天大2018年4月考试《薪酬与绩效管理》离线作业考核试题答案

天大2018年4月考试《薪酬与绩效管理》离线作业考核试题答案满分答案

薪酬与绩效管理
要求：
一、 写一篇字数在1500~2000字左右的论文；
二、独立完成，下面已将三组题目列出，请任选一组题目作答，满分100分；
三、答题步骤：
1. 使用A4纸打印学院指定答题纸（答题纸请详见附件）；
2. 在答题纸上使用黑色水笔按题目要求手写作答；答题纸上全部信息要求手写，包括中心、学号、姓名、科目、答题组数等基本信息和答题内容，请写明论文题目；
四、提交方式：请将作答完成后的整页答题纸以图片形式依次粘贴在一个Word
    文档中上传（只粘贴部分内容的图片不给分），图片请保持正向、清晰；
1. 上传文件命名为“中心-学号-姓名-科目.doc”
2. 文件容量大小：不得超过20MB。
提示：未按要求作答题目的论文及雷同文章，成绩以0分记！

题目如下：
第一组：
1. 浅析OKR在中国企业的应用；

第二组：
1. 试论几种主流的绩效评价方法的优劣性；

第三组：
1. 请分析HRBP在人力资源管理中的作用及应用；

天大2018年4月考试《薪酬与绩效管理》离线作业考核试题答案历年参考题目如下：