大工2211批次《人力资源规划》考试在线作业3[正确正确答案]

大工2211批次《人力资源规划》考试在线作业3[正确正确答案]单选题答案

正确答案：B

大工2211批次《人力资源规划》在线作业3-00001

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分)

1.人力资源晋升计划的影响因素不包括：（ ）。

A.资历因素

B.成就因素

C.工作绩效因素

D.潜力因素

正确答案：C

2.自上而下的决策方式不包括：（ ）。

A.文化型

B.支持型

C.合作型

D.指令型

正确答案：A

正确答案：B

3.（ ）是指人力资源中不同年龄员工的比例关系和构成方式。

A.性别结构

B.知识结构

C.年龄结构

D.心理结构

正确答案：C

4.（ ）的评估是考察受训者对培训的印象如何，是培训评估中最低层次的评估。

A.反应层次

B.学习层次

C.行为层次

D.结果层次

正确选项:--------

5.（ ）模式的人力资源规划实施的决策权在企业最高决策者手里。

A.文化型

B.转化型

C.合作型

D.指令型

大工2211批次《人力资源规划》考试在线作业3[正确正确答案]多选题答案

二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)

6.常用的甄选和测试方法主要包括：（ ）。

A.面试

B.心理测试

C.知识测试

D.情境模拟

正确答案：B

7.人力资源配置计划制定的原则包括：（ ）。

A.因岗设人原则

B.人尽其才原则

C.动态调节原则

D.长远规划原则

正确答案：D

8.纠正战略偏差的方法包括：（ ）。

A.纠偏战略分析法

B.战略规划法

C.战略刺激法

D.战略活动法

正确答案：B

9.人力资源外包计划的配套机制包括：（ ）。

A.组织管理机制

B.沟通协调机制

C.风险预警机制

D.有效激励机制

正确答案：A

10.人力资源规划管理者从层次上的划分可以分为：（ ）。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.智囊团

正确选项:--------

三、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)

11.企业能够用于人力资源培训的资源是有限的。

12.奖励是正向激励，惩罚是负向激励，二者都是激励的重要形式。

13.在全球业务外包的浪潮中，人力资源外包已经成为一种新的发展趋势。

14.应急管理法实际上是指在人力资源规划实施过程中的一系列纠正偏差的活动。

15.所谓员工的晋升路径，是指一个人在企业组织中职业向上发展所经过的路线。

16.人力资源配置计划的作用首先在于它是人力资源规划实现的保证。

17.人的积极性来源于个人的动机冲动，是动机力量的具体体现。

18.人力资源配置计划主要包含晋升政策和晋升安排。

19.绩效是企业最基本的激励手段。

20.人力资源规划设计实验涉及的软件设备包括实验室、电脑等。

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北京语言大学（简称北语），是中国教育部直属高等学校，是中国唯一一所以汉语国际推广和对来华留学生进行汉语、中华文化教育为主要任务的国际型大学，同时对中国学生进行外语、汉语言文学、计算机科学、信息科学和金融学、会计学等专业教育，并承担着对外汉语教学师资培养、培训以及出国留学预备人员出国前的外语培训等工作，素有“小联合国”的美誉。北京语言大学网络教育学院专业介绍。

北京语言大学网络教育特色专业：

汉语国际教育            推荐指数 ★★★★★

汉语言文学               推荐指数 ★★★★★

会计学                     推荐指数 ★★★★★

人力资源管理           推荐指数 ★★★★★

英语                        推荐指数 ★★★★★

汉语国际教育

汉语国际教育专业培养既具有系统、扎实的汉语言文学的基本理论知识和技能，又具有跨文化交际理论，同时具备较高的人文素质及较宽厚的相关学科知识，能用双语进行交流、教学，对中国文学、中国文化及中外文化交往有较全面的了解，能在国内外有关部门、各类学校、新闻出版、文化管理和企事业单位从事对外汉语教学及中外文化交流等相关工作的应用型专门人才。在外国学校、国内教育培训机构做对外汉语教师、对外汉语志愿者；在学校或者教育培训机构做语文老师；在网站、报社和杂志社做新媒体运营和编辑的工作；或者投身外贸领域，从事基础性工作如跟单员、业务助理等。

汉语言文学

汉语言文学专业主要培养掌握汉语和中国文学方面的基本知识，受到有关理论、发展历史、研究现状等方面的系统教育和业务能力的基本训练，可在科研机关、高等院校从事研究、教学工作、有的可从事对外汉语教学，可适宜在党政机关，包括报刊宣传、新闻出版、影视文化、互联网、对外交流其他企事业部门从事语言文字工作的专门人才。可从事汉语言文学的教学与研究工作，或者到新闻文艺出版部门、高校、科研机构和机关企事业单位从事文学评论，以及文化、宣传方面的实际工作。

会计学

会计学培养适应社会经济发展和建设需要，经济管理理论基础扎实、知识面宽、专业能力强、业务素质高的高层次、应用型专门管理人才。学生通过学习能够系统掌握会计学相关理论、方法和技能，了解国内外会计的现状与发展趋势，通晓本学科的理论前沿和发展动态，提高提出问题、分析问题和解决问题的能力。 一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。如果考上会计师、注册会计师可以直接到会计事务所高就了，或者大公司、外企。西方经济学（一）、西方经济学（二）、财务管理学、高级会计学、管理会计、统计学、企业财务报表分析、审计学、国际结算。

人力资源管理

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。 

北京语言大学网络教育报名对象

北京语言大学现代远程教育以在职、从业人员的学历教育为主。

报读“专升本”层次，须具备国民教育系列专科或专科以上毕业证书。

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报读“专升本”层次的学生，报读时年龄须满21周岁；

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北京语言大学远程教育学院是教育部批准的全国68所远程教育试点高校之一。所有学员成绩合格者可获取院校专业对应的学历证书，该证书属于国民教育系列学历证书，国家承认，社会认可。含金量高，企事业单位认可度高，考取公务员、职称、职 业资格证、申请办理居住证都可。

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