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东大20春学期《管理心理学》在线平时作业1[答案]

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东大20春学期《管理心理学》在线平时作业1[答案]满分答案

20春学期《管理心理学》在线平时作业1

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)

1.16.首先提出“心理技术学”概念的是(   )。

A.雨果·闵斯特伯格

B.莉莲·吉尔布勒斯

C.福兰克·吉尔布勒斯

D.斯特恩

 

2.22.(   )在1958年所著的《现代管理心理学》一书的出版标志着管理心理学的诞生。

A.雨果·闵斯特伯格

B.莱维特

C.莉莲·吉尔布勒斯

D.斯特恩

 

3.12.在科学管理中,第一个使用图表进行计划和控制的是(  )。

A.韦伯

B.泰勒

C.法约尔

D.亨利·甘特

 

4.97.在态度的构成要素中,(  )是态度的核心成分。

A.评价要素

B.认知要素

C.行为倾向要素

D.情感要素

 

5.24.1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者,在美国西方电器公司所属的一工厂进行的一系列实验总称为(   )。

A.霍桑实验

B.电器实验

C.照明实验

D.梅奥实验

 

6.18.被尊称为工业心理学之父的是(   )。

A.雨果·闵斯特伯格

B.莉莲·吉尔布勒斯

C.福兰克·吉尔布勒斯

D.斯特恩

 

7.79.高级神经活动类型中的(  )对应着气质类型中的胆汁质。

A.强、平衡、灵活的活泼型

B.强、平衡、不灵活的安静型

C.强、不平衡的不可遏制型

D.弱、不平衡的弱型

 

8.179.所谓“隔行如隔山”,是指影响沟通的社会障碍因素中的(  )。

A.认识障碍

B.职业障碍

C.组织结构障碍

D.地位障碍

 

9.128.(   )是指具有一定人际关系的各方表现出来的相互作用行为。

A.群体行为

B.组织行为

C.人际行为

D.人际交往

 

10.25.(   )提出了管理心理学的核心理论——人际关系理论。

A.赫茨伯格

B.莫雷诺

C.罗利斯伯格

D.梅奥

 

东大20春学期《管理心理学》在线平时作业1[答案]多选题答案

二、多选题 (共 10 道试题,共 30 分)

11.68.归因理论主要探讨的问题包括(   )。

A.认知的归因

B.行为的归因

C.心理活动的归因

D.对人们未来行为的预测

 

12.67.在以下诸要素中,属于认知情境因素的是(   )。

A.自我展示情况

B.空间距离

C.知名度

D.对象所处的场合背景

E.价值观念

 

13.192.(   )是导致群体内沟通的三个主要障碍。

A.社会障碍

B.环境障碍

C.文化障碍

D.情境障碍

E.心理障碍

 

14.85.下列选项中有关“胆汁质”气质类型表述正确的是(   )。

A.胆汁质的人适宜采取硬碰硬的批评方式

B.胆汁质的人承受挫折的耐受力较小

C.胆汁质的人承受挫折的耐受力较大

D.胆汁质的人不需要采取冷处理的教育方式

E.胆汁质的人不宜采取硬碰硬的批评方式

 

15.188.心理学研究表明,导致从众现象产生的因素有(   )。

A.群体特征

B.时间特征

C.情境特征

D.心理特征

E.个人特征

 

16.84.下列关于气质的正确说法是(  )。

A.气质类型存在着好坏之别

B.气质类型不可改变

C.气质没有好坏之分

D.气质是可以调节的

E.气质不决定人的社会价值和事业成就高低

 

17.81.以下选项中属于个性的动力结构系统的是(  )。

A.能力

B.理想

C.爱好

D.性格

E.人生观

 

18.137.人际交往是一个动态过程,包括 (   )。

A.人际认知

B.人际熟悉

C.人际沟通

D.人际接近

E.人际互动

 

19.138.以下有关人际交往过程表述正确的选项是 (    )。

A.人际交往过程起始于人际认知,然后是人际沟通,最后是人际互动

B.人际交往过程的起点是相互了解,然后是交往主体之间的心理和行为的信息传达与接受,最后是交往主体之间心理和行为上的相互影响

C.人际交往过程的起点是人际沟通,然后是人际认知,最后是人际互动

D.人际交往过程的起点是人际互动,然后是人际互动,最后是人际认知

E.人际交往过程并非遵循人际认知、人际沟通、人际互动的顺序,整个过程十分特殊与复杂

 

20.181.下列关于群体特征说法属于正确的选项是(  )。

A.群体的结构模式是群体成员之间密切协作和配合的组织保证

B.群体具有一定的松散特征

C.凝聚力只是部分群体具有的特征

D.共同价值观和群体规范是群体的一个重要特征

E.任何群体都有自己的特定目标

 

三、判断题 (共 10 道试题,共 30 分)

21.52.客观性原则、发展性原则、动态性原则、相关性原则和主观性原则等是管理心理学的主要研究原则。

 

22.53.一般说来,访谈法可以分为个别访谈、集体访谈、结构化访谈、非结构化访谈和选择性访谈。

 

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