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川大18春《管理学原理实践(1)8004》实习实践作业1[答案]

来源:奥鹏远程教育   日期: 作者:奥鹏作业辅导
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川大18春《管理学原理实践(1)8004》实习实践作业1[答案]满分答案

川大17秋《管理学原理实践(1)8004》实习实践作业1-0001

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 15 道试题,共 45 分)

1.世界上第一个建立起社会保险制度的国家()

A.德国

B.法国

C.英国

D.中国

专业答案:----

 

 

2.管理是一个活动过程,其间存在着一系列客观规律和必须遵守的相应法则,这是指管理的是()

A.社会属性

B.自然属性

C.艺术性

D.科学性。

正确选项:----

 

 

3.管理创新原则中,发挥杂交优势属于()

A.还原原则

B.交叉综合原则

C.木桶原理

D.交叉综合原则

专业答案:----

 

 

4.组织在制定目标之后,在为实现目标而制定一系列的方案中,对指导具体行动的备选方案进行选择的过程()

A.决策

B.计划

C.组织

D.领导

正确选项:----

 

 

5.最早使用、最为简单的一种组织结构类型是()

A.事业部制组织结构

B.直线制组织结构

C.矩阵制组织结构

D.职能制组织结构

正确选项:----

 

 

6.组织结构中,U型组织是指()

A.职能制组织结构

B.直线制组织结构

C.事业部制组织结构

D.矩阵制组织结构

正确答案:----

 

 

7.计划数字化是指()

A.预算

B.控制

C.监督

D.管理

正确选项:----

 

 

8.20世纪50年代发源于美国的一种综合的管理方法,之后就成为西方企业比较普遍实行的一种现代化的管理方法是()

A.领导管理

B.组织管理

C.计划管理

D.目标管理

正确选项:----

 

 

9.下列选项中,不属于目标性质的是()

A.可接受性

B.目的性

C.挑战性

D.反馈性

专业答案:----

 

 

10.下列组织的内部环境中,属于无形资源环境的是()

A.人际关系

B.人力资源环境

C.物力资源

D.技术资源

正确选项:----

 

 

11.管理者把由其全权负责的一项任务及相应的权力委托给下属,是指()

A.集权

B.授权

C.分权

D.职权

专业答案:----

 

 

12.满足员工自尊和自我实现的需求,也是激发他们奋力进取的重要手段,主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()

A.荣誉激励

B.榜样激励

C.情感激励

D.目标激励。

专业答案:----

 

 

13.具有悠久历史,千百年来一直为人们所沿用的控制方法是()

A.报告

B.现场观察法

C.资料统计法

D.程序控制

正确答案:----

 

 

14.组织中的任何成员应当而且只能接受一个上级主管的领导,这符合组织设计原则之()

A.目标原则

B.分工与协作原则

C.命令统一原则

D.权责对等原则

专业答案:----

 

 

15.非正式沟通的具体形式中,发布独家新闻属于()

A.单串型

B.饶舌型

C.集合型

D.随机型

正确选项:----

 

 

川大18春《管理学原理实践(1)8004》实习实践作业1[答案]多选题答案

二、 多选题 (共 10 道试题,共 30 分)

1.下列选项中,属于职位权力的是()

A.法定权力

B.专长权力

C.强制权力

D.奖赏权力

正确答案:----

正确选项:----

 

 

2.管理学的性质描述中,管理的两重性是指()

A.自然属性

B.社会属性

C.科学性

D.艺术性

专业答案:----

 

 

3.罗伯特﹒李﹒卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()

A.技术技能

B.专业技能

C.人际技能

D.概念技能

专业答案:----

 

 

4.在管理实践中,常用的强化手段有()

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消退

正确选项:----

 

 

5.下列选项中,组织变革类型包括()

A.结构变革

B.技术变革

C.人员变革

D.资金变革

正确答案:----

 

 

6.下列选项中,属于增长战略的是()

A.集中战略

B.暂停战略

C.无变战略

D.战略化战略

正确答案:----

 

 

7.下列选项中,属于定性决策方法的是()

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.阶梯法

D.线性规划

专业答案:----

 

 

8.下列选项中,属于个人权力的是()

A.专长权力

B.感召权力

C.法定权力

D.奖赏权力

 

 

9.下列选项中,属于保健因素的是()

A.监督

B.公司政策

C.成就

D.工作条件

正确选项:----

 

 

10.下列选项中,属于定性决策方法是()

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.阶梯法

D.吹毛求疵法

专业答案:----

 

 

三、 判断题 (共 5 道试题,共 25 分)

1.人的行动是从需要开始的。

A.错误

B.正确

 

 

2.在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。

A.错误

B.正确

 

 

3.对于一个组织来说,集权和分权都是必要的。

A.错误

B.正确

 

 

4.职权的原有者不会因为授权后而永久失去职权,所有的授权都可以由授权者收回。

A.错误

B.正确

 

 

5.目标管理关键就是强调最终的目标的达成,这就是以结果为导向。

A.错误

B.正确

 

川大18春《管理学原理实践(1)8004》实习实践作业1[答案]历年参考题目如下:

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