东大19春学期《劳动法与人力资源政策》在线作业3[答案]满分答案
18秋学期《劳动法与人力资源政策》在线作业3-0001
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 15 道试题,共 75 分)
1. 《劳动法》第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
A.100天
B.1周岁
C.2周岁
D.3周岁
2.制定现行的《中华人民共和国劳动法》的国家机关是（ ）
A.全国人民代表大会
B.全国人大常委会
C.国务院
D.劳动与社会保障部
3.2008年6月1日，甲公司向王某发出录用通知书，通知书上明确了薪资待遇，并约定1个月后正式到单位上班。2008年7月4日，王某到甲公司报到上班，双方于2008年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是（ ）
A.2008年6月1日
B.2008年7月1日
C.2008年7月4日
D.2008年7月10日
4.下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是( )
A.企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议
B.因企业自主进行改制引发的争议
C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D.劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理社会保险移转手续产生的争议
5.我国《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的报酬不低于工资的多少？（ ）
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
6.下列关于我国最低工资制度的表述，正确的是( )
A.我国实行全国统一的最低工资标准，由国务院作出具体规定
B.用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的非货币性收入不属于最低工资组成部分
C.延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分
D.集体合同所规定的工资标准，即使低于当地最低工资标准，对劳动者也有拘束力
7.用人单位在以下情形下可以解除合同的是（ ）
A.张某患职业病，但是未丧失劳动能力
B.王某休假期间外出游玩遭遇车祸，正在住院手术
C.李某在怀孕期间，严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
D.陈某与所在单位的劳动合同期满
8. 根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（ ）。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位和劳动者分担
D.有过错的一方合同主体
9.以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（ ）
A.工会具有唯一性
B.工会具有独立性
C.所有工会组织都具有法人资格
D.工会独立自主开展活动 工会具有唯一性，独立性，永续性，大部分具有法人资格
10.下列选项中关于工资基准的表达不正确的是( D )
A.工资基准是确定工资的法律途径之一
B.工资基准是劳动基准的组成部分
C.工资基准反映的是国家与用人单位、劳动者之间的物质利益关系
D.工资基准的内容包括最低工资制度、工资支付保障制度、工资集体协商制度
11.用人单位（ ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
12.我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
13.以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定（ ）。
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C.个体老板与其雇工之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
14.劳动法是（ ）
A.《中华人民共和国劳动法》
B.调整劳动人事法律规范的总称
C.调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一些关系的法律
D.调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
15.实行缩短工时制度的，须报（ ）
A.国务院批准
B.劳动与社会保障部批准
C.人事部批准
D.省、自治区、直辖市劳动与社会保障厅批准
东大19春学期《劳动法与人力资源政策》在线作业3[答案]多选题答案
二、 多选题 (共 5 道试题,共 25 分)
1. 下列用人单位可以解除劳动合同且不需给予经济补偿的情形包括( )
A.劳动合同因合同双方协商一致而解除
B.劳动合同因双方约定的终止条件出现
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任原工作的
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
2.劳动者的劳动权利包括（ ）
A.自主择业权
B.接受职业培训的权利
C.结社权
D.民主管理权
3.女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（ ）
A.检查费
B.接生费
C.手术费
D.就医路费
4.用人单位因为下列因素而拒绝录用劳动者将构成就业歧视的有( )
A.少数民族
B.已婚未育女性
C.不符合录用条件
D.没有专业技能资格认证
5.以下社会保险中，职工个人需要缴纳保险费的是（）
A.养老保险
B.工伤保险
C.医疗保险
D.生育保险
东大19春学期《劳动法与人力资源政策》在线作业3[答案]历年参考题目如下：
