大工22春《组织行为学》在线作业1[正确正确答案]单选题答案
大工22春《组织行为学》在线作业1-00001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)
1.( )也被称为社会比较理论。
A.期望理论
B.公平理论
C.目标设置理论
D.强化理论
正确选项:--------
2.与工作相适应的个人品质的总和是( )。
A.个性
B.价值观
C.人格
D.态度
3.能独立变化并引起其他变量的改变的变量是( )。
A.调节变量
B.中介变量
C.自变量
D.因变量
正确选项:--------
4.管理学界一般把( )作为管理科学诞生的标志。
A.早期的工业心理学派
B.古典管理学派
C.行为学派
D.全变学派
5.对于同一场考试,某位同学的考试成绩很好,我们通畅会认为这是由于具有天赋或足够努力等个人因素所决定的。这属于对应推断理论的( )。
A.非共同性效应
B.社会期望
C.选择自由性
D.区别性
大工22春《组织行为学》在线作业1[正确正确答案]多选题答案
二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)
6.如何合理的设置目标?( )
A.设定中等难度的目标
B.必须使员工投入到实现目标的努力之中去
C.不断小量增加目标的难度,使目标在任何时候都处于中等难度
D.运用多重目标-奖励结构,达到的目标难度越高,得到的奖励越重大
E.目标设置还应该考虑文化的因素
7.组织行为学是对组织情境下人的( )的系统研究。
A.思考
B.感受
C.目标
D.活动的内容
正确选项:--------
E.活动的方式
8.迈尔斯-布里格斯类型指标是从哪些维度来解析人格的?( )
A.外向/内向型
B.感觉/直觉型
C.思维/情感型
D.判断/知觉型
正确选项:--------
E.平和/成就型
9.知觉的能动性主要体现在哪些方面?( )
A.选择性
B.整体性
C.理解性
D.恒常性
正确选项:--------
E.权变性
10.组织行为学常用的研究方法有( )。
A.问卷调查法和访谈法
B.实验研究法
C.观察研究法
D.案例研究法
E.决策研究法
三、判断题 (共 10 道试题,共 30 分)
11.组织内部有许多因素能给我们带来压力,主要表现在任务要求、角色要求和人际要求三方面。
12.能力指的是个体能够顺利完成某种活动所需具备的心理特征。
13.综合激励理论启示我们激励并不是简单的因果关系。
14.积极组织行为包括人格、态度和动机等特质性变量。
15.知觉是一种积极、能动的认识过程。
16.组织行为学属于基础学科。
17.价值观对新成员的招募和员工的晋升没有影响。
18.有效的管理者,既要了解下属,也要了解下属的工作。
19.情绪劳动对劳动者来说利大于弊。
20.马斯洛认为五种需求不会同时存在,只有一种需求居于主导位置。
大工22春《组织行为学》在线作业1[正确正确答案]奥鹏资讯分享:
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