东师领导科学17秋在线作业1答案满分答案
领导科学17秋在线作业1
试卷总分:100 得分:0
一、 单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1. 人们对领导者的职权没有一种合法化的认可，所以领导者只能应用强制手段去支配下属，其结果必然是消极的、被动的，被领导者只能被动服从，这指的是那种权威类型()。
A. 积极职位权威
B. 消极职位权威
C. 人格权威
D. 魅力权威
正确选项:----
正确答案:----
满分：3 分
2. 什么是领导创新的基石()。
A. 领导主体
B. 领导环境
C. 领导客体
D. 领导实践
正确答案:----
满分：3 分
3. “要大胆地试、大胆地闯，没有一点‘冒险’精神，走不出一条新路，就干不出新的事业。”是谁强调指出()。
正确选项:----
A. 邓小平
B. 毛泽东
C. 江泽民
D. 胡锦涛
正确答案:----
满分：3 分
4. 领导必须依靠科学，而前提是首先要树立起什么观念()。
A. 法制观念
B. 服务观念
C. 科学观念
D. 系统观念
正确选项:----
满分：3 分
5. 同一领导层次的各机关或单位同事接受的指挥、控制和监督集中在两位或多位上级领导或上级领导机关的领导体制是指()。
A. 完整制
B. 分离制
C. 集权制
D. 分权制
正确选项:----
满分：3 分
6. 领导者在活动进行过程中对被领导者的所作所为进行评估，对于那些脱离组织目标的和错误的行为给予纠正指的是什么()。
A. 事前控制
B. 事中控制
C. 事后控制
D. 反馈控制
专业答案:----
满分：3 分
7. 那本著作的出版标志着从经验管理发展到科学管理时代()。
A. 车间管理
B. 宗教与社会
C. 官僚制研究
D. 一科学管理原理
正确选项:----
满分：3 分
8. 在组织内部依据权力设置由高到低的顺序划分出若干层级，每一层级接受上一层级的领导同时也领导和指挥下一层级的工作，进而形成类似于金字塔式的组织结构和领导体系的体制模式是()。
A. 完整制
B. 分离制
C. 集权制
D. 层级制
专业答案:----
满分：3 分
9. 一个人对事态发展的一种超前性把握的能力是指()。
A. 洞察力
B. 预见力
C. 决断力
D. 推动力和应变力
正确答案:----
满分：3 分
10. 建立在个人魅力、知识、才能、资历等要素之上的，它带来的是被领导者自觉服从和主动追随，指的是什么权威类型()。
A. 积极职位权威
B. 消极职位权威
C. 人格权威
D. 魅力权威
满分：3 分
东师领导科学17秋在线作业1答案多选题答案
二、 多选题 (共 10 道试题,共 30 分)1. 组织领导决策的特点包括111()。
A. 组织领导决策更具有战略性
B. 组织领导决策环境具有不确定性
C. 领导决策更具有复杂性
D. 组织领导决策具有随机性和主观意志性
专业答案:----
满分：3 分
2. 凯尔曼（Kelman）认为，权力的影响的影响过程包括()。
A. 制度性顺从
B. 内在化
C. 个人认同
D. 服从
正确选项:----
满分：3 分
3. 指挥活动的形式包括()。
A. 行政命令
B. 行政指导
C. 行政规制
D. 行政法律
正确选项:----
满分：3 分
4. 决策失误的原因主要有111()。
A. 决策环境和对象变化很大
B. 不确定因素太
C. 决策难度很大
D. 领导自身存在主观上的问题
专业答案:----
满分：3 分
5. 领导能力素质包括111()。
A. 综合能力
B. 创新能力
C. 决策能力
D. 执行能力
专业答案:----
满分：3 分
6. 领导效能考评的内容是指111()。
A. 决策效能
B. 组织效能
C. 人事效能
D. 执行效能
正确选项:----
满分：3 分
7. 领导集体结构优化的内容包括111()。
A. 年龄结构
B. 知识结构
C. 能力结构
D. 性格、气质结构
正确选项:----
满分：3 分
8. 传统领导体制的弊端包括111()。
A. 党政不分的情况依然存在
B. 领导权力关系的运转不顺
C. 领导集团工作方式的落后
D. 领导程序的缺漏
正确答案:----
满分：3 分
9. 领导决策的分类包括111()。
A. 战略决策与战术决策
B. 非常规决策与常规决策
C. 不确定型决策与确定型决策
D. 定性决策与定量决策
正确答案:----
满分：3 分
10. 领导者的工作作风包括111()。
A. 领导者对待工作的作风
B. 对待下属的作风
C. 对待群众的作风
D. 对待工作目标的态度
专业答案:----
满分：3 分
三、 判断题 (共 20 道试题,共 40 分)
