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大工18秋《领导科学》在线作业1[答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导
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大工18秋《领导科学》在线作业1[答案]满分答案

大工18秋《领导科学》在线作业1-0001

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 5 道试题,共 30 分)

1.组织文化层次的核心是()

A.物质文化

B.精神文化

C.制度文化

D.领导文化

 

 

2.执行力的根本、核心在于()。

A.战略

B.文化

C.流程

D.人

 

 

3.下列选项中,对基本领导方法与日常工作方法的关系,不正确的叙述是()

A.指导与被指导的关系

B.共性与个性的关系

C.理论与实践的关系

D.相互依存、相互促进的关系

 

 

4.企业精神、企业目标、经营宗旨等属于组织文化体系中的()

A.形象识别系统

B.行为规范系统

C.价值理念系统

D.制度规定系统

 

 

5.职位性权力不包括()。

A.合法权

B.强制权

C.奖赏权

D.专长权

 

 

大工18秋《领导科学》在线作业1[答案]多选题答案

二、 多选题 (共 5 道试题,共 30 分)

1.法约尔定义的管理活动主要包括下面哪些内容。

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

 

 

2.团队中的角色包括()

A.领导者

B.管理者

C.操作者

D.员工

 

 

3.4e’s+1E领导力模型包括以下()能力。

A.眼力

B.魅力

C.魄力

D.约束力

 

 

4.领导者素质的特征是()

A.综合性

B.阶级性

C.动态性

D.成次性

 

 

5.下面对提高执行力四原则描述正确的是()

A.原则一:企业已经决定的事情,任何人都不得以任何理由提出异议

B.原则二:企业有明确规定的,必须坚决执行

C.原则三:企业没有明确规定的,必须先汇报才能在做事

D.原则四:企业执行力必须坚持以结果为导向

 

 

三、 判断题 (共 10 道试题,共 40 分)

1.反授权现象出现的原因既来自于领导方面又来自于下属方面。

A.错误

B.正确

 

 

2.领导幅度越窄,领导层次越多。

A.错误

B.正确

 

 

3.荷兰的霍夫斯泰德认为文化是一个环境中的人的“共同心理程序”。

A.错误

B.正确

 

 

4.时间管理的目的就是将时间投入与你的目标相关的工作,达到“三效”。

A.错误

B.正确

 

 

5.价值观念是组织在经营管理过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。

A.错误

B.正确

 

 

6.社会主义社会被领导者的本质是领导工具()

A.错误

B.正确

 

 

7.作为组织文化的维持者只需要对原有的文化进行重新定义。

A.错误

B.正确

 

 

8.如何将组织有限的资源进行合理调配,最大限度地发挥资源的效用是领导者必须研究的一大难题。

A.错误

B.正确

 

 

9.领导力是一种整合力,是一种粘合剂和推动力,它决定着企业资源的有机整合、关系的和谐、价值观的统一、目标的实现,领导力有助于提高企业的凝聚力、向心力。

A.错误

B.正确

 

 

10.领导方式与领导方法的区别在于领导方法是灵活多变的,领导方式却是相对稳定的。领导方法面对的是事,领导方式面对的是人。

A.错误

B.正确

 

大工18秋《领导科学》在线作业1[答案]历年参考题目如下:

本文标签: 大工 领导科学 在线 作业 标准 答案 
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