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东大20秋学期《企业管理》在线平时作业3[答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导
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东大20秋学期《企业管理》在线平时作业3[答案]满分答案

20秋学期《企业管理》在线平时作业3

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)

1.衡量一个企业竞争能力高低的最主要的指标是(     )。

A.资金利润率

B.销售增长率

C.市场占有率

D.劳动生产率

 

2.(   )是组织的主要价值创造技能,它决定了组织的竞争优势。

A.使命陈述

B.核心能力

C.现金牛

D.竞争性战略

 

3.某公司有员工64人,假设管理幅度为 8人,该公司的管理人员应为多少人?管理层次有多少层?(       )

A.10人,4层

B.9人,3层

C.9人,4层

D.8人,3层

 

4.( )是组织的主要价值创造技能,它决定了组织的竞争优势。

A.使命陈述

B.核心能力

C.现金牛

D.竞争性战略

 

5.由于通货膨胀,某君决定将一笔资金投入金融市场。现有两个方案,其获利情况如下表所示(单位:元)比较两个方案,判断哪一个更好(      )。                               

 

年份

1

2

3

甲方案

35000

28000  

18000

乙方案

25000

30000 

26000

A.一样好

B.甲方案好

C.乙方案好

D.难以判断

 

6.不属于产品导入期的营销战略有(     )。

A.高价快速策略

B.选择渗透战略

C.低价快速策略

D.市场修正策略

 

7.薪酬体系的要素包括( )

A.基本工资和激励工资

B.职务分析

C.清晰的晋升路线

D.以上各项

 

8.应用排列图法,主要因素不宜过多,最好(    )。

A.1-2个

B.3-4个

C.2-4个

D.3-5个

 

9.以下为对象专业化生产的优点的是(    )。

A.生产周期短

B.运输费用高

C.设备利用率高

D.适应性强

 

10.在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”。(     )

A.那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资。

B.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。

C.以上AB两种情况均可使金钱成为“激励因素”。

D.无论什么情况下金钱都只是“保健因素”。

 

东大20秋学期《企业管理》在线平时作业3[答案]多选题答案

二、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)

11.引进国外先进技术经消化吸收而成为国产化或合作生产的产品不属于新产品范畴。

 

12.市场需求潜量是指在一定时期内,一定市场环境下,顾客所能够买的产品总量。( )

 

13.零库存是指没有库存。

 

14.准时采购进货一般不用检查。

 

15.与定量库存控制法相比,定期库存控制法保险储备量要相应增加,而且盘点手续较繁。

 

16.行业的进入障碍与退出障碍的高低是相对的。

 

17.生产观念是一种重生产、轻营销的指导思想,适用于产品供不应求或产品的成本太高,必须靠提高生产率来降低成本的两种状况。

 

18.定性决策法适合非程序化的、高层次的经营决策。

 

19.单件小批生产类型适合广泛采用专用设备。

 

20.大规模用户应经常保持直接联系,小客户可以利用中间商。

 

东大20秋学期《企业管理》在线平时作业3[答案]历年参考题目如下:

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