础

 

管理学学士学位

 

市场营销

 

管理学学士学位

 

工商管理

 

管理学学士学位

 

国际经济与贸易

 

 

经济学学士学位

 

 

金融学

 

财政学

 

公共事业管理

 

管理学学士学位

 

汉语言文学

 

文学学士学位

 

人力资源管理

 

管理学学士学位

 

财务管理

 

管理学学士学位

 

传播学

 

文学学士学位

 

社会工作

 

法学学士学位

 

市场营销(互联网营销方向)

 

管理学学士学位

 

计算机科学与技术

 

工学学士学位

 

工商管理(物流管理方向)

 

管理学学士学位

 

法学

 

法学学士学位

 

法学(跨专业)

 

法学学士学位

 

>>特色专业

①工商管理

重要课程设置:国际贸易理论、国际贸易实务、人力资源开发与管理、财务管理学、企业战略管理、质量管理学、西方经济学。

培养目标:学生通过学习能够系统掌握现代企业管理基本理论和基本知识,获得分析和解决企业管理常见问题的基本能力。毕业后多在经济、政府部门从事管理工作。工商管理专业的毕业生就业范围非常广,公司、企业、政府部门都是他们的用武之地。

②人力资源管理

重要课程设置:管理学原理、组织行为学、人力资源开发与管理、绩效管理、薪酬管理、人员选拔与聘用管理、员工关系管理、社会保障学。

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