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川农《组织行为学(专科)》18年12月作业考核答案

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导

川农《组织行为学(专科)》18年12月作业考核答案满分答案

《组织行为学(专科)》18年12月作业考核-0001

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)

1.气质类型中粘液质的主要行为特征是()。

A.敏捷活泼

B.小心迟疑

C.缓慢稳定

D.迅猛急躁

专业答案:----

 

 

2.“个人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”这句话体现了组织道德风尚中的哪一种类型( )

正确选项:----

A.帮派式道德风尚

B.封闭式道德风尚

C.分离式道德风尚

D.家庭式道德风尚

正确答案:----

 

 

3.组织行为学中把在群体压力的作用下,个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为( )。

A.遵从行为

B.服从行为

C.从众行为

D.响应行为

正确选项:----

 

 

4.人际关系中最重要最基本的关系是( )。

A.经济生产关系

B.上下级关系

C.血缘关系

D.同事关系

专业答案:----

 

 

5.把性格划分为外倾型与内倾型,是依据下列哪类划分标准( )

A.按何种心理机能占优势

B.按思想行为的独立性

C.按心理活动的某种倾向性

D.按人的行为模式

正确答案:----

 

 

6.领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是( )。

A.指令型领导

B.说服式领导

C.参与式领导

D.授权式领导

正确选项:----

 

 

7.马斯洛认为人的最高层次需要是( )。

A.尊重需要

B.成就需要

C.权力需要

D.自我实现需要

专业答案:----

 

 

8.以下不属于组织文化观念层内容的是( )。

A.组织最高目标

B.组织哲学

C.组织风俗

D.组织道德

正确选项:----

 

 

9.群体发展阶段理论认为,群体发展了凝聚感,成员们互相产生了好感,并与群体取得认同时,这时群体处在( )。

A.规范化

B.震荡

C.形成

D.有所作为阶段

专业答案:----

 

 

10.组织行为学是研究( )

A.人的行为规律的科学

B.人的心理活动规律的科学

C.人的心理和行为规律的科学

D.一定组织中,人的心理和行为规律的科学

正确选项:----

 

 

川农《组织行为学(专科)》18年12月作业考核答案多选题答案

二、 多选题 (共 10 道试题,共 40 分)

1.价值观在管理中应用应该( )。

A.组织目标的制度的制定必须考虑员工价值观

B.要致力于组织文化建设,建立领导者接受的价值体系

C.管理者重视价值观的变化及组织行为的影响力

D.价值观可提高组织的凝聚力

正确选项:----

E.要致力于组织文化建设,建立大家共同接受的价值体

 

 

2.凝聚力的作用表述正确的有( )。

A.增强满意度

B.改善沟通

C.提高生产率

D.增强群体意识

正确选项:----

E.强化团队

 

 

3.在调查法中,一般采用的具体的调查方法有( )。

A.面谈法

B.电话调查法

C.案例追踪法

D.问卷调查法

专业答案:----

E.心理测验法

 

 

4.创建高效型团队应该注意的问题有( )。

A.明确使命与目标

B.选择合适的成员

C.保持良好的氛围

D.设置合理的奖酬制度

正确选项:----

E.跨职能团队的建立

 

 

5.根据“结构轮”,组织包含了哪三层意思( )。

专业答案:----

A.组织必须有目标

B.组织必须有分工和合作

C.组织要有不同层次的权利和责任制度

D.组织是开放的社会系统

正确答案:----

E.组织是人的集合

 

 

6.下列说法不正确的是( )

A.个性特征是在人的个性结构中比较稳定的成分,具体包括气质、能力和性格

B.个性的独特性是指每个人的个性的独一无二性

C.个性的稳定性是相对的,并非一成不变的

D.个体个性的不同部分中,能力和气质比较容易发生变化,而性格相对较难发生变化

正确答案:----

E.构成个性的心理特点是相互影响、相互作用、相互依存的

 

 

7.负强化的办法有( )。

A.批评

B.处分

C.降级

D.少给奖励

正确选项:----

E.发奖金

 

 

8.在下列( )情况下使用合作策略来处理冲突效果较好。

A.当发现冲突双方都十分重要并且不能进行妥协或折衷时。

B.当处理者的目的是为了学习时。

C.当处理者需要融合不同人的不同观点时。

D.当处理者需要把各方意见合并到一起而达到承诺时。

正确答案:----

E.当发现问题解决后带来的潜在破坏性将超过它能获得的利益时。

 

 

9.组织文化的特点包括( )。

A.阶级性

B.民族性

C.整体性与个体性

D.历史连续性

专业答案:----

E.创新性

 

 

10.个性的特点是:( )。

A.社会性

B.组合性

C.独特性

D.稳定性

正确选项:----

E.倾向性

 

 

三、 判断题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.根据气质类型,胆汁质的人较适合做会计工作。

A.对

B.错

 

 

2.在相同的心理特征下,即使环境不同,人们也会采取相同的行为。

A.对

B.错

 

 

3.因为敢于承担风险是对领导者的素质要求,因而领导者都勇于并乐于推进组织变革。

A.对

B.错

 

 

4.团队就是群体,群体也是团队。

A.对

B.错

 

 

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